BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Çalışanlar için de “6 Aylık Vizite Kâğıdı” hakkı getirilemez mi?

Çalışanlar için de “6 Aylık Vizite Kâğıdı” hakkı getirilemez mi?

20 yıldır mesleğim icabı İnsan Kaynaklarıyla ilgili birisiyim. Yani Mali Müşavirim. Sigortalı işçi, sağlık hizmetlerinden istifade edebilmesi için, Sağlık Karnesi ve iş yerinden günlük Vizite Kağıdı almak zorundadır.



SSK Genel Müdürlüğü’ne; 20 yıldır mesleğim icabı İnsan Kaynaklarıyla ilgili birisiyim. Yani Mali Müşavirim. Sigortalı işçi, sağlık hizmetlerinden istifade edebilmesi için, Sağlık Karnesi ve iş yerinden günlük Vizite Kağıdı almak zorundadır. Sigortalının bakmakla yükümlü olduğu anne, baba, eş ve çocukları için de; Sağlık Karnesi ile 6 aylık Vizite Kağıdı (Sağlık Belgesi deniyor) gerekmektedir. Yani sigortalı işçi bakmakla yükümlü olduğu kişiler için 6 aylık belge aldığı için biz bu işle iştigal edenler rahatız. Bunlar için de günlük belge istense idi, çok zorlanırdık. SSK Genel Müdürlüğü’nden bir isteğimiz var. Çalışan sigortalı işçiler için de 6 aylık Vizite Kâğıdı düzenlenemez mi? Şu anki mevzuatta çalışanlar için 6 aylık vizite kağıdı yok, günlük vizite kağıdı var. Yani çalışan işçinin sağlık hizmetlerinden istifade edebilmesi için “Günlük Vizite Kâğıdı ve Sağlık Karnesi” şartı vardır. Çalışanlar için de 6 aylık Vizite Kağıdı uygulaması getirilemez mi? İşçi yıllık izin veya hafta tatili iznini kullanırken, ani bir hastalık için, iş yerine gidip günlük vizite kağıdı almak suretiyle hastaneye gidebilmektedir. Durumu acil ise çektiği zorluğu biliyoruz. Çünkü böyle çok vaka ile karşılaşıyoruz. Hem zaman kaybı oluyor ve hem de hastanın bir an önce hastaneye gidip tedavi olması gecikiyor. > İsmi mahfuz Kredi Kartları Yasası eksik çıkmamalı Yeni kredi kartları yasası korkarım eksik ve yanlış olarak çıkma eğilimindedir. Kredi kartlarındaki sözleşme metninin küçük ya da büyük yazılması asıl sorun değildir. Çünkü; 1. Halkımız evine aldığı bir buzdolabının kullanma kılavuzunu bile okumaz. Fişini tuttuğu gibi prize takar ve kullanır. 2. Bunu bilen bankalar gizli anlaşmalar ile faiz oranlarını düşürmeyebilirler. Yani, bir vatandaş kredi kartına başvurduğunda büyük puntolu sözleşmedeki faiz ve diğer hükümleri kabul etmese ne anlam ifade eder ki, banka kendisine “biz sizi bakın uyarıyoruz”. “işinize gelmezse kredi kartı almazsınız” diyecek ve vatandaş da diğer bankaya başvuracak.. İnanın diğer bankadan da aynı cevabı alacak. Ve her zaman olduğu gibi yetkililer bunu seyredecek. Temerrüt tanımının bankalar tarafından yorumlanmasının içinde, ilerde vatandaşın mağduriyeti üzerinden kazanç sağlamayı öngören hileler vardır. Kredi kartlarında iki tip faiz vardır. Birincisi, kart kullanılırken alınan ve asgari ödeme dışında kalan kısma uygulanan tefeci faizleri. Şu anda bir konut ve taşıt kredisinde ortalama %1.5-1.7 faiz uygulanırken ve bankalarda bundan kâr ederken, kredi kartlarında bu oran % 6.5- 9 arasındadır. Aradaki fark yasal bir tefeciliktir. Diğeri ise, temerrüt hasıl olduğu takdirde uygulanan faizdir. Bu durumda % 6.5-%9’un üzerine % 50 ilave ile % 12-18 arasında ilave faiz uygulanmaktadır. Bu ise yasal tefecilik değil, artık olsa olsa yasal hırsızlıktır. Daha önce çıkarılan tüketici kanunu öncesi defalarca bu konu belirtilmesine rağmen gereği tam olarak maalesef yapılmamıştır. Bu sefer konuya gereken hassasiyet gösterilmelidir. Halkı bir avuç bankacının insafına ve kararlarına bırakmak, kediye ciğeri verip, pisi pisi hepsini kapma demekten başka bir anlam ifade etmez... > Cem Ecevit Neden Acil Tıp Teknisyenleri atanmıyor? Sağlık Bakanlığı’na; Türkiye’de her yıl binlerce kişi yetersiz veya yanlış ilkyardım uygulamalarından dolayı sakat kalmakta, ya da hayatını kaybetmektedir. Buna rağmen, Sağlık Bakanlığı Acil Tıp Teknisyeni (ATT) adaylarına kadro vermiyor. 2004 Yılı KPSS’de çok düşük puanlar alan ebeler ve hemşireler, sağlık kurumlarına atandığı halde, bir tane bile ATT atanmadı. ATT’lere ihtiyaç yoktu neden Sağlık Meslek Liselerine bu bölüm açıldı. Ya da ebelere bu kadar ihtiyaç varken, neden gençler bu bölümde okutularak gelecekleri karartıldı. ATT’lerin bölüm adının ayrı olmasına rağmen, Sağlık Meslek Liselerinde, ebe ve hemşire bölümünde eğitim gören arkadaşlarımızla aynı eğitimi alıp, aynı yerlerde staj yaptık. 2004 Yılı KPSS’de 77.082 puan aldım ve hiçbir yere yerleştirilemedim. Ebe ve hemşirelerin barajları 60-70 puana kadar düştü. Bu haksızlık değil midir? > Aynur Ertuğrul-YOZGAT
 
 
  • Piyasalar

    Fark %
  • 100141
    % 0.47
  • 5.2903
    % -0.78
  • 6.0238
    % -0.54
  • 6.9195
    % 0.02
  • 218.193
    % -1.07
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT