İŞKUR Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurular nasıl yapılır 2025? 3 bin 658 işçi alımı başvuru şartları
ISKUR Saglik Bakanligi isçi alimi basvurular nasil yapilir 2025? 3 bin 658 isçi alimi basvuru sartlari
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuru 2025 5 Mayıs Pazartesi günü başladı. Sınava tabi tutulmadan Bakanlık tarafından noter kurası ile belirlenmesinin ardından 3 bin 658 işçi alımı gerçekleşecek. Her aday ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirken Sağlık Bakanlığı 3 Bin 658 işçi alımı başvuru şartları belli oldu.
5 Mayıs Pazartesi günü itibarıyla başlayan Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 işçi alımı başvurusu yakından takip ediliyor. 40 yaşını doldurmamış şartı aranan işçi alımı kura ile İŞKUR tarafından belirlenecek.
İŞKUR SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURULAR NASIL YAPILIR 2025?
Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak. Adaylar https:// esube.iskur.gov.tr/ilan/saglikbakanligi adresi üzerinden 81 ilde alımı yapılan Sağlık Bakanlığı 3.658 işçi alımı başvurusu yapabilir.
İŞKUR Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurular nasıl yapılır 2025? 3 bin 658 işçi alımı başvuru şartları - 1. Resim
Başvuru yapacak adaylar İŞKUR'un resmi internet sitesine bağlantıdan giriş yaparak "İş Arayan" seçeneği üzerinden T.C kimlik numarası ve şifre ile giriş yapabilecek.
Bunun dışında Alo 170 hattı üzerinden de başvurular gerçekleştirilebiliyor. 5 Mayıs'ta başlayan başvurular 9 Mayıs tarihinde sona erecek.
İŞKUR Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurular nasıl yapılır 2025? 3 bin 658 işçi alımı başvuru şartları - 2. Resim
SAĞLIK BAKANLIĞI 3 BİN 658 İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak şartı aranıyor. (05/05/1985 ve daha sonraki doğumlular)
- Başvurulan meslek için belirlenen okul, bölüm veya programdan son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere de son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak gerekiyor.
- Atamaya hak kazanan adaylardan göreve devamına engeli olmaması (bedenen, aklen ve ruhen sağlıklı olduğunu belirlemek)
- İşe göndermede öncelik hakkı olan adayların bahsedilen Yönetmeliğin 5'inci maddesi birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
Bizi Takip Edin
YORUMLAR
