BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Ne kadar iş o kadar maaş

Ne kadar iş o kadar maaş

Hükümet, toplu sözleşmenin 5. turunda eşit iş yapan memura eşit ücret verilmesini teklif etti



> Haber Merkezi KAMU-Sen ve Memur-Sen ile görüşen Bakan Mehmet Ali Şahin, “Memur maaşlarını temel görev aylığı, hizmet fark ek ödemesi ve performans ödemesi olarak hesap etmeyi planlıyoruz. Yeni sistemde hiçbir memurun maaşı düşmeyecek. ‘Eşit işe, eşit ücret’ uygulamasını başlatıyoruz” dedi. BAKAN Şahin, memurlar arasındaki maaş farkını azaltmak için düşük ücret alan kamu çalışanlarına 120 YTL denge tazminatı teklif ettiklerini de söyledi. Ayrıca bütün memurlara enflasyondan doğan farklar da ödenecek. Denge tazminatı ve enflasyon farkından 1.5 milyon memur faydalanacak. ------------ ANKARA - Memur toplu görüşmelerinin 5. turunda Hükümet’in memurlara 120 YTL denge tazminatı teklif ettiği öğrenildi. Memurların yüzde 3’ünü oluşturan yüksek maaşlılarla diğer memurların arasındaki maaş farkını azaltmayı amaçlayan tekliften 1.5 milyon memurun yararlanacağı bildirildi. 5. tur görüşmeleri için dün Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin’in başkanlığında Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Aksu ve yönetim kurulu üyeleri bir araya geldiler. Toplantıda kamu çalışanlarına 2008 yılı verilecek oransal zam telaffuz edilmezken, ek ödeme almayan düşük maaşlı memurlara verilecek denge tazminat ve diğer sosyal konular ele alındı. Maaş hesaplaması sadeleştirilecek Kamu kuruluşlarında çalışan personelin en önemli meselesinin maaş artışından ziyade ücret farklılıkları olduğunu söyleyen Şahin, ‘eşit işe eşit ücret’ sistemi konusunda sendika başkanları ile mutabakata vardıklarını bildirdi. Bu sistemle değişik kurumlarda çalışan aynı statüdeki memurlar arasındaki ücret farkının azaltılacağını belirten Şahin, bunun için Devlet Memurları Kanunu’nda ciddi ve köklü değişiklikler yapılacağını ve maaş hesaplarının sadeleştirileceğini söyledi. Şahin, “Memur maaş hesaplamalarını 3’e indirmeyi planlıyoruz. Temel görev aylığı, hizmet fark ek ödemesi, performans ödemesi ve diğer sosyal haklar olacak. Yeni maaş sistemimizde derece sisteminden vazgeçerek, bir basamak ve grup sistemine geçmeyi hedefliyoruz. Yeni sistemle 1 milyon 500 bin düşük maaşlı çalışan memurun maaşları artacak” dedi. Memur maaşları arasındaki farkı gidermek için 2005 yılında 40 artı 40 olmak üzere denge tazminatı sistemini getirdiklerini hatırlatan Şahin, bunun sıkıntıları çözmeye yetmediğini ifade etti. Ek ödemenin ortalamasının 450 YTL olduğunun kaydeden Şahin, bu sene denge tazminatının 90 YTL’ye yükseltilmesiyle birlikte aradaki farkın 360 YTL’ye düştüğünü söyledi. ‘Farkı 3 yılda kapatacağız’ 360 YTL’lik farkı ise 3 yıllık dönem içerisinde ödeyerek 2010’a kadar kapatmayı düşündüklerini belirten Şahin, “Ödeme şekli üzerinde Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontroller Genel Müdürü başkanlığında kurulan Mali ve Sosyal Haklar Komisyonu çalışma yapacak” diye konuştu. Toplu görüşmelerin 6. ve son turu çarşamba günü yapılacak ve bu turda zam oranları belirlenecek.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT