BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Haziran 2018 Cumhurbaşkanlığı ve Meclis

Seçim sonuçlarını görmek için tıklayın.
Anasayfa > Haber > Omuz omuza iş ama cepler farklı

Omuz omuza iş ama cepler farklı

Belediyede birinci derecede memur olarak çalışanlar 280 milyon lira maaş alırken, işçi, yan gelirleriyle yaklaşık 500 milyon lira alıyor.



Binlerce belediye çalışanını kapsayan toplu sözleşme dolayısıyla geçen hafta “Belediyelerde ateş bacayı sardı” haberimize, bazı belediye memurları, “Bizim durumumuzla ilgilenen yok. Şehir ve İnsan’a bizlerin durumunu da görün” şeklinde faks ve telefonlarla tepki gösterdiler. İki ayrı yasadan doğan farklılık aynı iş ortamındaki huzuru da bozuyor. Belediyedeki bir müdür 280 milyon lira maaş alırken, bir işçi de 276 milyon maaş alıyor. Tabii işçinin çıplak ücreti bu. Giydirilmiş ücretin içinde ise yılda 3 ikramiye, eğitim, yakacak ve giyim yardımı gibi sosyal yardımlar da var. Sadece ikramiyenin yansıması ile işçinin maaşı 340 milyona çıkıyor. Tabii işçinin mesai durumu da girince maaş daha da artıyor. Bizde 657 sayılı yasaya tabii memur ile 1475 sayılı yasaya göre çalışan işçi arasındaki farkı birkaç belediye üzerinde araştırdık. İşçiler sözleşme ve grev hakkına sahip olmanın avantajının yanında 1. derece bir devlet memurunun, odacısı veya şoförü ile arasındaki dengesizlik psikolojik sıkıntıyı da beraberinde getiriyor. Memurlar, Bakanlar Kurulu kararıyla birinci ayda ve yılın ikinci altı ayında da bir katsayı, yani maaş artışı bekliyorlar. Memur yine işçiye göre çok cüzi olan aile ve çocuk yardımı da alıyor. Mesaisi de yine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen memurun yıllık izni, eğer 10 yılı doldurmuşsa 30 gün olabiliyor. Aynı durumda işçi için iş günü baz alınıyor. Yani 1 yılını dolduran bir işçi hafta sonu ve resmi tatil günleri hariç 24 işgünü alırken, 9 yıllık memur hafta sonu ve resmi tatil günleri dahil 20 gün izin kullanabiliyor. İş ortaklığı var İhale yoluyla belediye tarafından temin edilen yemeğin yarı ücreti memurdan kesiliyor, ancak yemek yemeyen bir memura diğer yarı ücret ödenmiyor. Aynı durumda bir işçi, yesin veya yemesin sözleşmede belirlenen yemek bedelini maaşıyla birlikte alıyor. Memur ile işçinin ortak yararlandığı tek sosyal konu, giyim yardımı. Memurun 1. derece yakınları; anne, baba, eş ve çocuk vefatında 5 gün ücretli izin alırken, ölüm yardımını sadece çocuk ve eş vefat ettiğinde alabiliyor. İşçi ise 1. ve 2. derece yakınları vefat ettiğinde 7 gün ücretli izin kullanabiliyor. Çocuk ve eş haricinde memurdan farklı olarak anne ve baba vefatında da ölüm yardımı alabiliyor. Yine emekliliği gelen ve yıllık iznini kullanmamış bir memur izin ücretini alamazken, işçi geriye dönük 5 yıla kadar kullanmadığı izin ücretini, son yevmiyesi üzerinden alabiliyor. Ekonomik olarak da aralarında uçurum var. Yüksek okul mezunu 17 yıllık bir memur (Müdür) 280 milyon lira maaş alırken, tahsil durumu farketmeksizin 10 yıllık bir işçi mesailer hariç, yemek ve diğer sosyal paketlerle bu parayı alabiliyor. Mesailer de dahil edildiğinde rakam 350 milyon lira oluyor. Yani birinci dereceden bir devlet memuru, odacısı veya şoförü ekonomik olarak da sosyal gelirler yönünden de daha rahat durumda. 10 yıllık memur 145 milyon lira maaş alırken, en düşük işçi ise İstanbul Büyükşehir Belediyesi örnek alındığında deneme süresi de dahil ilk maaşı 220 milyon liradan başlıyor. Sosyal haklarla bu rakam 310 milyona çıkıyor. Aşağıdaki örnek tablo Şişli Belediyesi’ndeki işçiyle memur karşılaştırmasını ortaya koyuyor. İşte kısa bir örnek: İşçinin sosyal hakları: Toplu sözleşme, 3 ikramiye, elbise veya parası, izin parası, yol parası, fazla mesai. Memurlarda ise: 657 sayılı yasayla belirlenen haklar (Emekli Sandığı). En düşük işçi maaşı: 226 milyon En yüksek işçi maaşı: 276 milyon En düşük düz memur: 130 milyon En yüksek düz memur 140 milyon Teknik kadro da ise: Mühendis: 280- 320 milyon Doktor : 300- 340 milyon Müfettiş : 280- 320 milyon Müdür : 280- 320 milyon Zabıta : 220- 250 milyon Derdiniz, derdimiz AVCILAR, Gümüşpala Mahallesi’nin göl tarafında 10 bin metrekarelik yeşil alan var. Çocuklar, okul bahçelerindeki beton zeminlerde oynuyor. Bu alana spor sahası yapılmasını istediklerini belirten vatandaşlar, “Atıl olarak duran ve yarın birilerine peşkeş çekilmeden bu alanı yeşil alan ve çocuk park yapsınlar” diyorlar. KAĞITHANE, Kağıthane Caddesi üzerindeki orta refüj çalışmasının çok uzun sürmesi sebebiyle trafik kilitleniyor. Trafik içinden çıkılmaz bir hale gelince de korna seslerinden çevre kirliliği oluşuyor. Belediye burayı ne zaman bitirecek? Diğer yandan Kağıthane’nin merkezinde SSK, Sağlık Ocağı açıldı ama, doktor bulmakta zorlanan vatandaşlar, “Burası Okmeydanı’ndaki SKK Hastanesi’nden de beter oldu.”demekten kendilerini alamıyorlar. ÜMRANİYE, “Namık Kemal Mahallesi Esenevler’de, Üsküdar otobüsünün gelmesini saatlerce bekliyoruz. Halbuki Kadıköy otobüsü devamlı geçiyor. Hergün işe geç kalıyoruz. Yetkililerin dikkatine” GÜNGÖREN,”Merter’deki Gökşen Mağazası önünde otopark vardı. Arabamızı bırakıp tramvaya biniyorduk, ama, bu otopark kapatılıp yaya yolu yapıldı. Şimdi araba ile gidip geliyoruz.” ALİBEYKÖY, Yeşilpınar Mahallesi Pamuk Sokak’ın yıllardır ne yolu yapıldı ne de kaldırımı. Her yer çamur ve çukur içinde. Belediyenin bu sokağI çirkin durumdan kurtarması isteniyor. HALKALI,” Başbakanlık TopLu Konutları’nda oturuyoruz. Belediyemizin tek yaptığı çöp toplamak. Yollarımız bozuk, kaldırım diye birşey kalmadı. Sokak lambalarımız dahi yanmıyor.” GÜRPINAR, Beylikdüzü Hasbahçe Sitesi sakinleri otobüslerin kaldırılmasına tepki göstererek, “Otobüslerimizi kaldırdıkları için E-5’e kadar hergün sabah akşam 15 dakika yürümek zorunda kalıyoruz. Ancak yaşlı ve çocuklarımız perişan oluyor.” diyorlar. KAYIŞDAĞI, ilçelerinde kartlı bir telefon kulübesi dahi olmadığını belirten vatandaşlar, “Özel kontürlü telefon etme yerleri ise çok fahiş para alıyorlar. Kartla 100 bin liralık konuşma, buralarda 1 milyon lira tutuyor,” diyerek yetkilileri göreve davet ediyorlar. KÜÇÜKÇEKMECE, “Cennet Mahallesi Alpaslan Caddesi oto galericilerinin işgali altında” diyen çevre sakinleri, Caddeye; hatta kaldırımlara ters yönde araçlarını park ediyorlar. Yayalar olarak ana yoldan yürümek zorunda kaldıklarını belirtiyorlar. BAĞCILAR, “Mahmutbey Abdurrahman Nermin Bilimli Endüstri Meslek Lisesi’ne geçen yıl ankesörlü telefon için müracaat ettik. (Makine yok) diyerek devamlı oyalandıklarını belirten okul aile birliği yöneticileri, 1 yıldır ankesörlü telefon gelmedi mi?” şeklinde konuşarak tepkilerini dile getiriyorlar. SUADİYE,”Hazan Sokak’ta oturuyorum. Çarşamba günleri kurulan Bostancı Pazarı’nın kamyonları sokağımızın kaldırımlarına park ediyorlar. Bu yüzden kaldırımlarımız çöktü, ilgilenen yok.”diyerek belediyeyi göreve davet ediyor. DAVUTPAŞA, Metro istasyonunun karşısındaki tarihi Osmanlılar’dan kalma bir bina çürümeye terk edildiğini belirten duyarlı vatandaşlar, “Eğer buraya sahip çıkılırsa bina güzel şeyler için kullanılıp tarihi binada kurtulmuş olur. “diyorlar. Yetkililere duyurulur. NOT: Hertürlü şikayetlerinizi e-mail adresimize ve faks numaralarımıza iletebilirsiniz: (0212) 454 35 47 ve 454 25 66- kahraman@tg.com.tr skahraman@hotmail.com Sekmen’den Akın’a ziyaret Kartal Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, gazetemizin Genel Yayın Müdürü Kenan Akın’ı makamında ziyaret etti. Sekmen, Akın görüşmesi çok samimi bir ortamda geçti. Başkan Sekmen, ilçede şeffaf bir yönetim anlayışıyla hareket ettiklerini belirterek, “Kartal’da 3 bin 500’ün üzerinde sokağa sahip 20 mahallesinde alt yapı problemini çözdük. Bu yıl, ilçenin bütün cadde ve sokaklarının asfaltlanması yapılacak. Ayrıca her mahalleye, içinde kütüphanesi, sağlık ocağı ve muhtarlığı olan kültür evleri kuracağız” dedi. Pazarlara çekidüzen Türkiye’nin en büyük pazarlarından biri olma unvanına sahip Çarşamba Pazarı’yla birlikte, Fatih’te haftada sekiz pazar kurulduğunu insanların bilmediğini belirten Fatih Belediye Başkanı Eşref Albayrak, pazarların düzen ve intizam içerisinde yürümesi için bir dizi tedbirler aldıklarını söyledi. Pazarların geride bıraktığı çöp problemi, hem belediye hem de halk açısından büyük bir sıkıntı meydana getirdiğini belirten Başkan Albayrak, “Pazarcı esnafın gün bitiminde çöplerini poşetlerde toplanmasına karar verildi. Sonuçta, hem çöp toplama işi daha kısa bir sürede yapıldı; hem de halkımız gürültüden daha az rahatsız edilmiş oldu” dedi. Belediyenin pazarlarla ilgili koyduğu kurallar: Çöplerin poşetlenmesi, esnaf olanların önlük giymesi, belediye tarafından verilen kimlik kartlarının yakaya takılması, pazar tahtalarının ambülans, itfaiye ve emniyet araçlarının geçebileceği şekilde dizilmesi. Bu kuralları 3 defa ihlal eden pazarcı esnafının belgeleri iptal ediliyor. Haydi bilgisayar eğitimine Pendik Belediyesi’nin, “Bilgi Çağında Bilgisiz Kalmayalım” sloganıyla başlattığı bilgisayar kursu, start aldı. Belediyenin, Yenimahalle Semt Konağı’nda kalabalık bir vatandaş topluluğunun katılımıyla başlayan kursa, 180 kişi başvurdu. Bilgisayar eğitimi için başvuranlar, ‘bilgisayarlı muhasebe’, ‘bilgisayar bakım ve onarımı’, ‘bilgisayar işletmenliği ve internet web siteleri’ konularında eğitim alabilecekler. Başvuruların süresiz devam ettiğini açıklayan Belediye Başkanı Erol Kaya, gelen bütün taleplerin karşılanacağını belirterek, “Halkımızın istekleri doğrultusunda eğitim proğramları yaz sonuna kadar sürdürülecektir” dedi. Kursla ilgili detaylı bilgi almak isteyenlerin, 0216 390 46 57 numaralı telefonu aramaları istendi. Denetimler tam gaz Zeytinburnu Belediyesi, özellikle deprem sonrası hızlandırdığı kaçak ve kanunsuz yapılarla ilgili denetimlerini bütün hızıyla sürdürüyor. Zeytinburnu Belediye Başkanı Murat Aydın, konu ile ilgili olarak şunları söyledi: “İlçemizde göreve geldiğimizden beri, ısrarla sürdürdüğümüz kaçak yapılarla mücadelemiz, ara vermeden bundan sonrada devam edecektir. Özellikle kaçak kat, apartmanüstü kondu açısından da maalesef kötü bir örnek. Denetimlerimiz sürüyor, yıkım konusunda kanunun bize verdiği yetkiyi kullanmaktan çekinmiyoruz. Halkımızın da bu konularda belediyeye yardımcı olmasını bekliyoruz” dedi. Ortadoğu’ya su satıyor İstanbul Büyükşehir Belediyesi kuruluşu olan Hamidiye A.Ş. tarafından üretilen, “Florürlü su” dünya piyasalarına sunuluyor. Hamidiye suyunun ilk etapta İsrail ve Ürdün’e, TIR’larla gönderildiğini belirten Genel Müdür Arif Dağlar şöyle konuştu: “Dünya markası olma yolundaki Hamidiye suyu, kalitesi, hijyeniği ve 100 yıllık geçmişiyle özellikle ‘florürlü su’da dünyanın aranan markası konumuna geldik. Ortadoğu ülkelerinden Suudi Arabistan, İsrail ve Ürdün, Avrupa ülkelerinden Romanya, İskoçya, Almanya ile KKTC’den suyumuza büyük talep var. Dünyada ilk kez bizim tarafımızdan üretilen florürlü bardak suya büyük talep gösterilmektedir. Biz de ilk parti suyumuzu İsrail ve Ürdün’e sevketmeye başladık.” Güreş ve bilardoda başarı Gaziosmanpaşa Belediyesi tarafından düzenlenen ve 1. Bilardo Şampiyonası, sporseverlerin beğenisini kazandı. 64 sporcunun katılımıyla Belediye Eğitim Kültür Merkezi’nde 5 gün devam eden turnuva finalinde, Hakan İncekara’yı 3-0 yenen Adnan Yüksel Şampiyon oldu. Turnuvada ikinciliği Hakan İncekara, üçüncülüğü Serkan Tik, dördüncülüğü ise Burhan Genç aldı. Diğer yandan, Gaziosmanpaşa Belediyesi bünyesindeki GOPAŞ Güreş İhtisas Kulübü, Eskişehir’ de düzenlenen Türkiye Gençler Grekoromen Güreş Turnuvası’nda, 85 ve 97 kiloda olmak üzere iki sıklette katıldı. 85 kiloda Serhat Balcı, 97 kiloda Fatih Çakıroğlu, Türkiye Şampiyonu oldular. 12 Şubat 2000 tarihinde İstanbul Gençler Güreş Şampiyonası’nda takım halinde İstanbul Şampiyonu olarak dikkatleri üzerine çeken GOPAŞ kazandığı yeni şampiyonluklarla başarısını tescilledi. Spordaki başarılarının devam edeceğini belirten Gaziosmanpaşa Belediye Başkanı Recep Koral, “Amacımız her türden spora hasret olan gençlerimizi sporla buluşturmaktır” dedi.
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 89898
    % 0.37
  • 4.8232
    % -0.22
  • 5.6284
    % -0.33
  • 6.3815
    % -0.47
  • 192.903
    % -0.91
 
 
 
 
 
Reklamı Geç
KAPAT