BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Haziran 2018 Cumhurbaşkanlığı ve Meclis

Seçim sonuçlarını görmek için tıklayın.
Anasayfa > Haber > E-bildirge kapsamı genişliyor

E-bildirge kapsamı genişliyor

Sosyal Sigortalar Kurumu’na çalıştırdıkları işçilerin bildirimlerini yapan işverenler Mayıs 2004 tarihinden önce bizzat bağlı bulundukları sigorta müdürlüğüne giderek prim belgelerini elden veriyorlardı. Özellikle ay sonlarında meydana gelen yığılmalar neticesinde çok ciddi anlamda iş ve zaman kaybı yaşanmaktaydı.



Sosyal Sigortalar Kurumu’na çalıştırdıkları işçilerin bildirimlerini yapan işverenler Mayıs 2004 tarihinden önce bizzat bağlı bulundukları sigorta müdürlüğüne giderek prim belgelerini elden veriyorlardı. Özellikle ay sonlarında meydana gelen yığılmalar neticesinde çok ciddi anlamda iş ve zaman kaybı yaşanmaktaydı. Bilindiği gibi, Sosyal Sigortalar Kurumu 2004 Mayıs ayı içinde başlattığı e-bildirge projesi ile işverenin çalıştırdığı elemanlara ait bildirimlerini SSK’ya uğramadan, kendi iş yerinden internet ortamından verme imkânı getirildi. Bu proje sayesinde, işverenler prim belgelerini internetten verdikleri gibi, tahakkuklarını alıp yine internet ortamından bankaya uğramadan primlerini yatırabilmekte, çalışan işçilere ait hizmet belgelerini de kendi bilgisayarından çıkarabilmektedir. Bu işlemler için belki bir eleman tahsis ederek bir günlük zaman kaybı olurken, e-bildirge sayesinde 5-10 dakika içinde bütün işlemler tamamlanmaktadır. Söz konusu proje ilk önce 8 ve üzerinde işçi çalıştıran işverenler için zorunlu, 7 ve daha az sigortalı çalıştıran işverenler için ise ihtiyari olarak uygulanıyordu. Kurum tarafından açıklanan verilere göre, e-bildirge uygulaması ile Şubat 2005 ayında 331.655 iş yerinden 5.433.429 sigortalının prim ve hizmet bilgileri internet üzerinden gönderilmiştir. Çalışan sigortalıların yüzde 85’inin hizmet bilgisi internet aracılığı ile kuruma gönderilmiştir. Bu veriler yorumlandığında, zorunlu olarak elektronik ortamda bildirge verenlerin dışında ihtiyari olan işverenlerin de çok önemli bir kesiminin bu sistemden faydalandığı anlaşılmaktadır. Bu projenin sigortalı ve işverenler tarafından benimsendiğini göstermektedir. Üç işçi çalıştıran da şifre alacak SSK Yönetim Kurulu 21 Nisan 2005 tarihinde aldığı karar ile; - Mayıs, Haziran ve Temmuz 2005 aylarında özel ve resmi sektör iş yerlerinde 5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu aylara ait aylık prim ve hizmet belgelerini, -Ağustos ve takip eden aylara ait özel ve resmi sektör iş yerlerinde 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu aylara ait aylık prim ve hizmet belgelerini, İnternet üzerinden e-bildirge uygulaması ile kuruma göndermeleri zorunluluğu getirilmiştir. Buna göre; Mayıs, Haziran ve Temmuz 2005 aylarında iş yerlerinde 5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran, 2005/Ağustos ve takip eden aylarda ise, iş yerlerinde 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin bu aylara ait aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde e-bildirge uygulaması ile internet üzerinden Sosyal Sigortalar Kurumu’na göndermeleri gerekmektedir. Şifre almayana para cezası Aylık prim ve hizmet belgelerini internet üzerinden vermekle zorunlu tutulan işverenlerin, anılan belgeleri kağıt ortamında yasal süresi içerisinde kuruma verseler dahi, haklarında 506 sayılı Kanun’un 140’ıncı maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır. Bu sebeple, mayıs, haziran ve temmuz aylarında iş yerlerinde 5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran, Ağustos 2005 ve takip eden aylarda ise, iş yerlerinde 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin, bu yasal zorunluluk karşısında idari para cezası almamaları için mutlaka bağlı oldukları sigorta müdürlüklerinden kullanıcı kodu ve şifre almaları gerekmektedir.
 
 
 
 
 
 
 
Reklamı Geç
KAPAT