Haftada 4 gün çalışma mı geliyor? Resmi açıklama geldi

Kaynak: Türkiye Gazetesi
- Güncelleme:
Haftada 4 gün çalışma mı geliyor? Resmi açıklama geldi
Ekonomi Haberleri  / Türkiye Gazetesi

Bazı basın ve sosyal medya paylaşımlarında “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün çalışma” iddiası gündeme gelmişti. Dezenformasyonla Mücadele Merkezi tarafından yapılan açıklama ile iddia yalanlandı. İlgili Bakanlıklar, OVP’de haftalık çalışma günlerinin 4’e düşürülmesine dair herhangi bir hüküm bulunmadığını vurguladı. Pilot uygulamaların ise işgücü piyasasındaki dönüşüm ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütüleceği bildirildi.

Bazı basın yayın organları ve sosyal medya mecralarında, Orta Vadeli Program’da (OVP) haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği yönünde paylaşılan iddialar gerçeği yansıtmıyor.

 4'E DÜŞÜRÜLMESİNE DAİR HERHANGİ BİR HÜKMÜN YER ALMIYOR

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi tarafından yapılan açıklamada, ilgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere dört gün mesai gibi spesifik bir uygulamanın gündemde olmadığı bildirildi. Açıklamada, OVP’de çalışma günlerinin 4’e düşürülmesine dair herhangi bir hükmün yer almadığı vurgulandı.

Haftada 4 gün çalışma mı geliyor? Resmi açıklama geldi - 1. Resim

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olup tatil günleri Cumartesi ve Pazar olarak uygulanıyor. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saat ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkün bulunuyor.

OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yönelik olduğu kaydedildi.

Kamuoyuna, resmî açıklamalara itibar edilmesi ve yanıltıcı bilgi içeren paylaşımlara itibar edilmemesi tavsiye edildi.

Kaynak: Türkiye Gazetesi

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...