MTA sözleşmeli personel alımı nasıl, nereden başvuru yapılır? Başvuru şartları ve tarihleri belli oldu

Giriş: 24 Şubat, 2025 - 15:58 | Güncelleme: 24 Şubat, 2025 - 15:58

Paylaş

Facebook

NSosyal

Bağlantıyı Kopyala

Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA), 30 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Kurumda çalışmak isteyen adaylar, başvuru şartlarını ve başvuru tarihi araştırıyor. İşte detaylar...

Kaydet

a- | +A

MTA, jeoloji, maden, inşaat ve elektrik-elektronik mühendisi pozisyonlarında istihdam etmek üzere 30 sözleşmeli personel alacak. Alım, yazılı veya sözlü sınavsız KPSS puanına göre yapılacak.

MTA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ NEDİR?

Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA) 30 sözleşmeli personel alımı için başvurular, 24 Şubat Pazartesi günü başlıyor, 10 Mart Pazartesi günü sona eriyor.

MTA sözleşmeli personel alımı nasıl, nereden başvuru yapılır? Başvuru şartları ve tarihleri belli oldu - 1. Resim

BAŞVURULAR NASIL, NEREDEN YAPILIR?

Adaylar, 10 Mart'a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden "Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvuruda bulunabilecek.

MTA sözleşmeli personel alımı nasıl, nereden başvuru yapılır? Başvuru şartları ve tarihleri belli oldu - 2. Resim

BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?

Adaylardan istenilen genel şartlar şu şekilde;

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
2-Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
3-Seyahate ve arazide çalışmaya elverişli olmak.
4-Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak.
5-2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSS-P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
6-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7-Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması gerekmektedir.
8- Herhangi bir sebeple kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
9- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.

MTA PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLARI İÇİN TIKLAYINIZ