BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Kıdem tazminatının
röntgeni çekildi

Kıdem tazminatının
röntgeni çekildi

Kıdem tazminatına “fonlu” çözüm öneren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kamu, işveren ve işçilerin yaşadığı problemleri tek tek sıraladı.



> Oğuzhan ŞAHİN - ANKARA Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiren kıdem tazminatında karşılaşılan sorunların “kamu”, “işveren” ve “işçi” açısından röntgeni çekildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanarak hafta içinde AK Parti il başkanları toplantısında paylaşılan çalışmada kıdem tazminatı konusunda karşılaşılan sorunlar 11 başlık altında toplandı. Raporda kıdem tazminatının kamu açısından “verimliliği düşürücü” ve “kayıt dışılığı artırıcı” etki yaptığı belirtilirken, işveren açısından ise işgücü maliyetlerini artırıcı, İşgücü piyasasını katılaştıran, işçi-giriş çıkışını zorlaştıran, öngörülemez maliyetlere sebep olan, iş yeri barışını bozan ve rekabet gücünü olumsuz yönde etkileyen bir unsur olarak sıralandı. İşçiler açısından ise “Muvazaalı işlemlerle çoğu işçinin kıdem tazminatı hakkından mahrum kalması”, “daha iyi iş bulsa bile işçinin iş değiştirmesini engellemesi” ve “kayıt dışı istihdamı özendirmesi” başlıkları altında toplandı. Söz konusu çalışmada dünyada en ağır kıdem tazminatı yükünün Türkiye’de olduğuna dikkat çekildi. Raporda Türkiye’de 20 yıllık hizmet karşılığı 86.7 haftalık ücret tutarında kıdem tazminatı ödenirken, Brezilya’da 26 hafta, Rusya’da ise 8.7 haftalık kıdem tazminatı ödendiğini belirtildi. Kıdem tazminatı yerine “fonlu sistem”in geleceği ifade edilen çalışmada “taşeronluk” sorununun da çözüleceği de vurgulandı. Çalışmada, “Kamu ve özel sektörde alt işverenlerce yaklaşık 750 bin işçimiz istihdam edilmektedir. Taşeron işçilerinin; izin, örgütlenme, sosyal haklar vb. sorunlarını çözmek üzere İş Kanunu’nda değişiklik üzerinde çalışıyoruz. Taşeron işçilerinin kıdem tazminatı sorunu da fonlu sisteme geçişle çözülmüş olacak” ifadelerine yer verildi.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT