Güney Kore’nin başkenti Seul’de faaliyet gösteren teknoloji şirketi EverYoung kurulduğu günden bu yana ilginç bir işe alma politikası uyguluyor.  Şirket sadece 55 yaş üstü personeli işe alıyor. 

Şirketin kurucusu Chung Eungsung yaptığı açıklamada “Ülke genelinde şirketlerin, yasal emeklilik yaşı olan 60 yaşına yaklaşan çalışanları işten çıkarması yaygın bir durum; İşte biz bu olguyu değiştirmek ve onların da gençler kadar değerli olduğunu göstermek istiyoruz” diye konuştu. Şirketin yaşları 55 ile 83 arasında değişen toplam 420 çalışanı var.