BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Yetim aylığı alan kız çocukları şirket ortağı olmadan önce iyi düşünsün

Yetim aylığı alan kız çocukları şirket ortağı olmadan önce iyi düşünsün

Soru: “Vefat eden babamdan dolayı yetim aylığı almaktayım. İki ay önce erkek kardeşimin şirketine ortak oldum ama içime bir şüphe girdi. Şirkete ortak olmam yetim aylığı almama engel olur mu?”



Soru: “Vefat eden babamdan dolayı yetim aylığı almaktayım. İki ay önce erkek kardeşimin şirketine ortak oldum ama içime bir şüphe girdi. Şirkete ortak olmam yetim aylığı almama engel olur mu?” Cevriye S./İstanbul DEVLET MEMURUNUN KIZI ŞİRKET ORTAĞI OLURSA MAAŞI KESİLMEZ Reform Yasası olarak nitelediğimiz 5510 sayılı Sosyal Sigor?talar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanun’a göre, bir limitet şirkete ortak olanlarla anonim şirket ortağı olup aynı zamanda yönetim kurulu üyeliğine seçilenler zorunlu olarak 4/b kapsamında yani eski adıyla Bağ-Kur sigortalısı olurlar. Dolayısıyla her ay primi ödeme yükümlüsü olurlar ancak prim ödeme gün sayısı ve yaş şartını tamamlayınca da emekli olurlar. Belirtelim ki; Anonim şirketin ortağı olmakla birlikte yönetim kurulu üyeliği sıfatı taşımayanlar Bağ-Kur sigortalısı olmazlar. Ama kendileri isterse Bağ-Kur statüsü ile aynı olan isteğe bağlı sigortalı olmak yoluyla sosyal güvenlik kapsamına girmeleri mümkündür. Devlet memurunun ölümü sonrası yetim aylığı almaya hak kazanan kız çocukları ister limitet şirkete ortak olsun isterse anonim şirketin ortağı olup aynı zamanda da yönetim kurulu üyeliğine seçilmiş olsun yetim aylığına halel gelmez. Hatta SSK’lı bir işte çalışmış olsalar veya SSK ya da Bağ-Kur kapsamından yaşlılık aylığı alsalar dahi evlenmemek şartıyla yetim aylığını almaya devam ederler. Dolayısıyla devlet memurunun kızı özel mi diye sorabilirsiniz? Maalesef yasalarımıza göre devlet memurunun kızı biraz özel tutulmuş. Yani Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalıların çocukları Bağ-Kur ya da SSK sigortalısının çocuklarından daha ayrıcalıklı tutulmuş. Belki hukuka uygun ama eşitlik ilkesine uygun mu, bunu sizlerin değerlendirmesine bırakmayı daha anlamlı buluyorum. SSK YA DA BAĞ-KUR YETİM AYLIĞI ALAN KIZLAR İYİ DÜŞÜNSÜN Devlet memurunun yetim aylığı alan kız çocuklarının şirket ortağı olması yetim aylığı almasına engel değil ama Bağ-Kur ya da SSK şartlarından yetim aylığı alan kız çocuklarında durum biraz farklı. Bağ-Kur ya da SSK şartlarından yetim aylığı alan kız çocuklarının yönetim kurulu üyeliğine seçilmemek şartıyla anonim şirkete ortak olması yetim aylığı almalarına engel değil. Zira, yönetim kurulunda görev almamak şartıyla anonim şirkette hisse sahibi olmak yani ortak olmak kişiyi Bağ-Kur sigortalısı yapmaz. Bu nedenle de anonim şirketin sadece ortağı olanlar yetim aylığını almaya devam edebilir. Limitet şirketlerde böyle bir ayırım yok. Limitet şirket ortakları hisse oranı ne kadar olursa olsun hatta yüzde bir veya binde bir, on binde bir dahi olsa limitet şirkete ortak olmak kişiyi doğrudan Bağ-Kur sigortalısı yapıyor. ŞİRKET ORTAKLIĞI İLE YETİM AYLIĞI ARASINDA TERCİH YAPILMALI Bağ-Kur sigortalısı olmak demek SSK ya da Bağ-Kur şartlarından alınan yetim aylığının doğrudan kesilmesi anlamına geliyor. Dolayısıyla SSK ya da Bağ-Kur şartlarından yetim aylığı alan kız çocuklarının limitet şirkete ortak olmadan önce uzun uzadıya düşünmelerinde, daha açık bir ifade ile limitet şirket ortaklığı ile yetim aylığı arasında bir tercih yapmalarında fayda var. Aksi halde Bağ-Kur prim borcu ve yetim aylığının kesilmesi sürpriz olur. Okurumuz hangi nitelikte şirkete ortak olduğunu ve hangi kapsamdan aylık aldığını belirtmemiş. Şayet Emekli Sandığı kapsamında aylık alıyorsa yetim aylığı sorunu yok. Ama ortak olduğu şirket limitet ise ya da anonim şirketin yönetim kurulu üyesi ortağı ise Bağ-Kur prim borcunu aksatmasın. SSK ya da Bağ-Kur kapsamından yetim aylığı alıyorsa, limitet şirket ortağı ya da anonim şirketin yönetim kurulu üyesi ortağı ise yetim aylığı kesilecek, Bağ-Kur prim borcu birikecek. Tavsiyem hisseyi derhal devredip, Bağ-Kur prim borcunu ödeyip yeniden emekli aylığına başvurması ve ortaklıktan sonra aldığı yersiz maaşları bir an önce SGK’ya geri ödemesi.
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 106862
    % -0.05
  • 3.5255
    % -0.35
  • 4.1259
    % -0.63
  • 4.5333
    % -0.35
  • 144.338
    % -0.12
 
 
 
 
 
KAPAT