BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Zorunlu tasarrufa sürpriz çalışma

Zorunlu tasarrufa sürpriz çalışma

Bakan Ali Babacan, çalışanların alacağına karşılık bireysel emeklilik şirketlerine tahvil ve bono verilmesini içeren bir uygulama üzerinde çalışıyor.



ANKARA (İHA)- Milyonlarca çalışanı ilgilendiren ‘Zorunlu Tasarruf’ların ödenmesi konusunda sürpriz bir çalışma gündeme geldi. Çalışanların Tasarrufu Teşvik Fonu’nda biriken paralarının hangi takvimde ödeneceğini açıklayan Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanı Ali Babacan yeni bir öneri üzerinde duruyor. Yeni formüle göre, isteyen çalışanların hesapta biriken paraları bireysel emeklilik şirketlerine sigorta primi olarak ödenecek. Geçtiğimiz hafta çalışanların zorunlu tasarrufta biriken ana paralarının 2003 yılının ikinci yarısının başında, nemalarının ise 2004 yılından başlamak üzere 4 yılda dört eşit taksitte ödeneceğini açıklayan Ali Babacan, Hazine’nin nakit sıkıntısı yaşamasını önlemek için yeni alternatifleri de gündemine aldı. Hazırlanan çalışmaya göre, çalışanların alacağına karşılık bireysel emeklilik şirketlerine tahvil ve bono verilecek veya Türk Telekom gibi bazı KİT’lerden hisse verilecek. Sözkonusu çalışma AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Bülent Gedikli tarafından Devlet Bakanı Ali Babacan’a sunuldu. Teklife sıcak bakan Babacan, Gedikli’den kapsamlı bir çalışma hazırlamasını istedi. Sözkonusu çalışmaya göre, Hazine hesabında bulunan zorunlu tasarruf tutarları isteyen çalışanlar adına Bireysel Emeklilik Sigorta Sistemi’ne dahil yetkili şirkete Hazine tahvili şeklinde aktarılacak. Böylece isteyen çalışanlar bireysel emeklilik sigorta sistemine dahil edilebilecek. Sigortaya da taze kan ‘Gönüllülük’ esasına dayanacak sözkonusu sistemin avantajları ise Babacan’a sunulan bilgi notunda şöyle sıralanıyor: “Hazine yetkili şirketlere tahvil şeklinde ödeme yapacağı için anapara borcundan kurtulmuş olacak. Sigortacılık sistemi bir anda sigortalı sayısının artmasıyla derinleşmiş ve sistemin ülkemizde daha çabuk oluşturulmasına zemin hazırlanmış olacak. Çalışanlar emeklilik dönemlerinde ikinci bir maaş daha alacakları için daha mutlu, gelirleri dolayısıyla refah düzeyleri artmış olacak. Çalışanlar anapara ödeme takvimine kadar geçen sürede nema almaya devam edecekleri çin kurulacak olan sistem mevcut uygulamanın devamı olma niteliğini koruyacaktır. Bu nedenle çalışanlardan fazla bir itiraz gelmeyeceği tahmin edilmektedir.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT