BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Emekliye emzirme parası verilmez mi?

Emekliye emzirme parası verilmez mi?

Sosyal Güvenlik reformu olarak kabul edilen “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısı”nın bazı maddeleri Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülerek kabul edildi.



Sosyal Güvenlik reformu olarak kabul edilen “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun Tasarısı”nın bazı maddeleri Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülerek kabul edildi. Çok kısa bir süre sonra, görüşmelerin tamamlanması ve tasarının kanunlaşması bekleniyor. Son iki gün içinde basın yayın organları emekliye emzirme yardımını düzenleyen madde hakkında ağır eleştiriler yapmaktadır. Konuyu ülke gerçekleri ve toplumu bilgilendirme ciddiyetinden uzak, magazinsel yönüyle ele alıp âdeta milletvekillerimiz ile alay etmektedirler. Doğrusu, konunun farkında olmayan bazı masum ve iyi niyetli vatandaşlarımızın da alet edildiğini üzülerek izlemekteyim. Bilindiği gibi, halen yürürlükte bulunan ve işçilerin sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerini düzenleyen 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre, doğum yapan kadın sigortalılar ile sigortalı erkeğin çalışmayan kadınlarına emzirme yardımı adı altında 50 YTL bir ödeme yapılmaktadır. Bağ-Kur sigortalıları için halen böyle bir yardım söz konusu değildir. BAĞ-KUR’LUYA DA EMZİRME YARDIMI Türkiye Büyük Millet Meclisinde görüşülmekte olan tasarıda, işçilerin yanı sıra esnaf ve sanatkârlar ile emekli vatandaşlarımıza da emzirme yardımı verilmesi kabul edilmiştir. İşte bu noktada konuyu magazinsel bir yönü ile ele alan basınımız “emeklilere emzirme yardımı geliyor!” sloganı ile konuyu gayri ciddi bir üslup ile kamuoyuna duyurdu. Konu haber yapılırken meclis üyeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının “gaf” yaptığını anlatmaya çalıştılar. Oysa, kazın ayağı hiç de öyle değil. Gerçekten böyle bir düzenleme gelişmiş bir ülkede yapılmış olsaydı medyamızın yaklaşımı kısmen doğru olurdu. Halbuki, ülkemizde kadınlarımız halen 40’lı yaşlarda emekli olabilmektedir. Şimdi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı emekli olduktan sonra doğum yapan bir kadın sigortalı örneğini kamuoyuna açıklarsa ne yapacağız. Ülkemizde, emekli olduktan sonra doğum yapan birçok kadın olduğuna bizzat şahit olanlardanım. Mutlaka sizin çevrenizde de bunun gibi sigortalılar vardır. EMEKLİ ERKEĞİN EŞİ DOĞUM YAPAMAZ MI? Öte yandan bu düzenlemenin ne kadar haklı olduğunu gösteren bir diğer husus, emekli olan erkek sigortalıların yaş olarak daha genç olan eşlerinin doğum yapması durumu hepten göz ardı edilerek konu ele alınmıştır. Ülkemizde halen 40 ve 50’li yaşlarda erkek sigortalılar emekli olmaktadır. 46 yaşında emekli olan bir erkek sigortalının örneğin 35 yaşında bir bayan ile evlenip çocuklarının olması çok muhtemeldir. Böyle bir olay ile karşılaşmamız mümkün iken, kanunda emzirme yardımı hakkı verilmemesini eleştirmemiz gerekmez miydi? Sosyal Sigortalar Kanunu’nda, beş yıl öncesine kadar emekli olan kadın sigortalılar ile yine emekli olan erkek sigortalıların eşlerine doğum yardımları verilmekteydi. Bugün emeklilere emzirme yardımı verilmesi ile alay eden basınımız o günlerde neden emekli kadınlar ile emekli erkeklerin eşlerine doğum yardımı verilmediğini sorgulamamışlardır. Bu eleştirilerin sonucu olarak 6 Ağustos 2003 tarih ve 4958 sayılı Kanun ile emekli sigortalılar içinde doğum (analık) yardımı hakkı verilmiştir. Aynı dönem içinde halen muhalefette olan partilerimiz de haklı olarak emeklilere doğum yardımı verilmemesini eleştirmişler ve yasal düzenleme ile bu hakkın emeklilere verilmesine katkı yapmışlardır. Gelişmiş ülkelerde genel olarak emeklilik yaşı 65 olduğu için emzirme yardımı gibi bir düzenleme bu ülkelerde dikkatlerden kaçan bir husus olarak ele alınıp eleştirilebilirdi. Bu eleştirilerin ülkemiz için hiçbir haklı yanı yoktur. Dahası basınımızın konuyu ele alış tarzı ve kamuoyuna sunuş biçimi magazin konusudur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, cuma günü İstanbul’da yapılan bir toplantıda emekliye emzirme yardımı düzenlemesi nedeniyle basın mensuplarının sorularına muhatap oldu. Bakan Çelik, haklı olarak, “ülkemiz gerçeklerine göre böyle bir düzenleme yapıldığını, hatta Bağ-Kur sigortalılarına da böyle bir hak verildiğini” ifade etmiştir. Diğer yandan, “esnaf ve sanatkârlara böyle bir hakkın verilmesi nedeniyle takdir edilmeleri gerekirken işin gayri ciddi bir üslup ile alınmasından” duyduğu rahatsızlığı da üzerine basarak dile getirmiştir. Sonuç olarak, basınımızın emekliye neden emzirme yardımı verildiğini değil, bugüne kadar neden verilmediğini masaya yatırması daha iyi olurdu. Mevcut tasarının bu konuyu ele almamış olması halinde sorgulanmasının yapılması gerekirdi. “ALO-174” SOSYAL GÜVENLİK HATTI GELİYOR... Maliye Bakanlığın yıllar önce başlattığı “alo maliye” hattına benzer bir uygulama çok kısa bir süre sonra “Alo Sosyal Güvenlik” olarak vatandaşlarımızın hizmetine sunulacaktır. Yakın bir zamanda bu hattın çalışmaya başlaması planlanmıştır. “174” sosyal güvenlik hattı olarak uygulanacak olan bu sistem sayesinde sorularınıza hemen cevap bulabileceğiniz gibi, her türlü dilek ve şikâyetlerinizi de bu hat üzerinde ilgili birimlere ulaştırabilirsiniz. Çok faydalı olacağına inandığım bu sistemin en kısa zamanda hayata geçirilmesini diliyor, projede emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT