BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Kadınlar zirveyi zorluyor

Kadınlar zirveyi zorluyor

Türkiye’de 3 milyona yakın kadın iş gücü içinde yer alıyor. Bunların sadece binde 7’sini girişimci kadınlar oluşturuyor. Dev şirketleri yönetenler ise bütün dünyada başarıdan başarıya koşuyor



İSTANBUL - Kadınlar, iş dünyasında birçok zorlukla karşılaşmalarına rağmen çok önemli başarılara imza atıyor. Bugün Türkiye’nin en büyük holdinglerini kadınlar yönetiyor. Yönetim aşamalarında da engellerle karşılaşmalarına rağmen kadınlar finanstan tekstile, eğitimden turizme, ulaşımdan inşaat sektörüne, tarıma kadar her sektörde başarılarıyla anılıyor. Kadınlar sektörlerinde büyük başarılara imza atarken, Türkiye’de genele bakıldığında durumun hiç de iç açıcı olmadığı ortaya çıkıyor. Rakamlarla kadın Toplam iş gücü içinde yer alan 2-3 milyon kadının sadece binde 7’sini oluşturan girişimciler başarıdan başarıya koşuyor. Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) verilerine göre Türkiye, tüm OECD ve Avrupa ülkeleri arasında kadın girişimci oranının en düşük olduğu ülke konumunda bulunuyor. Toplam işverenlerin yüzde 12.5’ini, kendi hesabına çalışanların yüzde 10.8’ini kadınlar oluşturuyor. Günümüzde başarılı yönetici ve iş kadınları olarak iş dünyasının merdivenlerini hızla tırmanan girişimci kadınlar, finans, perakende, eğitim, hukuk, tekstil, gıda, tarım, medya, turizm, enerji, ulaşım, inşaat ve danışmanlık gibi pek çok sektörde çalışıyor. Dev grubun başında Türkiye’nin dev gruplarından Sabancı Holding’in başına geçen Güler Sabancı, iş dünyasında faaliyet gösteren kadınların başarıları konusundaki çok sayıda örnekten birini oluşturuyor. Yaşar Holding’i yine bir kadın olan Feyhan Kalpaklıoğlu yönetirken, Zeynep Bodur Okyay da hem Kale Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkanı, hem de Türk-İtalyan İş Konseyi başkanlığını yürütüyor. TÜSİAD’da kadınlar İş dünyasının en önemli kuruluşlarından Türk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği’nin (TÜSİAD) bu yılın başında yapılan Genel Kurulu’nda da Yönetim Kurulu’na seçilen Ümit Boyner ile TÜSİAD Yönetim Kurulu’ndaki kadın sayısı 3’e çıktı. TÜSİAD Yönetim Kurulu’nda Ayça Dinçkök ve dünyanın geleceğini şekillendirecek 237 Genç Küresel Lider arasında yer alan Arzuhan Yalçındağ da bulunuyor. Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği (TGSD) Başkanı Aynur Bektaş, derneğin 29 yıllık tarihinde, Nur Ger’den sonra başkanlık koltuğuna oturan ikinci kadın olurken, HSBC Bank, MasterCard, Visa, Shell, Metro gibi bazı uluslararası şirketlerin zirve yönetiminde yine kadınlar yer alıyor. Tam bir eşitsizlik var Bu arada Türk iş kadınları, başarıları nedeniyle temsil ettikleri şirketlerde, çok sayıda uluslararası görevi de üstlenmiş durumda. Metro Group Türkiye Temsilcisi Nurdan Tümbek de bunun en iyi örneklerinden biri. Tümbek, Türkiye’de kadınların iş dünyasında üst düzey yöneticilik pozisyonu açısından Avrupa’dan daha ileri olduğunu söylüyor. Tümbek, Meclis’teki eşitsizliğe dikkat çekerek, “1935 yılında Meclis’te kadın oranı yüzde 4.8 iken bugün 4.4. Bu konuda Avrupa’dan geriyiz” diyor. Türkiye’de iş hayatında kadın olmanın çok zor olduğunu vurgulayan Tümbek, ücret ve pozisyonlarda eşitsizlik olduğunu, iş hayatında kadına, ‘kadın’ gözüyle değil, yaptığı iş itibarıyle bakmak gerektiğini söyledi ve “Kadınların eğitim seviyeleri ve çalışma yaşamındaki durumlarına paralel biçimde karar alma mekanizmasında ne kadar etkin olduğu önemlidir. Burada biraz zayıflık var” dedi. Gelinen nokta yetersiz Kale Grubu Şirketleri İcra Kurulu Başkanı Zeynep Bodur Okyay, kadınların iş dünyasında geldiği noktanın sevindirici olmakla beraber yeterli olmadığına, özellikle dünyanın önde gelen ekonomileriyle kıyaslandığında, alınacak çok yol olduğuna dikkat çekti. Boyner Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner ise kadın girişimci sayısının Türkiye’deki azlığına işaret etti. Kadınlar için fırsat eşitliğinin kanuni anlamda verilmeye çalışıldığını, ancak özellikle bazı yörelerdeki geleneksel yapı nedeniyle bazı güçlükler yaşandığına dikkat çekti. Boyner, TÜSİAD ve KAGİDER’de de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyor. Eğitimli kadın işsiz Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği Başkanı Aynur Bektaş, çalışanların çoğunluğunun oluşturduğu hazır giyim sektörünün temsilcisi olarak, kadınların problemlerine dikkat çekti. DİE’nin rakamlarına bakıldığında kadınlar bakımından tezatın ortaya çıktığını belirten Bektaş, “Özellikle kadınlarda eğitim seviyesi arttıkça işsizlik artıyor. Okuma yazma bilmeyen kadınların 973 bini çalışıyor, işsizlik oranı yüzde 1. İlköğretim mezunu kadınların işsizlik oranı yüzde 5.8, lise mezunu kadınların işsizlik oranı yüzde 25 iken üniversite mezunu kadınların yüzde 18.1’inin işsiz olduğu ortaya çıktı. 16 milyon kadına karşılık 5 milyon 700 bin kadın istihdam ediliyor. Üniversite mezunu kadınların yüzde 72.8’i iş hayatına atılmak istiyor” dedi. Sabancı ailesinin tüm erkekleri, Güler Sabancı’ya Holding’in yönetimini emanet etti. İş hayatında tüm aşamaları başarıyla geçen Güler Sabancı, Sabancı Holding’i, amcası Sakıp Sabancı’nın bıraktığı yerden daha ileri taşımayı hedeflediğini belirtiyor. Boya ve gıdada ilklerin öncüsü olan Yaşar Holding’in kurucusu Selçuk Yaşar, yönetim kurulu başkanlığını kızı Feyhan Kalpaklıoğlu’na devrederken, “Gönül rahatlığıyla devrediyorum” demişti. 25 yıl holdingde çeşitli görevlerde bulunan Kalpaklıoğlu, profesyonel yöneticilik sergiliyor. Zeynep Bodur Okyay, Kale Grubu’nda Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı olarak İbrahim Bodur’un en önemli yardımcısı... Okyay, aynı zamanda Türk-İtalyan İş Konseyi Türk tarafı başkanlığını da yürütüyor. Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği (TGSD) Başkanı Aynur Bektaş, derneğin 29 yıllık tarihinde Nur Ger’den sonra başkanlık koltuğuna oturan ikinci kadın olarak dikkat çekiyor. Bektaş, İSO’nun ilk 500 şirketi arasında olan Hey Tekstil’in de kurucusu ve yönetim kurulu başkanı...
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 95953
    % -0.94
  • 5.8268
    % -0.21
  • 6.5545
    % -0.3
  • 7.5597
    % -0.05
  • 238.589
    % -0.11
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT