BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > SSK ve Bağ-Kur primlerine zam

SSK ve Bağ-Kur primlerine zam

Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur sigorta primlerine Bakanlar Kurulu Kararı ile 1 Nisan 2002 tarihinden geçerli olarak yüzde 32.2 oranında zam geldi. Bakanlar Kurulunun konu ile ilgili kararı 13 Nisan 2002 tarih 24725 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.



Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur sigorta primlerine Bakanlar Kurulu Kararı ile 1 Nisan 2002 tarihinden geçerli olarak yüzde 32.2 oranında zam geldi. Bakanlar Kurulunun konu ile ilgili kararı 13 Nisan 2002 tarih 24725 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Bakanlar Kurulu kararına göre; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 78’inci maddesi uyarınca alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı; 7 milyon liradan 9 milyon 262 bin dörtyüz liraya çıkarıldı. Aylık sigorta primine esas kazanç ise 210 milyon TL’den 277 milyon 872 bin TL’ye çıktı. Sigorta Primine esas kazancın üst sınırında da aynı oranda artış oldu. Buna göre daha önce 1 milyar 50 milyon TL olan üst sınır, 1 Nisan 2002’den itibaren 1 milyar 389 milyon 360 bin TL oldu. İlk bakışta yıllık enflasyon oranına göre düşük gibi görülen bu artışın arkasında başka bir aldatmaca yatmaktadır. Bakanlar Kurulu 1 Nisan 2002 tarihinden geçerli olarak yürürlüe koydu bu artışın süresini üç ay sınırlamıştır. Yani 1 Temmuz 2002 tarihinden itibaren sigorta primlerine yeni zam uygulanacaktır. Bu tarihten sonra sigorta primine esas kazancın alt sınırı 327 milyon 583 bin 290 TL, üst sınır ise 1 milyar 637 milyon 916 bin 450 TL olarak uygulanacaktır. Görüldüğü gibi sigorta primleri işverenler için işçilik giderlerini yükseltirken, çalışanlar için ücretleri üzerine yeni yük getirmiştir. Vergi, prim vb kesintiler ile hem işvereni hem de çalışanı zorlayarak reel sektörün canlandırılması mümkün olmayacaktır. İsteğe bağlı sigorta primi arttı Sigorta primlerine gelen zam aynı zamanda bir milyondan fazla isteğe bağlı sigorta pirmi ödeyenleri de olumsuz yönde etkileyecek. Son zamdan önce aylık en az 42 milyon isteğe bağlı sigorta primi ödeyen bir sigortalı, bundan sonra 55 milyon 574 bin 400 TL ödemek zorunda kalacak. İsteğe bağlı sigorta priminin tavanı da 277 milyon 872 bin -TL’ye yükselmiştir. Bağ-Kur primleri de zamlandı Bakanlar kurulunun aldığı karar gereğince Bağ-Kur basamaklarının yeni gelirleri de yüzde 32.2 oranında artırılmıştır. Bu artış sonrasında birinci basamakta bulunan bir Bağ-Kur sigortalısı sağlık sigortası primi ile birlikte aylık 73.998.101-TL prim ödeyecektir. 6. basamakta buluna sigortalı ise 83.849.459-Tl , 12. basamakta bulunanlar ise 105.592.794-TL prim ödeyecekler. Kısa kısa... MN- Askerlik borçlanması Bakanlar Kurulunun 4.10.2002 tarihli kararı ile sigortalılık süresini geriye götürmüyor. Ayrıca önceden iki yıl içinde taksitle veya defaten ödenebilen askerlik borçlanması primi ödeme süresi, bu kararname ile üç aya indirilmiştir. Hukuk çevrelerinde genel kabul gören görüş bu KHK’nin aksi yönündedir. Yani askerliğini yaptıktan sonra ilk defa sigortalı olanların askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıçlarını askerlik süresi kadar geriye götürebilirler. Buna gerekçe olarak ise 61 sayılı KHK Anaya Mahkemesince iptal edilmiştir. Yani artık bu KHK’nin hükümleri uygulanamaz. SSK ise Anayasa Mahkemesinin iptal kararını görmezlikten gelerek KHK’ye göre işlem yapıyor. Sizin yapmanız gereken önce askerlik borçlanması için başvurup prim ödedikten sonra sigorta giriş tarihinizin geri yürütülmesi için İş Mahkemesinde dava açmaktır. Tabiki askerlik sonrası sigortaya girdiyseniz. Mehmet Güney- İzmir: 1475 sayılı İş Kanuna göre yıllık ücretli izine hak kazanabilmeniz için en az bir yıl süre ile çalışmanız gerekiyor. Bir yıldan az süren çalışan işçilerin yıllık ücretli izin hakkı yoktur. Hizmet sözleşmenizin başladığı tarihten itibaren 35. yıl çalıştığınız için üç yıl izin kullanmış olmanız gerekiyor. Yarım kalan süre için işverenden izin ücreti talep etmeniz söz konusu olmayacaktır. Sema Yiğit -Samsun: Verilerinize göre 4447 sayılı yasanın yürürlük tarihinden önce 20 yıldan fazla sigortalılık süreniz olduğu için en az 5000 gün prim ödemesi ile emekli olabilirsiniz. Prim ödemeniz buna yetmiyorsa 3600 gün prim ödemesi ve 50 yaşınızın tamamlanması ile de SSK’dan emekli olmaya hak kazanabilirsiniz. Prim ödeme gün sayınızı bilmediğimiz için hangisinin daha avantajlı olduğunu yorumlayamıyorum.
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 110248
    % 0.84
  • 3.8277
    % -0.93
  • 4.5278
    % -0.49
  • 5.1355
    % -0.16
  • 155.463
    % -0.28
 
 
 
 
 
KAPAT