BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > ‘Eşit işe eşit ücret’ tartışması büyüyor

‘Eşit işe eşit ücret’ tartışması büyüyor

Eğitim-Sen, iyileştirme zammı olarak da bilinen yeni kararnamenin iptali istemiyle Danıştay’a dava açtı



ANKARA- “Eşit işe eşit ücret uygulaması” olarak da adlandırılan iyileştirme zammı kararnamesine, tepkiler büyüyor. Eğitim-Sen, kararnamenin iptali istemiyle Danıştay’a dava açarken, DYP Amasya Milletvekili Ahmet İyimaya da, Maliye Bakanı Sümer Oral’dan kararnamenin dayandığı kriterleri açıklamasını istedi. Danıştay’a gelerek iptal dilekçisini sunan Eğitim-Sen Genel Başkanı Alaaddin Dinçer, yaptığı açıklamada, kararnamenin, kamu çalışanları arasında büyük eşitsizliğe yol açtığını ve var olan adaletsizliği derinleştirdiğini savundu. Düzenlemenin, hem Anayasa’ya hem de Sendikalar Yasası’na aykırı hükümler içerdiğini ileri süren Dinçer, şöyle dedi: “Kararname ile kimi profesörler, Sayıştay denetçileri, albaylar, genel müdür yardımcıları, daire başkanları ve il müdürlerinin maaşlarına 250 ile 700 milyon lira arasında bir zam yapılmıştır. Yaklaşık 2 milyon kamu emekçisi ise bu zammın dışında tutulacaktır. Bu durumun, kamuda çalışan insanlar arasında ayrımcılığa neden olacağı kaçınılmazdır.” Sendikalılar cezalandırıldı Yeni düzenlemeden yaklaşık 30 bin kamu personelinin yararlanacağını ifade eden Dinçer, kamuda ücret iyileştirmesi amacıyla hazırlanan kararnamenin amacından uzak olduğunu öne sürdü. Dinçer, üniversite alanında yapılan iyileştirmede, araştırma görevlilerinin devre dışı bırakıldığını belirterek, “Yeni düzenlemenin yok saymak istediği kanunlardan birisi de Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’dur. Yeni kararname ile sendikalı kamu çalışanları cezalandırılmak istenmektedir. Maaşlarına zam yapılanlar yasa gereği sendikaya üye olamayanlar, zam yapılmayanlar ise sendikalı olan kamu emekçileridir” şeklinde konuştu.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT