BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Türk şirketleri mühendis CEO’lara emanet

Türk şirketleri mühendis CEO’lara emanet

Türkiye’de ilk defa üst düzey yöneticilerle yapılan araştırmaya göre, Doğu ve Batı kültürlerini bir arada taşıyan Türk CEO ve genel müdürlerin büyük bir kısmı mühendis kökenli



> Uğur KÜÇÜK - İSTANBUL Üst düzey yönetici avcılığı ve istatistikleri yapan Stanton Chase International’ın Türkiye Ofisi tarafından yapılan araştırmada, Türk CEO ve genel müdürlerin büyük bir kısmının mühendis kökenli olduğu ayrıca Doğu ve Batılı yöneticilerin bir karmasını oluşturduğu ortaya çıktı. Araştırmada üst düzey yöneticilerin sanılanın aksine yurt dışında değil Türkiye’de eğitim aldıkları belirlendi. Stanton Chase İnternational Türkiye Ofisi’nin Yönetici Ortağı Çağrı Alkaya, “150’yi aşkın CEO ve GM ile görüştük ve ilk defa Türk üst yöneticilerinin genel profillerini ortaya koyduk. Yüzde 92’si 36-55 yaş arasındaki üst yöneticilerin büyük çoğunluğu mühendis kökenli. Bu da konuya analitik yaklaşabilmelerini kolaylaştırıyor” dedi. SADECE YÜZDE 5’İ BEKÂR Türkiye pazarının genç profesyonellerin egemenliği altında olduğunu söyleyen Alkaya, lisans eğitimini yurt dışında tamamlayanların oranının yüzde 17 olduğunu açıkladı. Türkiye’nin sosyal yapısında görülen erkek egemenliğinin, iş hayatına da etkin bir biçimde yansıdığını kaydeden Alkaya, “Cevap veren yöneticilerin yüzde 97’sinin erkek olması, erkek egemenliğinin hakim olduğunu gösterirken, yöneticilerin yalnızca yüzde 5’inin bekar olmasının da aile yapısına önem verildiğini bir göstergesidir” dedi. Genel olarak Türkiye’deki yöneticiler, aldıkları eğitim, algıları ve iş dışındaki özel ilgi alanlarıyla, Doğu ile Batı’nın ideal karışımını temsil ediyor. Mesela müzik seçiminde Batı, yemek zevkinde Doğu ön plana çıkıyor.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT