BAŞA DÖN

Türkiye Gazetesi

Anasayfa > Haber > İnternette bir öz geçmişiniz olsun

İnternette bir öz geçmişiniz olsun

Firmalar iş başvurusu yapan adayda bulunmasını arzu ettikleri niteliklere en kısa yoldan internet üzerinden ulaşıyorlar



İnternet teknolojilerindeki gelişmeler o kadar hızlı ki, hayatımızın her alanında etkilerini hissettiriyor. Her konuda klasik yöntemler yerini, sanal âlemdeki uygulamalara bırakıyor. Ülkemizde de bu gelişmeler hızla tatbik edilir oldu. Bunlardan biri de klasik ilan yöntemi olan gazetelerin insan kaynakları eklerinin yerlerini, hızla internet üzerindeki iş sitelerine bırakıyor olması. Gelişmelere ve değişime ayak uydurmak isteyen firmalar artık daha fazla adaya ulaşmayı hedeflemektedirler. Bu ancak internet üzerinde yer alan veritabanları vasıtası ile sağlanabiliyor. Bu gelişme iş arayanlar için de yeni imkânlar doğururken, internet kavramının ortaya çıkması ve farklı bir boyut kazanması ile internet iletişimi, iş arayanların ufkunu tamamen geliştirmiş ve yeni kavramların oluşmasına neden olmaktadır. İnternet vasıtası ile iş arayan kişiler sınırları tamamen ortadan kaldırmışlar ve globalleşmenin gereği olan karşılıklı bilgi alışverişini kariyer geliştirme aracı olarak da kullanmaya başlamışlardır. Kırtasiye ve zaman tasarrufu Her ilan için öz geçmiş hazırlamak, onları yüzlerce firmaya fakslamak, yüzlerce fotokopi ve uğraş sonunda hangi firmaya başvurduğunu takip etme zorunluluğu yerine bir adet online öz geçmiş ile binlerce firmaya her an 24 saat başvurabilirsiniz. Özellikle son yıllarda internet üzerinde büyük bir iş arama potansiyeli oluşturulmuş ve profesyonel yöneticiler başta olmak üzere kariyer imkânlarını araştıranlar büyük artış göstermiştir. İnsan kaynaklarının doğru değerlendirilmesinde oldukça etkili sonuçlar sağlayan internet kavramı, bu konuda da oldukça hızlı bir gelişim göstermiştir. Şu anda çalışmak istediğiniz herhangi bir ülke için internet üzerinden ilan edilen pozisyonlara hızla ulaşabilir ve kariyer hedeflerinizi uluslararası boyutlara taşıyabilirsiniz. Bu şimdiye kadar bir ülke sınırları içerisinde kapalı kalmış işgücü potansiyelinin ülkelerarası paylaşılmasını hatta kıtalararası transferleri gündeme getiren bir özelliğin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Siteye üye olunmalı Şirketler, aradıkları pozisyonla ilgili bir ilan oluştururlar. Bu ilanda “iş arama” bölümünde ayrıntılı olarak belirtilen bilgiler yer alır. Oluşturulan ilan sitede yayınlanan diğer ilanlar içinde yayına girer. İlanlar belli özelliklerine göre site içerisinde sınıflandırılmıştır. Kişiler, siteyi ziyaret ettiklerinde belirlenmiş sınıflara göre istedikleri alandaki, şehirdeki ya da sektördeki ilanları listelerler. İlanlara online olarak site üzerinden başvuru yapılabilir. Farklı olarak ilanda faks, adres ya da e-posta adresi de belirtilebilmektedir. Kişi online olarak başvuru yapmak için siteye üye olmak ve bir öz geçmiş oluşturmak zorundadır. Oluşturduğunuz öz geçmişle ilana başvuru yapılır. Öz geçmiş, başvuru yapıldığı anda yalnızca ilgili şirketin ulaşabildiği aday havuzuna düşer. Samimiyet sonuç verebilir Ayrıca birçok üniversite web sitesinde mezunlar için de bir bölüm bulunuyor. Bu bölümden mezunlar için yapılan faaliyetleri takip edilebilir. İş ve staj imkânlarını takip edip, internette sizinle aynı okul ya da bölümden mezun olanların grupları olabilir, bunları araştırabilirsiniz. Üye olduktan sonra, beklemeyin. Mesaj grubunda daha önce yazılan mesajlara bakın, size yararlı olabilecek bilgiler öneriler bulabilirsiniz. Bu gruplarda iş duyuruları sık sık yapılır. Bunlardan örnek alarak kendinizi tanıtan bir mesaj yazın. Mesajda iş arama sürecinde bulunduğunuzu belirtin. Bununla birlikte iş konusunda yardımcı olmalarını istemek yerine, iş arama sürecinde neler yaptığınızı, hangi kaynaklardan yararlandığınızı kısaca aktarıp, onların önerilerini sorun. Onların da iş arama sırasındaki deneyimlerini hatırlamalarını sağlarsanız, size kendilerini yakın hissedeceklerdir. Onlara danışın. Danışmak, akıl istemek iş istemekten daha doğru bir yol olacaktır. Burada size yalnızca yöntem gösterilmektedir. Samimiyetinizin derecesi alacağınız sonucun niteliğini de belirleyecektir. Bugün internet aracılığı ile bir bilgisayar mühendisi istediği herhangi bir ülkede ilan edilen pozisyona başvurabilir ve kendisine daha önce ulaşmayı bile hayal edemediği bir kariyer imkânı oluşturabilir. Veya; bir telekomünikasyon mühendisi kendisine kolaylıkla Çin’de veya Kanada’da iş bulabilir. > Size uygun ilanlara başvurun Öz geçmişinizi hazırladınız. Şimdi sıra geldi internet ortamında iş aramaya. Öncelikle online iş siteleri bölümünde belirtilen iş sitelerinden iş aramaya başlayabilirsiniz. Çoğunlukla bütün iş sitelerinin ana sayfasında mutlaka bir arama bölümü (motoru) bulunur. Sitede yüzlerce, binlerce hatta milyonlarca iş ilanı bulunabilir. Bütün iş ilanlarına bakamayacağınıza ve bütün iş ilanları da sizi ilgilendirmediğine göre mutlaka bu ilanlar içinde belli kriterlere uygun olanlarını ayırmak, seçmek zorundasınız. Bunun için de arama motorlarını kullanırsınız. Size uygun ilanlara başvurun. İşverenler başvurular arasında aradıkları kriterlere uygun olmayanları, bakmadan arama motorları aracılığıyla kolayca ayırarak “olumsuz” olarak niteleyebilir. Eğer ilanda özellikle belirtilen bir kriteri karşılamıyorsanız, başvurmanız durumunda CV’niz görülmeden olumsuz olarak nitelendirilebilir... Bu da işi kaçırmanıza sebep olabilir. Niteliklerinize uygun ilanlara başvurmalısınız. > ‘Arama motorları’na uygun kelime seçin Eğer siz de internet yoluyla iş aramak, yurt içinde veya yurt dışında firmalara ulaşmak istiyorsanız öncelikle “online” olarak öz geçmişinizi hazırlamanız gerekiyor. İnternette öz geçmiş oluşturmanın en güzel yanı hazır formları kullanarak bir öz geçmişte yer alması gereken bilgileri atlamadan eksiksiz bir öz geçmiş hazırlamaktır. Zor yanı ise bunu yaparken küçük ama hassas noktaları gözden kaçırarak öz geçmişinizi etkin kullanamamanızdır. Kariyer koçu Robin Ryan’ın 600 İnsan Kaynakları yöneticisiyle yaptığı ankete göre online öz geçmişinizi geliştirecek ipuçları size bu konuda yardımcı olabilir... * Kısaltma kullanmaktan kaçının. * Öz geçmişler belirli kelimeler girilerek filtrelendiği için, kullandığınız kelimeler hayati önem taşıyor. Anahtar kelimeler, öz geçmişinizin içeriğinin temel ögelerini belirtecek şekilde seçilmelidir. Anahtar kelimelerinizi yazarken Türkçe karakter kullanmamak, kelimeleri birbirinden çeşitli noktalama işaretleri ile ayırmak gerekebilir. * Sitede belirtilen kurallara dikkat edin. * Öz geçmişinizde 4 cümleden az 6 cümleden fazla olmamak kaydıyla, yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi belirten bir bölüm olsun. * İki sayfayı aşmayan, kısa ve öz öz geçmiş en iyisidir. * İş aradığınız sektörü ya da pozisyonu ilgilendirmeyen bölümleri çıkarabilirsiniz. * Geçmiş iş deneyimlerinizi en son işinizden başlayarak sıralayın. * Öz geçmiş kolay okunabilir, kesin ve profesyonel olmalıdır. Cümlelerin sonundaki noktadan sonra tek bir boşluk bırakın. * Hem online öz geçmişiniz hem de normal öz geçmişinizde yazım kurallarına özen gösterin. * Açık olun. Genellemelerden kaçının. Gerçeği söyleyin. * Önceki iş deneyimlerinizden bahsederken yaptıklarınızı geçmiş zaman kullanarak anlatın. * Olumsuz bilgi vermeyin. Bu tür konular yüz yüze görüşmelerde konuşulmalıdır. * Öz geçmişinizi her 6 ayda bir güncelleyin. * Öz geçmişiniz mükemmel olmalı. Karmaşık öz geçmişler genelde okunmadan bir tarafa atılır.
 
 
 
 
 
 
 
Kapat
KAPAT