T.C. BAKIRKÖY 19. İŞ MAHKEMESİNDEN / BAŞKANLIĞINDAN

- Güncelleme:
T.C. BAKIRKÖY 19. İŞ MAHKEMESİNDEN / BAŞKANLIĞINDAN
Resmi İlan Haberleri

T.C. BAKIRKÖY 19. İŞ MAHKEMESİNDEN / BAŞKANLIĞINDAN

ESAS NO : 2022/87 Esas
Davacı SGK Başkanlığı tarafından davalılar Ayşe CAN, ATC İnş. Yapı Malzemeleri Paz. ve Dış Tic. Ltd Şti ile Novista İnş. Gay. Dan. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. aleyhinize açılan Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) davasının yapılan yargılamasında;
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Kurum sigortalısı Zekeriya ADLAR'ın 27.03.2014 tarihinde maruz kaldığı iş kazası sonucunda iş göremezliği nedeniyle 25.187,82 TL peşin değerli gelir bağlandığını, 4.050,03 TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, 10.752,71 TL tedavi masrafı sarf edildiğini" iddia ederek, şimdilik 11.997,17 TL kısmını onay, ödeme ve sarf tarihlerinden işleyecek faizleriyle davalılardan müştereken ve müteselsilen talep ve davaetmiştir.
Mahkememizce dosya SGK alanında uzman kusur bilirkişilerine(1 Makine, 1 İnşaat, 1 Jeofizik Mühendisi ) tevdi edilerek bilirkişilerden alınan 14/02/2019 tarihli raporun sonuç kısmında; "1-Olay 5510 sayılı yasanın 13 üncü maddesi tanımına göre bir iş kazasıdır. 2- Raporun bir önceki bölümünde açıklanmış olan nedenlerden dolayı , dava konusu zararlandırıcı sigorta olayın meydana gelmesinde; I. Davalı ATC İnş Malzemeleri Paz. Ve Dış. Tic. Ltd. Şti unvanlı asıl işveren müessesenin %50 oranında kusurlu olduğu, II. davalı Novista İnş. Gayrimenkul Danışmanlık Gıda Tur. San. Ve Tic. Ltd. Şti unvanlı alt işveren müessesenin %50 oranında kusurlu olduğu, III. Kazalı sigortalı Zekeriya Adlar'ın atfı kabul kusurunun bulunmadığı, IV. Zararlandırıcı sigorta olayının meydana gelmesinde başkaca kusurlu bulunmadığı yönündeki müşterek kanaatimizibelirtir raporumuzdur." şeklinde raporsunduğu, Mahkememizce dosya SGK alanında uzmanbir bilirkişiye tevdi edilerek bilirkişiden alınan 18/09/2019 tarihli raporun sonuç kısmında;" 1. Geçici iş göremezlik ödeneği bakımından, davacı Kurumun rücu edebileceği(yapılan fiili ödemenin % 100 kusur karşılığı) geçici iş göremezlik ödeneklerinin miktarı 4.050,03 TL olup, faiz başlangıcı ise ödeme tarihleridir. Dosyada mübrez Kurum belgelerinde sigortalı işçiye 27.03.2014 – 23.08.2014 arasında geçici iş göremezlik ödendiği belirtilmekte ise de, söz konusu ödemelerin işlem tarihleri yer almamaktadır. Bu nedenle her bir ödeme tarihinin Kurumdan sorulması gerekmektedir.2. Dosyada mübrez belgelerde sigortalı işçiye yapılan tedavi masraflarının 10.752,71 TL olduğu anlaşılmakla, davalıların toplam kusuruna (% 100) karşılık gelen (Kurumun rücu edebileceği) miktar 10.752,71 TL; faiz başlangıcı ise (her bir masraf için) ayrı ayrı sarf tarihleridir. 3. Sürekli iş göremezlik geliri bakımından, Kurumca hak sahibine bağlanan gelirin İPSD değerinin dış tavanı aşmadığı belirlenmiş olup, davacı Kurumun rücu edebileceği tutar (davalıların toplam % 100 kusurunun karşılığı olarak) 25.187,82 TL hesaplanmıştır. Faiz başlangıcı ise onay tarihidir. Ancak dosya içeriğindeki belgede onay tarihi mevcut olmayıp, bu hususun Kurumdan sorulması gerekmektedir." şeklinde raporsunduğu anlaşılmakla;mahkememizce celse arasında; davalı Novista İnş. Gay. Dan. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti'ne dava dilekçesi, bilirkişi raporları ile son duruşma zaptının ilanen tebliğine ilişkin karar verilmiş olup, iş bu davalının bilirkişi raporuna itirazları var ise raporun tebliğinden itibaren 2 hafta kesin süre içerisinde yapılması, aksi halde bilirkişi raporuna karşı itiraz hakkından vazgeçmiş sayılacağının ihtarına,
Durusma Günü: 10/05/2023 günü saat: 10:10'da duruşmada bizzat hazır bulunmanız, belirlenen gün ve saatte duruşmaya gelmediğiniz veya gelip de davayı takip etmediğiniz takdirde diğer tarafın muvafakatiniz olmadan iddia ve savunmasını genişletebileceği yahut değiştirebileceği, yargılamaya yokluğunuzda devam olunacağı hususu, dava dilekçesi, bilirkişi raporları ve duruşma günü yerine geçerli olmak üzere ilanen tebliğ olunur.

#ilangovtr BASIN NO: ILN01809580

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...