BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Yönetimi kaybederim diye halka açılmadılar

Yönetimi kaybederim diye halka açılmadılar

KOSGEB Başkanı Kaplan, Türkiye’de KOBİ’lerin yönetimi paylaşma endişesiyle halka açılma konusunda isteksiz davrandığını belirterek, “Borsaya hisselerin küçük bir bölümü açıldığı için endişeye gerek yok” dedi



HİTİT HOLDİNG BORSA YOLUNDA Bugün itibariyle, İMKB-GİP için 5 firmanın başvuruda bulunduğunu belirten Kaplan, “Hitit Holding’in başvurusu Sermaye Piyasası Kurulu’nca inceleniyor” dedi. > CENK ESEN Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi (KOSGEB) Başkanı Mustafa Kaplan, KOBİ’lerin tüm avantajlarına rağmen yönetimi paylaşma endişesiyle halka arza isteksiz davrandığını ifade etti. “Oysa sermaye piyasası araçları içerisinde yalnızca hisse senetleri yok. Finansman bonosu gibi araçların yanında, oydan yoksun hisse senetleri de mevcut. Yani şirketin sermayesinin yüzde 51’inden fazlası halka açılmadığı sürece ya da oydan yoksun hisse senedi çıkartmakla şirketin yönetim hakimiyeti yok olmuyor.?Kaygı gereksiz” diyen Mustafa Kaplan, halka arz sürecinde firmalara 100 bin TL’ye kadar geri ödemesiz destek verdiklerine de dikkat çekti. Halka arz sürecinde KOBİ’lerin ellerini ceplerine attırmadıklarını dile getiren KOSGEB Başkanı Kaplan, piyasa danışmanlık bedelinin yüzde 75’ini desteklediklerini, 60 bin liraya kadar ödeme yaptıklarını belirterek diğer destekler için şu şunları söyledi: “Halka arz masraflarının yüzde 75’ini karşılıyoruz. Bağımsız denetim bedelinde 20 bin, komisyonda Merkezi Kayıt?Kuruluşu kayıt masrafı olan 10 bin liranın tamamını ise karşılıksız veriyoruz.” KAPLAN’DAN KOBİ’LERE ALTIN ÖNERİLER “Halka arz yoluyla menkul kıymetlerinden finansal gelir elde etmeyi planlayan işletme, öncelikli olarak hisse senetlerine talep oluşturmaya çalışmalıdır. Ancak bu talebin oluşturulmasında KOBİ’lerin kendi iç dinamikleriyle ilgili olarak, tüketici tercihlerindeki değişimleri çabuk algılaması ve buna karşı tedbir alması, buna uygun düşen teknolojileri kazanması ve ekonomik konjonktürde meydana gelen değişimlere hızlı uyum sağlaması gibi güçlü yanlarını kuvvetlendirmelidir. Bunun yanında düşük işçi verimliliği, maliyetlerdeki yükseklik ve pazar paylarının küçüklüğü gibi zayıf yanları ortadan kaldırılmalıdır.”
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT