BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > SSK reformu hazır

SSK reformu hazır

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca hazırlıkları yürütülen “SSK’nın Yeniden Yapılandırılması”na ilişkin yasa taslağı çalışmaları tamamlandı.



Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca hazırlıkları yürütülen “SSK’nın Yeniden Yapılandırılması”na ilişkin yasa taslağı çalışmaları tamamlandı. Görüşleri alınmak üzere ilgili sosyal taraflara gönderilen yasa taslağı ile SSK’da Başkanlık Sistemi kurularak, sağlık ve sigortacılık hizmetlerinin, “Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta Genel Müdürlüğü”, “ Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık İşleri Genel Müdürlüğü” adıyla birbirinden ayrılması öngörülüyor. Taslakta SSK Genel Kurulu’nun üç yılda bir Kasım ayı içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın çağrısı üzerine toplanması benimsenirken, genel kurula ilgili bakanlık, müsteşarlık, sendika ve kuruluşlardan toplam 49 temsilcinin katılması hedefleniyor. Taslağa göre, 1 başkan ve 6 üyeden oluşan SSK Yönetim Kurulu, Bakanın önerisi ile atanacak 1, işçi, işverenler ve Başkanlık çalışanlarından 1’er temsilci ile Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta Genel Müdürü ve Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık İşleri Genel Müdürü’nün katılımı ile oluşacak. İlgili sosyal taraflara gönderilen taslağa göre, haftada en az iki kez toplanması öngörülen SSK yönetim Kurulu toplantılarına bir yıl içinde 4 kez veya toplantı sayısının yüzde 20’sinden fazlasına katılmayanların yönetim kurulu üyeliğinin kendiliğinden düşmesi benimseniyor. Taslak ile kurumda yeni oluşturulması öngörülen ve 12 yıl süre ile üst düzeyde görev yapanlar arasından ortak kararname ile atanacak SSK Başkanı, başkanlığın bütün işlerini yönetim kurulunun gözetimi altında yürütürken, mahkemelere, adalet ve idare makamlarına, tüzel ve resmî kişilere karşı kurumu temsil edecek. Yönetim Kurulu’nun alacağı kararların yürütülmesini sağlayacak SSK Başkanı’na Teftiş Kurumu Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, Sigorta Teftiş Kurulu Başkanlığı, Finansman ve Aktüerya Daire Başkanlığı, Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığı bağlı olacak. İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK Bakanlık tarafından hazırlanan yasa taslağına göre, isteğe bağlı sigortalılık işlemlerinin devam edebilmesi için en az 1080 gün prim ödemek, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna zorunlu ya da isteğe bağlı sigortalı olmamak, isteğe bağlı olarak her ay kesintisiz 30 gün üzerinden prim ödemek şartı getiriliyor. Taslağa göre, isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler, ödeyecekleri sigorta primlerini, prime esas kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak şartıyla kendileri belirleyecek.
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 99370
    % -0.47
  • 5.6109
    % -2.33
  • 6.3463
    % -2.11
  • 7.3974
    % -2.47
  • 237.819
    % -2.27
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT