Neden diş teknisyenleri ve teknikerleri atanmıyor?

Bahsedilen küçük işletmelerin büyük çoğunluğu, zaten kendi bildiklerini okuyabilmek adına, iş yerine gelmeyecek gıda mühendisi aramaktadırlar. Ben, direkt kendim görüştüğüm için biliyorum, bana söylenen, "size şu kadar maaş verelim, işe gelmenize gerek yok, sadece denetim olduğunda gelir, görünürsünüz" gibi ifadeler oldu.

Asıl o bahsedilen gariban esnaf, gıda mühendisliğini sadece bir mecburiyet olarak görüp, diplomasını alıp, işlerine karıştırmamak peşindeydi. Çünkü gıda mühendisi iş yerine geldiği takdirde, iş yerini kurallara uygun hale getirmeye çalışacak, bu da ilave maliyete sebep olacaktı.

Şu an zaten küçük işletmelerdeki bu gıda mühendisi çalıştırma mecburiyeti kaldırıldı ki, hiçbir zaman yanlış giden bir uygulamanın çözümü kaldırmak değil, iyileştirmektir. Eğer bu bir çözüm olsaydı, her gün gıda terörü haberlerini izlemek zorunda kalmazdık.

Gıda terörünün tek bir çözümü vardır. O da devlet eliyle ve konunun uzmanlarıyla yapılan sürekli ve etkin denetim. Ülkemizde de bu konunun uzmanları gıda mühendisleri'dir.

Gıda konusunda birkaç araştırma yapıp, rant sağlayıcı kitaplar yazmak, insanları bu konuda uzman yapmaz. Güvenilir gıda, bir devlet politikası olmak zorundadır ve bu konuda da en etkin rolü gıda mühendisleri oynayacaktır. Ebru Engin

Gelişen teknoloji ve çağımızın gereği olarak, kamu kurum ve kuruluşlarında, Bilgisayar ve Bilişim alanlarında yetişmiş elemana duyulan ihtiyaç her gün artmaktadır.

Ben, KPSS 3248 koduyla alımı yapılan Bilgisayar Donanımı Bölümü mezunuyum. Eğitimim sırasında, programcılık ve donanım eğitiminin yanı sıra elektrik ve elektronik bölümlerinin derslerini de aldım. Kısacası, bir Bilgisayar Mühendisi ne eğitim görmüşse, ben de o eğitimi aldım...

Programcılık, donanım, elektrik, elektronik, veb tasarım, grafikerlik gibi alanların hepsinden eğitim aldık.

Kasım ayında her bölüme kadro verildi, ama 3248 kodlu bölüme bir kadro bile verilmedi, diğer kadrolarla ortak verildi. Gümrük bile hiç mezunu olmayan alanlara 80 kadro verdi, ama çok mezun veren 3248 koduna kadro verilmedi. Bu büyük bir haksızlık.

Bu kadar eğitim almamıza rağmen, 3248 alımı, branş bazında hiç olmadı. Programcılarla ortak verildi, Oysa biz daha donanımlıyız.

Kurum alımlarında bu durum göz önüne alınmalı, 3248 kodunda alım sayısı arttırılmalıdır. Bölümümüzden her yıl 20 bin kişi mezun oluyor, alım sayısı yeterli olmuyor.

Bizler ülkemize en iyi şekilde hizmet etmek için hazırız.

Her yıl 20 bin kişi mezun olmasına rağmen, ÖSYM tarafından, kamu kurum ve kuruluşlarına ilk defa yapılan atamalarda, Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ) ismiyle nitelendirilen alanlara memur alımının neredeyse hiç olmaması kabul edilemez.

Bilgisayar ile ilgili önlisans programlarından mezun olanlar, aldıkları eğitim gereği; bilgisayar kullanımı sırasında karşılaşılabilecek problemlere, başka bir kişiye ihtiyaç duymadan, etkin bir şekilde müdahale edebilir, veri giriş ve raporlamalarda oluşturacakları makro ve yazılımlarla işleri daha hızlı bir şekilde yapabilir. İşletmenlik Sertifikası alanların, aldıkları kısa süreli bir eğitimle bunu başaramayacakları bir gerçektir. 1 ayda alınan MEB onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasıyla; 4 yıl Meslek Lisesi, devamında 2 yıl büyük zorluklara katlanılarak alınan Bilgisayar Bölümü Ön lisans diplomalarının, memur alımlarında eşit şekilde değerlendirilmesi büyük haksızlıktır.

Muzaffer Pekdoğan