5 yılda 6 milyon istihdam! Dev seferberlikle 6 aydan uzun süreli tek bir işsiz kalmayacak

Seçim manifestosunda ekonomik konulara ağırlık veren Cumhurbaşkanı Erdoğan, 'istihdam'ı ön plana çıkardı. Buna göre, istihdamda öncelik 6 aydan uzun süreli işsizlere verilecek, yıl sonuna kadar işsizleri istihdam eden özel sektör işverenlerineyse devlet tarafından SGK prim kolaylığı sağlanacak. İşte detaylar...

Türkiye'nin geleceği belirleyecek olan kritik güne adım adım yaklaşılıyor. 14 Mayıs seçimlerine sayılı gün kalmışken adaylar, partiler ve ittifaklar çalışmalarına hız verdi. Özellikle ekonomik konulara ağırlık veren adaylar ve partiler, işsizliği bitirmek için atılacak adımları paylaşıyorlar. Bu kapsamda hareket eden Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, seçim manifestosunda istihdam konusunda atılacak adımlara yer verdi.

Seçim manifestosuna göre; 'beş yılda 6 milyon istihdam sözü' kapsamında, pasif işgücü programlarına erişim güçlenecek, işsizlik sigortası fonundan yararlanma koşulları ise kolaylaştırılacak.

İSTİHDAM EDENLERE SGK PRİM KOLAYLIĞI

Sabah Gazetesi'nin haberine göre; istihdamda öncelik 6 aydan daha uzun süredir işsiz olanlara verilecek. Bu yılın sonuna kadar işsiz olanları istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç üst sınırına kadarki sosyal güvenlik primi işveren payını devlet karşılayacak. Bu yıl için işsizlik ödeneği alırken işe alınan her bir vatandaş için aylık 3.552 lira prim teşviki verilecek.

PRİM DESTEĞİ

Bugün itibarıyla yaklaşık 1 milyon 850 bin işletme prim teşviki, destek ve indirim uygulamasından yararlanıyor. Geçen yıl Sosyal Güvenlik Kurumu'nca 18 başlıkta sağlanan prim ve istihdam teşviklerinin tutarı 75 milyar lirayı geçti. SGK, işsizlik ödeneği alanların işe girişini hızlandırmak için de prim teşviki veriyor.

Kapsama giren sigortalı için, işsizlik ödeneğine hak kazandığı süre boyunca prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan kısa ve uzun vadeli sigorta primleri fondan karşılanıyor.

AYLIK 3 BİN 352 LİRA TEŞVİK

Teşvik alt tutarı 400 lira olup 3 bin 352 liraya kadar çıkıyor. Bu teşvikten yararlanabilmek için aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi gerekiyor. İşverenlerce aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde SGK'ya verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekiyor. (Kaynak: Sabah Gazetesi)

Bu video da ilginizi çekebilir...