Rapor paraları eşitleniyor: 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanacak
Rapor paralari esitleniyor: 12 aylik brüt ücret üzerinden hesaplanacak
Rapor parasına ilişkin 2021 yılında yapılan değişiklik rafa kalkıyor. İş kazası ve meslek hastalığındaki ödemeler artık son 3 ayın değil 12 ayın ücret ortalamasına dayandırılacak.
Rapor parasındaki hesaplamalar değişiyor. 2021 yılındaki kanun değişikliği ile doğum ve hastalıkta ödenen rapor parasında 12 aylık ücret dikkate alınmaya başlandı.
İş kazası ve meslek hastalıklarında ise bu uygulama üç ay olarak devam etti. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğuna karar vererek iptal etti.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kısa vadeli sigorta kolları kapsamında sigortalı çalışanlardan her ay yüzde 2,25 oranında prim kesintisi yapmaktadır. Bu sigorta, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve doğum gibi durumlar nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği sağlıyor. Bu ödeme, halk arasında rapor parası olarak biliniyor.
2021 YILINDA KANUN DEĞİŞİKLİĞİ
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu çalışma gücünde en az yüzde 10 oranında kayıp yaşayanlara iş göremezlik geliri bağlanıyor.
2021 yılına kadar söz konusu ödeneklerin hesabında, sigortalı kişinin son 3 aylık dönemde aldığı brüt ücretin ortalaması dikkate alınıyordu. Yatarak tedavi görenlere brüt ücretin yarısı oranında, ayakta tedavi görenlere ise 3’te 2’si oranında ödenek veriliyor.
RAPOR PARASINDAKİ KAYIP
2021 yılında çıkartılan kanunla geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) konusunda ayrıma gidildi.
Habertürk'ün haberine göre iş kazası ve meslek hastalığındaki süre 3 ay olarak bırakıldı. Buna karşılık hastalık ve analık izni (doğum öncesi ve sonrası 8’er haftadan 16 haftalık doğum izni) nedeniyle düzenlenen raporlar için verilen geçici iş göremezlik ödeneği, son üç ay yerine 12 aylık dönemdeki ortalama ücret üzerinden verilmeye başlandı.
Son üç aylık ücret yerine son 12 aylık ücretin dikkate alınması, rapor parasında kayıplara yol açtı. Asgari ücrete bağlı alt sınır uygulaması, asgari ücretle çalışanların gelir kaybını engellese de, daha yüksek ücretle çalışanların rapor parasında azalma meydana geldi.
YENİ SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Örneğin, geçen yılın ikinci yarısında 20.000 TL, bu yılın ilk yarısında 30.000 TL ve ikinci yarısında 36.000 TL brüt ücreti olan bir kişinin, Ekim ayında doğum raporu alırken, eski sisteme göre yalnızca son üç ay dikkate alınarak günlük 800 TL'den 16 hafta için toplam 89.600 TL rapor parası ödeniyordu. Ancak yeni sistemde, geçen yılın Ekim-Aralık ve bu yılın Ocak-Haziran dönemindeki ücretleri de hesaba katılarak günlük 644 TL'lik rapor parası hesaplandı ve 16 hafta için toplam 72.173 TL bağlandı.
"EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI"
Anayasa Mahkemesi, geçici iş göremezlik ödeneği konusunda hastalık ve analık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası bakımından ayrım yapılmasını Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı bularak iptal etti. Yeni bir düzenleme yapılması için ise 9 aylık süre verdi. AYM’nin kararı Resmi Gazete’de 21 Mart 2021 tarihinde yayımlandığı için 9 aylık süre 21 Kasım’da doldu.
RAPOR PARASI DAHA AZ
AK Parti milletvekillerince geçen hafta TBMM’ye sunulan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinde, geçici iş göremezlik ödenekleri ile ilgili değişikliğe de yer verildi. Teklif, iş kazası ve meslek hastalığı durumunda tedavi süresince verilen geçici iş göremezlik ödeneklerinin de hastalık ve analık sigortasında olduğu gibi son üç ay yerine son 12 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanmasını öngörüyor. Böylece iş kazası ve meslek hastalığı geçirenler de eskisine göre daha az rapor parası alacaklar.
İş kazası ve meslek hastalığı geçirenlerin meslekte kazanma kaybının en az yüzde 10 azalması halinde sürekli iş göremezlik geliri ödeniyor. Sürekli tam iş göremezlik geliri, son üç aydaki ortalama brüt ücretin yüzde 70’i olarak kabul ediliyor. Bu şekilde hesaplanan tutar üzerinden iş göremezlik oranına göre sürekli iş göremezlik geliri bağlanıyor. Bu uygulama eskiden olduğu gibi aynen devam edecek. Değişiklik olmayacak.
Bizi Takip Edin
YORUMLAR
