BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > Bir ay çalışan işçi de tazminat alsın

Bir ay çalışan işçi de tazminat alsın

Kıdem tazminatıyla ilgili düzenlemede ipuçları veren Bakan Dinçer, “Öyle bir sistem kuralım ki, işini değiştiren de, işten çıkarılan da tazminat alabilsin” dedi



Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, Türkiye’de 2009 yılında işten çıkarılan, işini değiştiren ya da işinden ayrılan 2.5 milyon kişiden sadece yüzde 8’inin kıdem tazminatı alabildiğini belirterek “Biz bu ülkede öyle bir mekanizma oluşturalım ki, ister işinden ayrılsın, isten çıkarılsın, ister 1 ay, ister 10 yıl, 30 yıl çalışsın işçinin her halükarda hak edeceği tazminatı ön gören sistemi kuralım. Bu hoşunuza gitmez mi?” dedi. Dinçer, sendikacılara seslenerek, “Alt işverenlik sistemi fiilen uygulandığı halde bununla ilgili hukuki düzenlemeler yapmak istediğimizde buna karşı çıkıyorsunuz. Halbuki karşı çıkmak yerine istismarı önleyecek altyapıyı birlikte kurabiliriz. Alt işverendeki işçiler bugün doğru dürüst maaşlarını alamıyor. Kıdem tazmina tını alanlara pek rastlanamıyor. Çünkü her yıl neredeyse ya ihaleyi alan şirket değişiyor veya şirketin yapısı değiştiriliyor ve işçilere kıdem tazminatı ödememek için her türlü numarayı çeviriyorlar” diye konuştu. Bu işçilerin haklarını korumanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görevi olduğunu ifade eden Dinçer, işçi sendikalarının da kendilerine destek vermesi ve bu konuyu konuşmak için masaya oturmaları gerektiğini söyledi. Bakan Dinçer, “Kıdem tazminatını tabu olarak görüp konuşamazsak, alt işverenliği konuşamazsak, sendikal hak ve özgürlükleri konuşamazsak o zaman sorunlarımızı kiminle çözeceğiz. Sadece sendikalı, çalışan işçilerin değil, işsizlerin de haklarını korumanın yollarını aramak için elimden gelen her türlü çabayı sarf edeceğim. Bunun için çalışma hayatının esnekliği ile ilgili konuları konuşmak gerekiyorsa, kıdem tazminatı meselesini konuşmak gerekiyorsa konuşacağım ve konuşmak da istiyorum” dedi.
 
 
 
 
 
 
 
KAPAT