BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Teşvikle ilgili bilgi ve belgelerin kuruma verilmesi

Teşvikle ilgili bilgi ve belgelerin kuruma verilmesi

01.09.2012 tarih ve 28398 sayılı Resmi Gazetede yayımlan işveren uygulama tebliğine göre; işyerinin ve sigortalıların çeşitli teşvik kanunları kapsamına girmesi halinde, söz konusu kanunlar kapsamına giren sigortalılar ayrı ayrı belge türü ve kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri ile Kuruma bildirilecektir.



01.09.2012 tarih ve 28398 sayılı Resmi Gazetede yayımlan işveren uygulama tebliğine göre; işyerinin ve sigortalıların çeşitli teşvik kanunları kapsamına girmesi halinde, söz konusu kanunlar kapsamına giren sigortalılar ayrı ayrı belge türü ve kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri ile Kuruma bildirilecektir. Örnek- Kurumumuza yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmayan (A) işvereninin 2012/Mart ayında çalıştırdığı toplam 103 sigortalıdan; - 3’ünün, 4857 sayılı Kanunun 30’uncu maddesine istinaden kontenjan dahilinde tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan özürlü sigortalı, - 7’sinin, 4857 sayılı Kanunun 30’uncu maddesine istinaden kontenjan haricinde tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan özürlü sigortalı, - 10’unun 4447 sayılı Kanunun Geçici 10’uncu maddesine istinaden tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan sigortalı, - 6’sının herhangi bir teşvik kanunu kapsamına girmeyen sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan sigortalı, - 77’sinin de yine herhangi bir teşvik kanunu kapsamına girmeyen tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan sigortalı, olduğu varsayıldığında, - 4857 sayılı Kanunun 30’uncu maddesine istinaden kontenjan dahilinde tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan özürlü sigortalılar, 1 nolu belge türü ve 14857 nolu kanun numarası, - 4857 sayılı Kanunun 30’uncu maddesine istinaden kontenjan haricinde tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan özürlü sigortalılar, 1 nolu belge türü ve 54857 nolu kanun numarası, - Sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan sigortalılar 2 nolu belge türü, - 4447 sayılı Kanunun Geçici 10’uncu maddesine istinaden tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalılar, 1 nolu belge türü ve 06111 nolu Kanun numarası, - Tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan diğer sigortalılar ise, 1 nolu belge türü ve 05510 sayılı Kanun numarası, seçilmek suretiyle Kuruma bildirilecektir. >> NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? M. Albayrak/Düzce 03.08.1967 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim 01.10.1987.?Askerliğimi 28 Ağustos 1990/28 Aralık?1991?tarihleri arasında er olarak 18 ay yaptım. Hangi ayda net olarak emeklilik müracaatı yapabilirim? Şu anki ödediğim prime göre tahmini ne kadar maaş alırım? Prim ödemesinde tavan rakamı nedir? Yaşı beklemeden daha erken emekli olabilme imkanım var mı? Acaba askerlik borçlanması ile daha erken emeklilik mümkün mü? Teşekkür ederim. CEVAP: 01.10.1987 tarihli Sigorta girişiniz ve 6.880 gününüz var. 25 yıl, 50 yaş ve 5.375 günle emekli olabilirsiniz.Gününüz dolmuş. 50 yaşınızın dolduğu 03.08.2017 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Bu tarihten önce emekli olma şansınız yoktur. Askerliğiniz 01.10.1987 tarihinden sonra olduğu için, borçlanmanızın erken emekli olmanıza bir faydası olmaz. Sigorta tavanı 6.113.40 TL. Bu günkü şartlarda 1.588 TL civarında emeklilik maaşı bağlanabilir. >> Emekliliğini hesaplatacak okuyucularımızın sırasıyla; T.C. ve cilt numaralarını, il, ilçe ve baba adlarını, doğum tarihi ay ve gün olarak; Askerlik yaptığı yıl ve süreyi, er veya yedek subaylık durumunu; Doğum Borçlanması yapacak bayanlar için çocukların doğum tarihleri ay ve gün olarak; Engelli ise sakatlık oranı, Vergi İndiriminden Faydalanabilir Yazısı olup olmadığını bildirmeleri gerekiyor. E-mail:?calisandunyasi@tg.com.tr Adres: 29 Ekim Cad. No:23 Yenibosna-İST.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT