BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > ÇALIŞAN DÜNYASI

ÇALIŞAN DÜNYASI

Sevgili okuyucularımız, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4 (b) eski adıyla Bağ-Kur kapsamında sigortalılardan, 01.10.2008 tarihinden önce ve sonraki dönemlerde malullük sigortasına sevk veya MALULEN EMEKLİLİK işleri hakkında yaşanan tereddütler için 2010/67 Sayılı Genelge yayınlanmıştır.



LÜTFİ KÖKSAL MEMUR, İŞÇİ ve İŞVERENİN REHBERİ Bağ-Kur’da malullük aylığının bağlanması Sevgili okuyucularımız, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4 (b) eski adıyla Bağ-Kur kapsamında sigortalılardan, 01.10.2008 tarihinden önce ve sonraki dönemlerde malullük sigortasına sevk veya MALULEN EMEKLİLİK işleri hakkında yaşanan tereddütler için 2010/67 Sayılı Genelge yayınlanmıştır. Biz de Çalışan Dünyası olarak bu bağlamda Sosyal Güvenlik Uzmanı Vedat İlki dostumun da katkılarıyla 2 bölüm halinde sizlere “Malullük Aylığının Bağlanması ve Kesilmesi”ne değineceğiz... RAPOR SÜRECİ... > 1 Ekim 2008 tarihinden önce malullük sevk ve tahsis talebinde bulunanlar; (1479 sayılı ve 2926 sayılı Kanuna göre) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalılıkları devam ederken veya sigortalılıkları sona ermiş olanlardan maluliyet yönünden sevk talebinde bulunanlardan, Kanunun yürürlük tarihinden önce veya sonra malul oldukları tespit edilenler hakkında 1 Ekim 2008 tarihinden önce maluliyet sevk talebinde bulunanlardan, malul sayıldığına ilişkin sağlık kurulu rapor tarihi 01.10.2008 tarihinden önce veya sonra olanlara rapor tarihini takip eden aybaşından ilgili kanunların mülga hükümlerine göre malullük aylığı bağlanacaktır. > 1 Ekim 2008 tarihinden sonra malullük sevk ve tahsis talebinde bulunanlar; 5510 sayılı Kanuna göre sigortalılara malullük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının maluliyetinin tespit edilmesi gerekmektedir. Sigortalının sevk işlemi yapılacaktır. Sigortalılık devam ederken de sigortalı sevk talebinde bulunabilecek ve sigortalılığını sonlandırması şartı aranmayacaktır. > Ayrıca sevk işlemlerinin yapılmasında sigortalıların süresine bakılmayacak 1800 gün prim sayısı yeterli olacaktır. 10 YIL VE 1800 GÜN ŞART Sevk işlemi sonucu malul sayılan sigortalıya; > En az 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün prim yatırmış olması, > Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak işten ayrıldıktan veya işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra Kurumdan yazılı istekte bulunması halinde malullük aylığı bağlanacaktır. > Ayrıca prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. 4 (b) bendine göre sigortalı sayılanların kendi sigortalılığı nedeniyle Genel Sağlık Sigortası primi dahil her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. > Yine sigortalılığın sonlandırması gerekmektedir. Sigortalının tahsis talebinde bulunmadan önce mutlaka sigortalılığını sonlandırması gerekmektedir. MAAŞ BAĞLANMA ZAMANI Sigortalıların sigortalılıklarını; Malul sayıldıktan sonra işten ayrılarak tahsis talebinde bulunmaları; > Sağlık Kurulu rapor tarihi tahsis talep tarihinden önce ise tahsis talep tarihini, > Rapor tarihi tahsis talep tarihinden sonra ise rapor tarihini takip eden aybaşından itibaren malullük aylığı başlatılacaktır. Tahsis talep tarihinde borçlarının bulunması halinde; > Sigortalıların tahsis talep tarihinde prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının bulunması halinde ise, talepleri reddedilerek borçlarını ödedikten sonra yeniden yazılı istekte bulundukları tarihi takip eden aybaşından itibaren aylık bağlanacaktır. YARIN: Malullük aylığının kesilmesi www.calisandunyasi.com e-mail: calisandunyasi@tg.com.tr Adres: 29 Ekim Cad. No:23 Yenibosna-İST. Not: Emekliliğini hesaplatacak okuyucularımızın TC ile Nüfus Cüzdanı Seri numaralarını (resmin altındaki 6 haneli numara) ve doğum tarihlerini ay, gün olarak bildirmeleri gerekmektedir. Eksik bilgili sorulara cevap veremiyoruz! Ayrıca her salı günü saat 13:15’te TGRT FM’de canlı yayınlanan “Zeytin Dalı” programında bizi dinleyebilirsiniz.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT