BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > İş Dünyamız

İş Dünyamız

Bu hafta, girişimcilik ruhuna başarılı bir örnek oluşturan değerli bir işadamımızla beraberiz sevgili okuyucular. Kendisi ‘Türkiye’nin Yeni İşi’ sloganıyla Ege Devekuşu’nu kurmuş ve çok güzel başarılar elde etmiş. Bir kere diyor: “Devekuşu eti beyaz et kadar sağlıklı ve kırmızı et kadar leziz. İsmi bile iki özelliğini yansıtmıyor mu?”



Daha önce zeytin ve zeytinyağı işi ile uğraşırken bir televizyon belgeselini izleyip merak saldığı devekuşu konusuna yönelen ve bir yıl çeşitli Avrupa ülkelerindeki çiftlikleri yerinde inceleyerek bilgi toplayan Lalaşahin, Aydın’da bir çiftlik kurarak işe başlamış. Manisa, Konya ve Hollanda’da çiftlikler ve İsviçre’de ofis açarak kısa sürede çok önemli bir yere gelen Ege Devekuşu’ nun sahibi Nazım Lalaşahin “ülkemiz için yeni bir umut” diyor devekuşu için. Birçok ilke imza atan ve kuluçka makinesi ve ekipman üreten Toscana’nın da sahibi olan Lalaşahin, zor günleri üretimle aşmış ve daima yeniliklere açık. Nazım Lalaşahin, ülkemizde ilk devekuşu etini piyasaya sürdüğü, bir yılda 20 kat büyüdüğü ve dünyanın ilk online sistemli devekuşu kuluçka makinesini ürettiği için geçtiğimiz yılın Altın Adamları arasına girmeyi başarmış; pazarın % 50’sine sahip ve beş yıl içinde ülkemizi Avrupa’nın devekuşu üretim merkezi yapmak hedefinde. ¥ Devekuşu derisinden yapılan ürünler Avrupa’da çok rağbet görüyor ¥ İki dişi ve bir erkek kuş ayda ortalama 40 yumurta üretebiliyor ¥ Yavru satışı başlı başına gelir kaynağı ¥ Bir yaşına gelen devekuşunun eti, derisi, tırnağı, tüyü ve yağı ayrı ayrı kazanç kapısı ¥ 3 dönüm arazi ve 30 bin dolar yatırım maliyeti ile girişimciler yılda 100 bin dolar kazanma potansiyeline sahip olabiliyor Devekuşunun her iklime uyum gösterebildiğini belirten Lalaşahin, bayilikler verilerek Türkiye’nin her ilinde yeni çiftlikler kurulması için girişimcileri destekliyor. Ücretsiz birtakım teknik hizmetler, eğitim seminerleri, noter kanalıyla ürünlerini satın alma garantisi bu desteklerden yalnızca birkısmı. Çünkü hem işine tam inanıyor hem de bu işin ülkemize önemli katkılar sağlayacağına. “Önce insan sonra ticaret” Nazım Lalaşahin’in yönetim hakkındaki görüşleri ise kısaca şöyle: Başarı.. Elbette çok bileşeni var ama ‘sabırla ve kararlı çalışmak’ bence en önemlisi. Değerlere sahip olmak, güvenilir olmak, kazandırmayı ve yararlı olmayı öne almak ve mutlaka bilgiye değer vermek hemen sayılabilecek başarı şartları bana göre. Yönetirken.. Beraber çalışacağım kişileri seçerken de, onlarla çalışırken de bilgi ve yetenekten önce karakter ve davranışlara bakarım. Müşteri.. Müşteri anlayışımızı “önce insan sonra ticaret” şeklinde özetleyebilirim. İnsanı kazandığınız zaman her şeyi kazanırsınız çünkü. Eğitim.. Eğitim hem toplum için hem de ticari faaliyette bulunan kişi ve kurumlar için olmazsa olmaz bir ön koşuldur. Şirketler eğitimle hem kazançlarını artırırlar, hem kalıcılıklarını sağlarlar ve hem de perspektiflerini genişletme imkanına sahip olurlar. Bunlara ise çok ihtiyacımız bulunduğu açıktır. Yönetici/lider.. İyi bir yönetici/lider olmak için de birçok bileşenden söz etmek mümkün tabii ama ben özellikle ikisine işaret etmek istiyorum: Birikim ve disiplin. Çünkü konusuna hakim olmayan birinin güven sağlaması mümkün olmadığı gibi, önce kendi hayatında, sonra da işinde prensipleri ve disiplini olmayan biri de sonuç alamayacaktır. Motivasyon.. Motivasyonu üst düzeyde tutmak için inisiyatif vermekten kaçınmamanın, maddi doyum ve sevgi ortamını sağlamanın önemine inanıyorum. Aile şirketleri.. Ülkemizde % 90’ların üzerinde bir çoğunluğu teşkil eden aile şirketlerinde genellikle hakim olan çok başlılığa son verilmesinin, profesyonelleşme ve branşlaşmaya gidilmesinin çok önemli olduğuna; bunun ise -tabii öncelikle patron düzeyinde- eğitime inanmak, yeni yönetim anlayışlarına açık olmak ve kendini sürekli geliştirmekle mümkün olacağına inanıyorum.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT