BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > “Tarif efradını câmi, ağyarını mâni olmalıdır”

“Tarif efradını câmi, ağyarını mâni olmalıdır”

İş dünyasının başarıya götüren en önemli motiflerinden?biri?‘Takım?olmak’tır. Üç kişinin bir arada çalıştığı ‘İş?Takım’larından?yetmiş milyonluk bir millete kadar ‘Takım Anlayışı’ ile çalışan topluluklar başarıya endekslenmiş demektir.



İş dünyasının başarıya götüren en önemli motiflerinden?biri?‘Takım?olmak’tır. Üç kişinin bir arada çalıştığı ‘İş?Takım’larından?yetmiş milyonluk bir millete kadar ‘Takım Anlayışı’ ile çalışan topluluklar başarıya endekslenmiş demektir. Bugün sizlere bizim yıllardır yönetim işine kafa yoran takımımızın ‘takım’ tarifini sunacağım önce: “Takım; paylaştıkları vizyonu gerçekleştirmek üzere bir liderin etrafında toplanan, kaliteli; ama aynı zamanda bilgi, beceri ve anlayışları farklı üyelerin bir araya gelerek değer ürettikleri bir topluluktur.” Görüldüğü gibi takım olmanın en önemli unsuru ‘paylaşılan bir vizyon’un var olmasıdır. Yıllardır sohbet arasında ‘Millet olarak bir vizyonumuz var mı?’ sorusuna cevap alamazdım. Son birkaç yıldır insanımızı heyecanlandıran bir vizyonunun varlığı ilerisi için bendenizi ümitlendiriyor. ‘İki bin yirmi üç yılında beş yüz milyar dolar ihracat yapacağız!’ Tarifin ikinci öncelikli unsuru ‘Bir liderin etrafında toplanmak’tır. Son on yıldır insanımız güvenebileceği daha da önemlisi sevebileceği bir lidere sahiptir. İş dünyasının en önemli ihtiyacı olan kaliteli insan kaynağı gün be gün devreye girmektedir. Ama belki de tarifin ‘En önemli kelimesi’ olduğu iddia edilebilecek ‘Farklı üyeler’ meselesi henüz tam olarak halledilmiş değildir. Farklılıkları iyi yönetme konusundaki her türlü çaba gönülden desteklenmeli ve ülkemiz ve insanlık için maddî ve manevî değer üretmek için hepimiz samimî bir gayret içinde olmalıyız. Biz bu tarifi en az on yıldır yapmaktayız. Türk Milli İş Takımı’nın bunun bütün yönlerini gerçekleştirmesinden de büyük keyif almaktayız. Fazla mı şişindik? Sıcaklardandır hoşgörün efendim! ..... NOT: Havaalanı Taksileri Kooperatifinin Başkanı lütfetti, aradı. Böyle bir şikayete rastlanmadığını söyledi. Bu olayın havaalanına dışarıdan gelen bir taksi tarafından yapılmasının da muhtemel olduğunu, o yaşlı teyzeye yapılan davranışı uygun görmediklerini, böylesi taksilerin en ağır şekilde cezalandırıldığını belirtti... Bendeniz tamamen yaşadığımı aktardım. Sayın başkanın dediği de doğru olabilir. Kendilerine, ifa ettikleri bu zor görevde başarılar diliyorum. Ancak en çok tepki aldığım yazılardan biri olduğunu da söylemeliyim...
Kapat
KAPAT