BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > İhtiyacı olana ödünç işçi

İhtiyacı olana ödünç işçi

İşçisi askere giden, hastalanan ya da işi dönemlik olarak artan patron, ‘ödünç işçi’ alabilecek



İşçisi askere giden, hastalanan, izne çıkan veya dönemsel olarak siparişi artan patron, ödünç işçi alabilecek. Sendikaların itiraz ettiği ve ‘modern kölelik’, ‘kiralık işçilik’ olarak nitelendirdikleri düzenlemeye ilişkin taslakta sona gelindi. Hürriyet’in haberine göre, mevcut yasada sadece holding ve şirketlere verilen kendi işçisini kiralama imkânı, yeni düzenlemede özel istihdam bürolarına veriliyor. Sistemde, özel istihdam bürosu, bir işçisini geçici olarak başka bir işverene devrettiğinde geçici iş ilişkisi kurulmuş oluyor. Taslakta, patronların hangi şartlarda işçi kiralayabileceği de hükme bağlanıyor. İlk olarak bir işçi iş göremeyecek duruma geldiğinde ya da işletmenin iş hacmi, öngörülemeyen ölçüde arttığında işçi kiralayabiliyor. Ayrıca kısa süreli işler ile iş güvenliği bakımından aciliyet oluşturan mevsimlik işlerde, temizlik işleri, evde görülen hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetlerinde de geçici işçi alınabilecek. Düzenlemeye göre en fazla 6 aylık kiralık işçi alınabilecek. Patronlar kendi işçisinin işten ayrılmasından itibaren 6 ay geçmedikçe kiralık işçi çalıştıramayacak. Suistimale de imkân verilmeyecek.
 
 
 
 
 
 
 
Reklamı Geç
KAPAT