İsa Karakaş

Ülkemizde engelli vatandaşların sayısı sanılandan çok fazla. 2,5 milyondan fazla engelli bu zorlu yolda mücadele ediyor. Ama iş dünyası bu yükümlülüğü hâlâ hafife alıyor. Yeni yılda büyük bir dönüşüm başlıyor!

SGK emeklilik sistemi, yıllardır "Çok çalışanın cezalandırıldığı" eleştirileriyle boğuşuyor. Erken emeklilik dalgası prim gelirlerini eritiyor, merkezî bütçeye ilave yük getiriyor.

Çalışan kadınların büyük kısmı, annelik heyecanıyla iş hayatına ara veriyor ve bu, emeklilik primlerini eksik bırakıyor. Ama endişe etmeyin! Doğum borçlanmasıyla bu açığı kapatmak mümkün…

2008/Ekim ayı öncesinde memuriyet gibi kamu görevlerinde çalışanların emeklilik ve ölüm sonrası hakları, özel bir yasa olan Emekli Sandığı Kanunu ile belirleniyor.

Çocukluk ve eğitim hayatından sonra her insan için en heyecanlı dönem noktası iş hayatına atılmak, kendi ekmeğini kazanmak…

Engellilik, bazen doğuştan gelen bir durum, bazen de sonradan maruz kalınan hastalık veya kaza neticesinde bedensel, ruhsal, duyusal veya psikolojik işlevlerdeki zayiatlar sebebiyle kişinin hem çalışma hayatını hem de günlük hayatı zorlaştırıyor.

Geçtiğimiz günlerde vergi ve sosyal güvenlik düzenlemelerini içeren 36 maddelik “Torba Kanun” teklifinin TBMM’ye intikal ettiği bilgisini anında paylaşmıştım. Ayrıca bu teklifin sosyal güvenlik ve emeklilik ayaklarını detaylıca önceki yazımda sizlere izah etmiştim.

Vergi ve sosyal güvenlik düzenlemelerini içeren 36 maddelik dev bir “Torba Kanun” teklifi “Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişildik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” adı altında yeni TBMM'ye intikal ettirildi.

Emeklilik kadın-erkek herkesin en büyük hayali. Emeklilik planlamasında özellikle zamanlama her şeydir.

İşsizlik sorununu masaya yatırarak analizimize başlayalım. Öncelikle temel verilere baktığımızda son TÜİK verileri maalesef iç açıcı görünmüyor. Keza en son yayınlanan Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı ağustos ayında bir önceki aya göre 168 bin kişi artarak 3 milyon 44 bin kişi olmuş.

Tüm sabit gelirliler gibi memur ve emekli kardeşlerimizin maaşları da yıllardır enflasyon canavarının pençesinde eriyor.

Çalışma hayatında en can sıkıcı hadiselerden biri de durup dururken patronun çalışma şartlarını değiştirmesidir.

Merhaba sevgili okurlar! Asker ve polis kardeşlerimizden her hafta çok sayıda sual gazetemize yağıyor. Özelikle "Emekliliğim ne zaman başlar?", "Okul yıllarım sigortaya sayılır mı?" gibi hususlar en çok merak edilmektedir.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşları en son temmuz ayında %16,67 oranında güncelleme yapılmıştır. Yeni güncellenme için ise 3 aydan az bir zaman kaldı. Hal böyle iken tüm emeklilerin gözü kulağı önümüzdeki ocak ayında yapılacak maaş güncellemesinde.

Hayat pahalılığı karşısında hayatlarını sürdürmek için SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığından emekli olan milyonlarca emekli yeniden çalışma hayatına dönmek zorunda kalmaktadır.

Her çalışanın en büyük arzusu çalışma hayatının finalinde emeklilikle birlikte yüksek kıdem tazminatı hakkına kavuşmaktır. Keza bu tazminat belki de işçinin hayatı boyunca eline tek seferde geçen en büyük toplu para niteliğindedir. Özellikle emeklilik planlaması yapan okuyucularımızın en çok merak ettiği konulardan biri de yeni yılda kıdem tazminatı üst sınırının ne kadar yükseleceği hakkındadır.

SGK uygulamasında memur emeklilerinin emeklilik maaşlarının hesaplanması ve güncellemesinin, memurlar arasında da farklı esaslara göre yapıldığını belirtelim. Hâlen mevcut emeklilerinin maaş hesaplamaları SGK Kanunlarına göre değil, Emekli Sandığı Kanununa göre yapılmaktadır.

Umudumuz kalmadı! Vaatler ifa edilmeyecek!... Şeklinde karamsarlığa kapılan çok sayıda kadın okurumuza, Cumhurbaşkanlığı ve 28. Dönem Milletvekili Seçimleri öncesinde Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın ev kadınlarına vermiş olduğu vaatlerin ifa edileceği müjdesini vererek yazımıza başlayalım.

Yılbaşına 4 aydan fazla zaman kalmasına rağmen hayat pahalılığı karşısında alım gücü iyice gerileyen milyonlarca asgari ücretli ile birlikte diğer tüm özel sektör çalışanları şimdiden yapılacak güncellemeyi merak etmektedir. Zira beyaz yakalılar da dâhil olmak üzere özel sektör çalışanlarının çoğunluğunun maaşları güncellenirken cari asgari ücret de göz önünde bulundurulmaktadır.

Ülkemizde SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş güncellemeleri her yıl iki kez yapılmaktadır. En son temmuz ayında %16,67 oranında güncelleme yapılmıştır. Ancak bu güncelleme hayat pahalılığı karşısında kifayetsiz kalmıştır. Hâl böyle iken 16 milyonu aşkın emeklinin gözü kulağı önümüzdeki ocak ayında yapılacak maaş güncellemesinde.