Bakan Işıkhan duyurdu! Meslek lisesi mezunlarına 28 bin 736 TL cep harçlığı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İşbaşı Eğitim Programları hakkında önemli bir detayı paylaştı. Katılımcılara aylık 22 bin 104 TL cep harçlığı verildiğini belirten Bakan Işıkhan, meslek lisesi mezunlarına verilen harçlığın ise yüzde 30 artırımla 28 bin 736 TL olduğunu duyurdu. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından dikkat çeken bir açıklamaya imza attı. İstihdamın desteklenmesi için getirilen "İş Başı Eğitim Programları"nda meslek liselilere tanınan ayrıcalıkları anlatan Bakan Işıkhan, "Meslek lisesi mezunlarının ‘Aktif İşgücü Programları’ ile bilgi ve tecrübe açısından uzmanlaşmasını sağlıyoruz." dedi.

---

YÜZDE 30 DAHA FAZLA ÖDEME

İş Başı Eğitim Programları'na katılanlara 22 bin 104 TL cep harçlığı verildiğini belirten Işıkhan, bu rakamın meslek lisesi mezunu olanlara yüzde 30 daha fazla ödendiğini belirtti.

---

MESLEK LİSESİ MEZUNLARINA 28 BİN 736 TL

Meslek lisesi mezunlarına ödenen tutarın 28 bin 736 TL olduğunu vurgulayan Işıkhan, "Bu alanda hem işgücü piyasamızın ihtiyaçlarına göre şekillenen politikalarımızı sürdürecek hem de mezunlarımızı maddi açıdan destekleyecek çalışmalarımıza devam edeceğiz." dedi.

https://x.com/isikhanvedat/status/1891389544550826093

---

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR?

İşbaşı eğitim programı; nitelikli işgücü temin etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri işyerinde belli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkânı sunmaktadır. Bu sayede işverenler ihtiyaç duydukları işgücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu bulunmadan kendileri yetiştirme imkânına kavuşmakta ve doğru işçi bulma olanağı elde etmektedirler.

İşverenler istedikleri vasıftaki katılımcı adayını kendileri bulabilecekleri gibi Kurumumuzdan da kendilerine katılımcı adayı bulunmasını talep edebilmektedirler.

---

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDAN YARARLANMA ŞARTLARI

• En az beş sigortalı çalışana sahip olmak,
• İŞKUR’a kayıtlı olmak,
• Katılımcıların en az %60’ını 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.