Kimse gerçek olduğuna inanamadı! Emsali görülmemiş işten çıkarma yöntemi tepkilere yol açtı
Kimse gerçek olduguna inanamadi! Emsali görülmemis isten çikarma yöntemi tepkilere yol açti
Fransa’nın Gard bölgesinde faaliyet gösteren Trans Cévennes Express adlı lojistik şirketin 29 çalışanı, patronlarının saat 21.00’de attığı mesajla işsiz kaldı. Ne resmi tebligat yapıldı, ne bir toplantı düzenlendi. Tüm süreç yasal prosedürler hiçe sayılarak tek bir dijital bildirimle sonlandırıldı. Olay ülke genelinde büyük öfkeye yol açtı.
Saint-Martin-de-Valgalgues kasabasında bulunan ve mal teslimatı alanında uzmanlaşmış Trans Cévennes Express adlı şirkette çalışan onlarca kişi, hafta sonu akşam saatlerinde patronlarından gelen mesajı aldıklarında neye uğradığını şaşırdı.
France 3’e konuşan çalışanlardan Michel Craussier, “Önce bunun bir şaka olduğunu sandım” dedi.
Ancak bu bir şaka değildi. 29 çalışanın tamamı aynı yöntemle, tek satırlık bir mesajla işsiz bırakıldı. Üstelik şirket, resmi bir işten çıkarma planı sunmadı, sendikalarla görüşmedi ve yasalarca belirlenmiş hiçbir prosedüre uymadı.
Emsali görülmemiş işten çıkarma yöntemi tepkilere yol açtı! Kimse gerçek olduğuna inanamadı - 1. Resim
BELEDİYE BAŞKANI BİLE DEVREDE
Durumu öğrendikten sonra kamuoyuna ilk tepkiyi gösterenlerden biri Saint-Martin-de-Valgalgues Belediye Başkanı oldu. Başkan, yaşananları “haydutça yöntemler” olarak nitelendirdi ve çalışanların bu kadar kolay gözden çıkarılmasına sert tepki gösterdi.
1 EURO'YA DEVREDİLMİŞTİ: ZOR DURUMDAKİ ŞİRKET SESSİZCE BOŞALTILDI
Objectif Gard’ın haberine göre, maddi zorluklar yaşayan Cévennes Express birkaç hafta önce sembolik bir euro karşılığında el değiştirdi. Ancak yeni yönetim, işçi çıkarımını herhangi bir tasfiye süreci veya yasal bildirim olmadan gerçekleştirdi.
İŞSİZLİK MAAŞI DA YOK, KIDEM TAZMİNATI DA: ÇALIŞANLAR ORTADA KALDI
Yasal bir işten çıkarma süreci başlatılmadığı için çalışanlar, ne işsizlik ödeneğinden yararlanabiliyor ne de kıdem tazminatlarını alabiliyor. Fransa'da işçilerin haklarını koruyan Ücret Garanti Fonu’ndan faydalanabilmek için resmi tasfiye ya da kayyum sürecinin başlatılmış olması gerekiyor. Ancak bu şirket için böyle bir süreç yok.
Yayın Tarihi
|
Bizi Takip Edin
YORUMLAR
