BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Gençlere 7 altın tavsiye

Gençlere 7 altın tavsiye

Başarı merdiveninin henüz ilk basamağında olanlar. Okulunu bitirip yeni işe başlayanlar. "İş buldum" diye çabuk sevinmeyin. Çünkü iş yerindeki deneme süreci işe kabul edilmenizden daha önemli.



İSTANBUL- Uzun zamandır iş arıyordunuz. Sağa-sola haber gönderdiniz, gazetelerin ilan sayfalarından kendinize uygun firmaları işaretleyip adreslerine özgeçmişinizi gönderdiniz. ...Ve heyecanla beklediğiniz iş başvurunuza nihayet olumlu bir cevap aldınız. Artık sizin de bir işiniz var. Böylece başarıya ulaştığınızı düşünüyorsunuz ama yanılıyorsunuz! Çünkü henüz merdivenin ilk basamağındasınız... Şimdi sıra yeni iş yerinizde deneme dönemini de atlatarak gerçekten başarıya ulaşmakta... Hemen endişelenmeyin. Bu o kadar da korkulacak bir durum değil. Birçok işveren, işe yeni aldığı elemanını belli bir süre denemeye tabi tutuyor. İşverenler çalışanlarından neler bekler? 'Olmazsa olmaz' dedikleri ya da dikkat ettikleri şeyler nelerdir? Eğer siz de zaman zaman kendinize bu soruları soruyorsanız işte size bunların cevapları ve sizi başarıya götürecek 7 altın tavsiye; İyi ilişkiler kurun Yeni başladığınız işte, doğal olarak meslekî bilginize ve geçmişteki başarılarınıza güveniyorsunuz. Üstelik aldığınız eğitim ve diplomalarınız da sahip olduğunuz diğer artılar. Ancak deneme dönemlerinde insanlar çok daha farklı alanlarda test edilirler: İşverenler için şirket ortamına adapte olup olamayacağınız veya ekibinizle uyum içinde çalışıp çalışmayacağınız önemlidir. İş arkadaşlarınız ve patronunuzla kuracağınız ilişki, mesleki bilgilerinizden çok daha ön plândadır. Dinlemeyi bilin etrafınızda olup bitenler hakkında bir şeyler öğrenmek istiyorsanız dinlemeyi bilmelisiniz. Şirket ve çalışanları hakkında sağlam bir bilgiye sahip olana kadar sizin için dinlemek konuşmaktan daha önemli olmalı. Kimlere güveneceğinizi ve kimin iyi, kimin kötü olduğunu bilmediğiniz sürece konuşmak size zarar getirebilir. Giyiminize dikkat edin Eğer ofiste herkes birbirine benzer giyinmekteyse, siz de deneme dönemini atlatana kadar bu modaya uyum sağlayın ve onlar gibi giyinin. Kendi giyim stilinizi belirlemeyi ve uygulamayı daha sonraya bırakın. Güler yüzlü olun Elbette ki hiç ağzını açmayan ve tek bir kelime bile etmeyen biri olmanız gerekmiyor. İçten ama biraz mesafeli sohbetler etmenizin hiçbir sakıncası yok. Kibar ve güleryüzlü olmanız da size artı puan kazandıracaktır. Yardım teklifine açık olun Hiç kimse sizden her şeyi bilmenizi beklemiyor. Bunun için kendinizi sıkıntıya sokmanıza hiç gerek yok. Size yardım etmek isteyenleri geri çevirmeyin. Üstelik başınız sıkıştığında birilerinden yardım almanız şirket içindeki ilişkilerinizi de ilerletmenizi sağlayacaktır. Ancak tabii her konuda durmadan soru sormanız da itici olacaktır. Ne istenildiğini öğrenin İşe başladıktan altı ay sonra işvereninizle tekrar bir görüşmeniz var. Sizden memnun kaldı mı acaba? Yoksa başka bir alanda mı çalışmanıza karar verdi? Belki de kendinizi biraz daha geliştirmenizi isteyecek... Bu soruların cevaplarını öğrenmek için aslında çok fazla beklemeniz gerekmiyor. Patronunuzun size karşı tutumu, yaptığınız işlere karşı bakışı ve tavırları onu kısa sürede ele verecektir. İş yerini gözden geçirin Siz belki bir deneme dönemindesiniz, ancak unutmayın ki işvereniniz de bir deneme döneminde! Bu iş gerçekten hoşunuza gidiyor mu? Yeni tanıştığınız iş arkadaşlarınızla yıllarca birlikte çalışabilir misiniz? Şirket size, kendinizi geliştirebileceğiniz imkanlar sunabiliyor mu? Türünde sorularla siz de işinizi sorgulayabilir, ona göre hareket edebilirsiniz.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT