Bunu yapan asgari ücretliler 15 gün çalışıp 1810 TL maaş ve 30 gün SSK’ya hak kazanıyor

A -
A +
Son yıllarda çalışanlara özelikle de kadınlara birçok yeni haklar verildi. Bu haklardan biri de ay içinde toplamda 15 gün çalışanlara 30 gün çalışmış gibi maaş verilmesidir. Bu durum sadece maaşla bitmiyor. Üstelik 15 gün çalışma hâlinde 30 gün SSK hizmeti de kazanılmaktadır.   Kimler bu haklardan faydalanabilir?   Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmaması gerekmektedir. Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 haftalık süre daha ilave edilmektedir. Bu sürelerin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde 1. doğumda 60 gün, 2. doğumda 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilmesi zorunludur. Çoğul doğum hâlinde bu sürelere 30’ar gün ilave edilmesi gerekmektedir.   Maaşların yarısı İŞKUR’dan   Doğum sonrası 8 haftalık analık hâli izninin bitiminden itibaren kadın işçi ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiler yarım çalıştıkları sürelerin eksik kalan kısmı için İŞKUR’dan yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilmektedir. Bunun için işçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve doğumdan sonraki 8 haftalık analık hâli izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine müracaat edilmesi yeterli bulunmaktadır.   Asgari ücretlilere 1603 TL yerine 1810 TL maaş   Yarım çalışma ödeneği almaya hak kazanan asgari ücretliler; aylık bazda hesaplandığında 1603 TL yerine yaklaşık 1810 TL maaşa hak kazanmaktadırlar. 3 çocuğu bulunan bir asgari ücretlinin yarım çalışma ödeneğine hak kazandığını örnek olarak verecek olursak; Ay içinde 15 gün çalışmışsa işvereninden 801,50 TL maaş alacaktır. Geri kalan 15 gün için ise İŞKUR’dan yaklaşık 1.008 TL maaş alacaktır. Böylece 6 ay boyunca 1603 TL yerine yaklaşık 1810 TL aylığa hak kazanacaktır. Bu durumda asgari ücretlilerin yarım çalışması hâlinde aylıklarında fazladan 200 TL artış olmaktadır. Üstelik 15 gün çalışmalarına rağmen her ay 30 gün SSK hizmeti de kazanılmaktadır. “Eğer bir insan, parasını kaybetmişse hiçbir şeyini kaybetmemiş demektir. Bir insan, sağlığını kaybetmişse hayatının yarısını kaybetmiş demektir. Bir insan, umudunu kaybetmiş ise her şeyini kaybetmiş demektir.” Konfüçyüs     “BAŞIN DÜŞERSE DARA, İSA KARAKAŞ’I ARA”   İş Kazası Emekliliği   "İsa bey; 16.04.1974 doğumluyum. 01.03.1996 sigorta girişim var. 2012 ve 2017 yılında iki kez kalp krizi geçirdim. İlkinde 2 adet olmak üzere toplam 3 tane stent takıldı. Raporlu ilaç kullanmaktayım. Malulen veya engelli emekli olabilir miyim?" Faik ErtürkFaik Bey, merhaba kalp krizinin iş yerinde olup olmadığı önemli. Eğer kalp kriziniz iş yerinde olmuş ise öncelik SGK’ya iş kazası bildiriminde bulunulmuş olması gerekir. Bunu işvereniniz yapmazsa siz bir dilekçe ile bulunduğunuz ildeki SGK’ya başvurun. SGK iş kazası kabul ederse iş kazasına bağlı olarak meslekte kazanma gücünüzdeki yani engellik oranınız belirlenecektir. Engellilik oranınız %60 ve üzerinde olursa malulen emeklilik, bunun altında çıkarsa engelli emekliliği ya da sürekli iş göremezlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz.   Ne zaman emekli olabilirim?   "Kasım 2000’den Haziran 2001 tarihine kadar 8 ay askerlik yaptım. 4a kaydım ilk olarak 09.10.2001'de 15 günlük olarak yapıldı. 23.10.2001'de çıkış yapılmıştı. Sonrasında 01.11.2002 tarihinden 02.01.2017 tarihine kadar özel bankada çalışmam var. 02.02.2017'den 21.02.2017 tarihine kadar 20 günlük 4a olarak bir çalışmam daha var. Son olarak 05.04.2017 tarihinden beri de Bağ-Kur’um devam ediyor. Ne zaman ve kaç gün primle emekli olabilirim." Yücel DemirtaşYücel Bey, vermiş olduğunuz bilgilere göre SSK’dan normal şartlarda 60 yaşında ve 7000 gün primle emekliliğe hak kazanıyorsunuz. Askerlik borçlanması yaşınızı düşürmüyor. Bu nedenle şimdilik borçlanmanızı tavsiye etmiyorum. Bağ-Kur’da devam etmeniz hâlinde yine 60 yaşında ancak 9000 gün primle emekli olacaksınız. Bağ-Kur’a devam etmeniz gerekiyorsa son 1261 SSK’lı çalışmanız hâlinde SSK’dan Bağ-Kur’a göre 2000 gün daha az primle emekli olma avantajını yakalarsınız.               *** "Doğum tarihim 20/11/1964, SSK başlangıcım 15/08/1991 ve 4500 gün ödenmiş primim var. Ne zaman emekli olurum?" Samet PektaşSamet Bey, SSK’dan normal şartlarda 53 yaşında ve 5600 gün primle emekliliğe hak kazanıyorsunuz. 1100 gün eksik kalan primlerinizi tamamlamanız hâlinde 10.03.2021 tarihinde emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz. “Her gününüzü hayatınızın son günüymüş gibi yaşayın; bir gün haklı çıkacaksınız” Steve Jobs
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.