İsa Karakaş

​2021 yılının son günü yılbaşı akşamında “Öğretmenlik Meslek Kanunu” yasa teklifinin TBMM’ye resmen intikal ettirildiğini ilk defa gazetemizden duyurmuştuk…

​Sosyal Güvenlik Kurumu, şemsiyesi altında yer alan kişilerin, sağlıklı kalmaları, hastalanmaları hâlinde sağlıklarını kazanmaları, iş kazası ile meslek hastalığı, hastalık ve analık sonucu tıbben gerekli görülen sağlık hizmetlerinin karşılanması, iş göremezlik hâllerinin ortadan kaldırılması veya azaltılmasını temin etmek amacıyla belirli şartlarda sağlık hizmetlerinin bedellerini karşılamaktadır.

İş hukukumuzda çalışanların herhangi bir ücret almadan izin kullanmalarına yönelik sınırlı sayıda düzenleme bulunmaktadır.

​Dünyada çok sayıda ülkede olduğu gibi ülkemizde de 10 Mayıs ve 16 Mayıs arası Engelliler Haftası olarak kutlanmaktadır. Bu haftada özellikle toplumun bilinçlendirilmesi ve dikkatlerin celp edilmesi maksadıyla çeşitli program ve faaliyetlerin yapılması hakikaten çok önemlidir.

Emeklilik, kadın-erkek tüm çalışanların en büyük arzusudur. Ancak gerek küresel gerekse iç ekonomik şartlardan kaynaklı yüksek enflasyon karşısında çok sayıda emekli yeniden çalışma hayatına dönmektedir.

Dün Anneler Gününü kutladık. Her sene kadınların özellikle de annelerin gazetemize ve sosyal medya hesaplarımıza gönderdikleri iletilerde yer alan taleplerini gündeme getirmeye devam ediyoruz. Keza annelerimizin fevkaladenin fevkindeki karşılıksız-şartsız sevgi ve fedakârlıkları karşısında ne yapılsa kifayetsiz kalacaktır.

Ölen sigortalıların eşlerine evli olmamaları şartıyla dul aylığı bağlanmaktadır. Ancak ölen eşin tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre farklı şartlar aranmaktadır. Hatta memur ve kamu görevlileri arasında bile dul aylığı açısından ayrım bulunmaktadır. Bu nedenle bağlanan dul aylıklarının miktarları farklı olabilmektedir.

​Çalışma mevzuatımızda çalışan kadınların annelik durumuna yönelik kolaylıklar yer almaktadır. İş Kanunu’nda anne adayları ve annelere doğum öncesi ve doğum sonrası için izin kullanma hakları bulunmaktadır.

​Dün kutladığımız 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı aynı zamanda Ramazan Bayramı'nın arifesine denk geldi. Bugünden itibaren ise ülkemizde ve İslam âleminde Ramazan Bayramı kutlanacaktır. Ramazan Bayramının üçüncü ve son günü ise 4 Mayıs Çarşamba günüdür. Bu sene 5 ve 6 Mayıs günlerinin hükûmet tarafından idari tatil ilan edilmediğini hatırlatalım…

İş hukukumuzda çalışanların bedenen ve ruhen sağlıklarının korunması gayesiyle çalışma sürelerinin azami sınırları belirlenmiştir. Ayrıca normal çalışma sürelerinde ve bu sürelerin aşılması hâlinde yapılan çalışmalarda işçilere verilecek ücret ve kullandırılacak serbest zaman ile diğer hak ve yükümlülükler düzenlenmiştir.

İşçi okuyucularımızda olduğu gibi memur okuyucularımız da çeşitli hastalık ve engellilik durumları nedeniyle nasıl erken emekli olacağına ilişkin sualler yöneltmektedir. Zira yaşı beklemeden emekli olmanın yolu malulen emeklilikten geçmektedir.

Geleneksel hâle gelen bayram ikramiyesinin 5. yılı… Ramazan Bayramında 12 milyonu aşkın emekli ve hak sahiplerine ödenecek ikramiyeye ilişkin okuyucularımızın gazetemize göndermiş olduğu çok sayıda ileti çerçevesinde ikramiyeye ilişkin en çok merak edilen suallere bu yazımızda toplu cevap olacak şekilde yer vereceğiz.

​İş Kanununda hem işçiler hem de işverenler için ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller sıralanmış ve belirtilen durumlar ile benzerlerinin varlığı hâlinde, iş sözleşmesini haklı fesih imkânlarının olduğu açıklanmıştır.

Çalışanların ve ailelerinin hayatlarını devam ettirebilmeleri için emeklerinin karşılığı olan ücretlerinin süresinde ödenmesi hayati öneme sahip bulunmaktadır. Bu bakımdan önemine binaen çalışanların ücretlerinin zamanında ödenmesi için İş Kanununda özel düzenlemeler öngörülmüştür.

24 Haziran 2018’de yapılan Cumhurbaşkanı ve 27. Dönem Milletvekili Genel Seçimleri öncesinde polis, öğretmen, hemşire ve din görevlilerine 3600 ek gösterge imkânı verileceği açıklanmıştı. Aradan geçen zaman zarfında 3600 ek gösterge ile ilgili ilk somut adım Öğretmenlik Meslek Kanununun, 14 Şubat 2022 günü Resmî Gazete'de yayımlanmasıyla atıldı.

​İşsizlik, ülkemiz gibi başta gelişmekte olan ülkeler olmak üzere gelişmişlik düzeyi ne olursa olsun tüm ülke ekonomilerinin en başta gelen sorunları arasında yer almaktadır.

​İlk defa 2018 yılında ödenmeye başlanan bayram ikramiyeleri artık geleneksel hâle geldi. Ramazan Bayramının yaklaşmasıyla birlikte emeklileri, yine bayram ikramiyesi heyecanı sardı.

Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın son günlerde enflasyon sebebiyle çalışanların gerileyen alım gücünü eskisinin de üzerine çıkarılacağı yönündeki açıklamaları milyonlarca çalışanı heyecanlandırdı. Bu minvalde çok sayıda okurumuz önümüzdeki Temmuz ayında asgari ücretin zamlanıp zamlanmayacağı hususunda meraklarını gazetemize ve sosyal medya hesaplarımıza iletti. Okurlarımızın merak ve beklentilerini asgari ücretin tarihsel serüveni ve istatistikler muvacehesinde cevap aramaya çalışacağız…

​Sosyal Güvenlik Kurumu, genel sağlık sigortalıları ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin belirli şartlarla ağız ve diş hizmetlerini sağlamaktadır.

Yurt dışı borçlanması ve emekliliği 9 milyonu aşkın vatandaşımızı yakından ilgilendirmektedir. SGK, 25/03/2022 tarihi itibarıyla işletime açtığı "Yurtdışı Yoklama" programıyla birlikte yurt dışı borçlanmasıyla emekli olanların yurt dışında 6 aydan fazla kalmalarına ilişkin belgeleri işleyip takip edecektir.