BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Kibrit kutusundan telefon!

Kibrit kutusundan telefon!

Küçüklüğümüzde, kendi oyunumuzu kendimiz bulmak zorundaydık. Şimdiki çocuklar bu yönden çok şanssızlar.



Küçüklüğümüzde, kendi oyunumuzu kendimiz bulmak zorundaydık. Şimdiki çocuklar bu yönden çok şanssızlar. Oyun işinin sanayi haline gelmesi onları kendi oyunlarını bulma, geliştirme zevkinden mahrum ediyor. İleride de bu durum onların zihinlerini bir miktar dumura uğratıyor olmalı ki son zamanlarda oyunların daha interaktif tarzlarını satmaya çalışıyorlar onlara. Neyse işte o güzel günlerin güzel oyunlarından biri de "Telefonculuk" idi. 8-10 kişiyle çok güzel oynanırdı. Çocuklar kibrit kutusuna konulan bir kibrite bağlanan iplerle imal edilmiş telefonlarla birbirlerine mesaj aktarırlardı. Sıradaki çocukların ilki gönderdiği mesajı yazar, en sondaki çocuk da son durumu yazar ve baştaki yazılı mesajla karşılaştırılırdı. Sonuçta aradaki farkın büyüklüğü kadar kahkahalar yükselirdi. Çocuk sayısı ne kadar çok olursa mesaj o kadar çok çarpıtılır, değişir ve oyun daha zevkli olurdu. Kışın bu oyun odalarda kulaklara fısıldanarak da oynanırdı. Şimdi bazı şirketler ve kuruluşlarda bu oyunun oynandığını düşünüyorum. Bir farkla; aynı oyun şirketlerde yanyana sıralanan kişilerle değil, yönetim piramidinin yapısına uygun olarak üst üste sıralanan kişilerle oynanıyor. Yönetim piramidinin katmanları ne kadar çok ise ve müşteriden gelen mesaj ne kadar çok ağızdan geçerek üst yönetime ulaştırılıyor ise, oyun bu gün de o kadar komik oluyor. Ama şirket oyun sahası olmadığı için sonuçları o kadar acı oluyor. İşte; yönetimde yeni anlayışların gelişmesi, yönetim pramidinin basıklaştırılması, tersine çevrilmesi, hatta "Flat-organisation" tek kademeli - düz organizasyonlara dönüştürülmesi gibi düşüncelerin temelinde, şirket içi iletişimin sağlıklı biçimde gerçekleştirilmesi ihtiyacı bulunmaktadır. Çünkü artık bugün şirketlerin hızlı karar alabilmeleri ve hızlı üretmeleri ve aynı hızla malı veya hizmeti müşteriye sunabilmeleri hayati önem taşıyor. Aksi halde son zamanlarda daha bir güçlü ve çevik hale gelen rekabet arslanı kendinden kaçanlardan en geride kalanları "ham yapıyor", sonra yeni avların peşinde hızla koşmaya başlıyor. Şirketlerinizin yönetim piramitlerinin mümkün olduğunca az kademeli, iletişiminizin de yeterince hızlı olması dileğiyle, İyi haftalar efendim.
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 109330
    % -0.31
  • 3.867
    % -0.62
  • 4.5554
    % -0.6
  • 5.158
    % -1.19
  • 156.209
    % -0.25
 
 
 
 
 
KAPAT