BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > İş Dünyamız

İş Dünyamız

Osmanbey’deki beş katlı, gösterişsiz fakat sadeliğin güzelliğini yansıtan dizaynıyla insanı ister istemez etkileyen show-room’ da görüşüyoruz İbrahim Hakkı Erdem’le. Kardeşi Naci Erdem ile birlikte yönetiyorlar Narmanlı’yı. Babaları Hüsnü Bey genç yaşına rağmen, örnek bir liderlik anlayışıyla iki oğluna tüm yetkilerini devredip elini çekmiş.



Doğru hedef! Osmanbey’deki beş katlı, gösterişsiz fakat sadeliğin güzelliğini yansıtan dizaynıyla insanı ister istemez etkileyen show-room’ da görüşüyoruz İbrahim Hakkı Erdem’le. Kardeşi Naci Erdem ile birlikte yönetiyorlar Narmanlı’yı. Babaları Hüsnü Bey genç yaşına rağmen, örnek bir liderlik anlayışıyla iki oğluna tüm yetkilerini devredip elini çekmiş. Görüşmemiz boyunca elimizde olmadan, Hermann Simon’un ‘Gizli Şampiyon Şirketler’ adlı kitabını hatırlıyoruz. NARMANLI tekstil ve konfeksiyonda kırküç yıllık tecrübeye sahip. Erzurum’da 1959 yılında kurulmuş; 1974’te İstanbul/Beyoğlu’ na ve 1985’te Türkiye’nin moda merkezi Osmanbey’e gelip yerleşmiş. “İmalatlarımız dünyanın sayılı kumaş firmalarının ürettiği zengin bir kolleksiyona sahip; Türki Cumhuriyetler, Orta-Doğu ülkeleri ve Rusya ağırlıklı olmak üzere yaklaşık 50 ülkede 450 civarında müşterimize toptan hizmet veriyoruz. Son on yıldır Türkiye dışına satış yapıyoruz. Şimdi 2003/Kış koleksiyonu hazırlıklarındayız” diyor İbrahim Hakkı Erdem. Son derece yalın bir organizasyon yapısı ile de dikkatimizi çeken kuruluşun başarı sırları, yönetim, çalışan ve müşteri ilişkileri hakkında yönelttiğimiz sorulara, normal yurdum insanının o güzel tevazuu ile cevap alıyoruz: ¥ Kalıcı başarı için azim ve kesin kararlılık şart. Bir de birliği bozmamak. ¥ Gücünüzü iyi hesap ederek doğru hedef belirlemek en önemlisi. Biz Türkiye’de en iyi kolleksiyonu üreten konfeksiyon markası olmayı önümüzdeki beş yılın vizyonu olarak benimsedik. ¥ Dürüstlük ve her ilişkide samimiyet asgari şart tabii ki. ¥ Detaylara hakimiyet de önemli. ¥ Babamızın bize hayat düsturu olarak öğrettiği çok önemli bir şey var: Adaletten şaşmayın; sen bir yersen, seninle çalışanlar da bir yemeli. ¥ Çalışanlarımızı verimli oldukları, başarılı olacakları şekilde görevlendirdik. ¥ Tüm çalışanlarımız firma ile özdeşleşmişlerdir ve benimle sürekli olarak içli-dışlıdırlar ¥ Birçok ülkede müşterilerimiz, kuruluşumuzun adını taşıyan mağazalar açıyor ve adımıza reklam veriyorlar. Onların bize gösterdikleri bu sevgi ve duygusal yaklaşım tabii çok memnuniyet verici. ¥ Ülkemizde genel olarak aile şirketlerinde, kardeşlerin birbirine destek olabilmelerinde zaaf var. Biz son krizden; iyi iletişim, birbirimize tam destek vermemiz, ta içimizde hissetmek derecesinde müşteriye yakın olmamız sayesinde kolaylıkla çıkabildik. ¥ Genellikle birliği sürdürememek gibi olumsuz alışkanlıkları ifade için memleketimiz olan Erzurum’da “Göregelen süregider” şeklinde bir halk deyişi vardır. İşte biz bunun tersini yapıyor ve her halükârda birliğimizi ısrarla sürdürmenin önemine inanıyoruz. ¥ Gerek üründe ve gerekse hizmette, müşteri olarak siz ne istiyorsanız kalite odur. ¥ Hizmet kalitesine örnek olması açısından söylemek istiyorum; en basitinden, ikram ettiğimiz çay iyi demlenmemişse, söz hakkımız bile olmayacağını düşünürüm. Vefasız değiller Röportaj için görüştüğümüz 21 Mart Perşembe günü kuruluşta farklı bir heyecan da yaşanmaktaydı: Gelenekselleştirilmesi planlanan 1. Palandöken Kar Festivali, Erzurum’da başlamıştı ve sizin bu satırları okuduğunuz Pazar günü festivalin son günü. Birçok ünlünün yer ve görev alacağı etkinlikte defile organizasyonunu Narmanlı üstlenmiş ve organizasyonda koleksiyonunu da tanıtıyor.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT