Erkekler daha fazla mobbing mağduru

“ALO 170” hattına yapılan mobbing çağrılarının yüzde 56’sını erkek çalışanlar, yüzde 44’ünü ise kadın çalışanlar oluşturdu.

Sİnem Ercİyas ANKARA - Çalışanların iş yerlerinde karşılaştıkları psikolojik tacizlerin (mobbing) bilançosunun her geçen gün artış gösterdiği ortaya çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı “ALO 170” hattına 2011 yılından bu yana çalışanlar tarafından yapılan mobbing başvurularının sayısı 29 bin 781’e ulaştı. 2012’de 2 bin 850, 2013’de 4 bin 870, 2014’te 6 bin 659, 2015’te 9 bin 5 adet çağrı alındı. 2016 yılında ise ilk 5 ayda rakamlar 4 bin 396’ya ulaştı. Çağrıların sektörel dağılımında ise özel sektör ilk sırada yer aldı. Çağrıların yüzde 80’i özel sektör, yüzde 20’si kamu çalışanlarınca gerçekleştirildi. Bunların yüzde 56’sını erkek, yüzde 44’ünü kadın çalışanlar oluşturdu. Gelen çağrılar sonucunda çalışanların işyerlerinde hangi sebeplerle psikolojik tacizlere maruz kaldıkları sıralandı. En çok karşılanan mobbing biçiminin istifaya zorlama olduğu ortaya çıktı. Sırasıyla kötü muamele, sözlü taciz, ayrımcılık, hakaret, görev yeri değiştirme karşılaşılan sorunlar arasında yer aldı.