Memurlara yeni dönemin şifreleri! Yarı zamanlı çalışma hakkında ayrıntılar belli oldu

Memur anne ve babalar için yarı zamanlı çalışma dönemi başlıyor. Yeni düzenlemenin detayları belli olurken, bu haktan kimlerin hangi şartlarda yararlanabileceği de merak konusu. Yönetmeliğin Aile Yılı kapsamında yürürlüğe girmesiyle birlikte memurlar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Bu haktan yararlananların ise maaşları yarıya düşecek.

Memur anne ve babaların yeni düzenlemeyle birlikte yarı zamanlı çalışabileceği açıklandı. Çocuk bakımı konusunda esneklik sağlayan yarı zamanlı çalışma hakkı yeni yönetmelikle hayata geçiyor.

2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ve 8 yıldır uygulanması beklenen bu hak, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın ilan ettiği Aile Yılı kapsamında yeniden düzenlenerek yürürlüğe giriyor.

MAAŞLARI YARIYA DÜŞECEK

Buna göre doğum yapan ya da evlat edinen memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı şekilde çalışabilecek. Ancak bu süreçte memurun maaşı da yarıya düşecek.

NTV'de yer alan habere göre, bu düzenleme çalışan ebeveynlere esneklik sağlarken, kamu hizmetinde aksaklıklara yol açmaması için belirli kurallar dahilinde uygulanacağı savunuluyor.

YENİ YÖNETMELİĞİN DETAYLARI

Öte yandan milyonlarca memur, yeni yönetmeliğin detaylarını merak ediyor. Eşlerden yalnızca biri bu haktan yararlanabileceği yönetmelikte şunlar yer alıyor:

• Memurun maaşı yarıya düşecek.
• Çalışma süresi haftalık 40 saat yerine 20 saat olacak.
• Haftanın belirli günleri tam zamanlı veya her gün kısmi çalışma seçenekleri sunulacak.

YARI ZAMANLI ÇALIŞMA SEÇENEKLERİ

Yeni yönetmelik taslağına göre, memurlar iki farklı çalışma modeli arasından seçim yapabilecek. Bunlar ise şöyle:

• Haftada 3 gün tam gün çalışmak.
• Haftanın 5 günü, en az 3 saat olmak üzere çalışmak.

Yetkili amirler ise ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisine sahip olacak.

YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELERE SÜT İZNİ YOK

Taslağa göre yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, başvurularını en az 1 ay önceden yazılı olarak yapmak zorunda. Ayrıca bu haktan yararlanan annelere süt izni de verilmeyecek.

Son olarak düzenlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı son şeklini vereceği ve yürürlüğe girdikten sonra memurların bu haktan resmi olarak yararlanabileceği kaydediliyor.