BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Türkiye başardı ABD araştırıyor

Türkiye başardı ABD araştırıyor

Türkiye’de şirketlerin üçüncü nesle geçebilme oranı daha yüksek iken, Amerika’da aile şirketlerinin yüzde 70’i üçüncü nesle geçmeyi başaramadı



KONYA - Prometheus İnsan Kaynakları firmasına göre Türkiye, aile şirketlerinin üçüncü nesle geçebilme oranı bakımından Avrupa ve ABD’yi geride bıraktı. Türkiye’de en yaygın şirketleşme modelinin aile şirketleri olduğunu söyleyen Prometheus İnsan Kaynakları Genel Müdürü Yücel Atış, Türkiye’de bulunan şirketlerin yüzde 90, ABD’de yüzde 95, AB ülkelerinde ise de yüzde 85’inin bu yapıda olduğunu belirtti. Bu kuruluşların üçüncü nesle geçerken yok olma tehlikesi yaşadığını kaydeden Atış, ABD’de aile şirketlerinin yüzde 70’nin üçüncü nesile geçmeyi başaramadığını söyledi. ğ Aile Anayasaları Kültürel ve ailevi sebeplerden dolayı Türkiye’de üçüncü nesle geçebilme oranının daha yüksek olduğunun ifade eden Atış, bu şirketlerin kurumsallaşmasını sağlamak için “Aile Anayasaları” oluşturduklarını dile getirdi. Türkiye’deki 16 aile şirketine bu anayasalardan hazırladıklarını belirten Atış, hazırlanan anayasa ile aile şirketlerinde eşitlik ilkesinin sağlandığını belirtti. Doğabilecek problemlere karşı bu kuralların geçerli olduğunu ifade eden Atış, “Aile Anayasaları”nın, aile içi ve dışı kurumsallaşma, şirket hayatının uzaması, krizlere dayanabilme, nesilden nesile güçlenerek geçebilme konularında en etkili araçlardan biri olduğunu belirtti. Atış, ünlü ve başarılı aile şirketlerine, yurtdışından, Ford, Faber Castell, Schweppes, Bechtel, Levi’s, Versace, Hilton, Fiat, L’oreal, Pirelli, Türkiye’den ise Koç, Sabancı, Eczacıbaşı, Doğuş, Toprak, Alarko, Ülker, Yeni Karamürsel, Vakko ve Ulusoy’u örnek verdi.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT