BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Reddi miras davası açan aile maaş için başvurabilir

Reddi miras davası açan aile maaş için başvurabilir

01.01.1968 doğumlu olan eniştem 10.02.2012 tarihinde rahmetli oldu. 1996-2012 yılları arasında 1243 gün SSK prim ödemesi var.



> İsmi mahfuz 01.01.1968 doğumlu olan eniştem 10.02.2012 tarihinde rahmetli oldu. 1996-2012 yılları arasında 1243 gün SSK prim ödemesi var. 2004-2011 yılları arasında Bağ-Kur’lu. Bağ-Kur borçlarını ödememiş. Ayrıca Maliyeye ve üçüncü şahıslara da borç var. Eşi ve çocuklarının borçları ödemesi mümkün değil. Bu nedenle reddi miras davası açılacak. Rahmetli olduğu zaman sigortalı olarak çalışmaktaydı. Bağ-Kur prim borçlarını ödemeden SSK’dan dul ve yetim aylığı bağlanır mı? CEVAP: Eniştenizin 01.01.1996-2012 tarihleri arasında 946 gün (Bağ-Kur ile çakışan 2007/2008 yıllarına ait Sigortası dikkate alınmadı) sigortası var. 5 yıl süresi ve 900 günü olan kişinin eş ve çocuklarına Sigorta’dan dul ve yetim maaşı bağlanabiliyor. Son prim ödenen kurum Sigorta olduğu için, Sigorta’ya dul ve yetim maaşı bağlanması için müracaat edebilirsiniz. Bağ-Kur borcunu ödemeye, hizmet birleştirmeye zorlarlarsa; müracaatınızı RET ederler. Reddedince, İş Mahkemesi’ne dava açarsınız. Dava tarihinden itibaren emekli maaşı geçerli olur. Davayı kazanınca, birikmiş maaşları toptan alabilirsiniz. Kişiler hizmet birleştirmeye zorlanamaz. Bu konuda T.C. Yargıtay Hukuk Genel kurulunun E. 2002/21-132, K. 2002/139, T. 6.3.2002 kararı var. Bağ-Kur borcunu ödeme gücünüz olmadığı için, reddi miras edebilirsiniz. Sigorta’dan maaş bağlanmasına engel olmaz. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? > M. Aydın / Gümüşhane 28.04.1962 doğumluyum. 01.05.1979 tarihli Sigorta girişim var. 1999/2003 ve 2004/2009 yıllarında Bağ-Kur ödedim. 01.04.2009 tarihi itibariyle Sigorta’ya prim ödüyorum. Ne zaman emekli olabilirim? CEVAP: 01.05.1979 tarihli Sigorta girişiniz ve toplam 4.995 gününüz var. 25 yıl, 44 yaş ve 5000 günle emekli olabilirsiniz. 25 yılınız ve yaşınız dolmuş. 01.04.2009 tarihi itibariyle Sigorta’ya 1.019 gün prim ödemişsiniz. 9 ay daha kesintisiz prim öderseniz, 1.260 güne tamamlayarak 31.10.2012 tarihinde, emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. > M. Öz İlk işe giriş tarihim Ocak 1984. Doğum tarihim 01.07.1957. Toplam 3.384 günüm var. Askerlik borçlanması yapılmadı. En son prim 1996 yılında ödendi. 96 senesinden beri çalışamıyor. 3.600 Gün ile emekli olabilir miyim? CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre, 15 yıl, 55 yaş ve 3.600 günle yaştan emekli olabilirsiniz. 55 yaşınız 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında dolduğu için, kademeli yaşa giriyorsunuz. Böylece 8 ay askerlik borçlanması yaparsanız, 59 yaşınızın dolduğu 01.07.2016 tarihinde, 3.600 günle emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. > Ş. Şimşekli / Konya 01.03.1962 doğumluyum. 25.09.1989 tarihinde Bağ-Kur girişim var.1991/2008 Sigorta ödedim. 1982-1983’de 20 aylık askerliğim var. Ne zaman emekli olabilirim? CEVAP: 25.09.1989 tarihi Bağ-Kur girişiniz, Sigortanız için de başlangıç sayılıyor. 4/a ve 4/b kapsamında toplam 6.147 gününüz var. 25 yıl, 51 yaş ve 5.450 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 25.09.1989 tarihinden önce olduğu için, tamamını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 25.01.1988 olur ve 25 yılınızın dolduğu 25.01.2013 tarihinde, emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. > Ş. Günöz 15.09.1956 doğumlu bayanım. Sigorta başlangıç tarihim 16.07.1995. Ne zaman emekli olabilirim ve maaşımı ne zaman alabilirim? CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre 5.609 gününüz var. 15 yıl, 50 yaş ve 3.600 günle emekli olabilirsiniz. Tüm şartlar tahakkuk etmiş. Fakat 15 yılınız 24.05.2008- 23.05.2011 tarihleri arasında dolduğu için, kademeli yaşa giriyorsunuz. 56 yaşınızın dolduğu 15.09.2012 tarihinde, emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. e-mail: calisandunyasi@tg.com.tr Adres: 29 Ekim Cad. No:23 Yenibosna-İST. Not: Emekliliğini hesaplatacak okuyucularımızın sırasıyla; T.C. Numaralarını, baba, il ve ilçe adı, cilt no, aile sıra no ve doğum tarihini ay ve gün olarak bildirmeleri gerekiyor. SGK’nın yeni düzenlemesine göre, eksik bilgi verenlerin sorularına cevap verilmeyecektir.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT