"Hal ve gidiº" notunuz kaç?

ªimdi uygulama nasıl bilmiyorum, bizim zamanımızda ilkokulda Türkçe, Matematik, Tabiat Bilgisi, Yurttaºlık Bilgisi ve diğer derslerin hepsinden geçer not alsanız, "hal ve gidiº" notunuz kırık olsa sınıfta kalırdınız. Her ne kadar böyle sınıfta kalan çok çok nadir olsa da bu kuralı biz yaºadık.

Yani öğrenciyi her yönüyle mükemmel bir insan olarak yetiºtirmek isteyen bir anlayıºtı bu. O yüzden de öğretmenlere saygıda kusur etmemeyi de desteklerdi. ݺte Dr. Robert S. Kaplan ve arkadaºı David Norton bir ölçüde bu mantıktan hareketle 1992''lerde yola çıkmıºlar ve ºirketlerin sadece fiziki varlıklarını ölçerek ileriye dönük olarak yönetilemeyeceği teziyle, "Dengeli Puan Kartı" ya da "Dengeli Karne" olarak dilimize kazandırılan metodu bulmuºlar. Harvard Business Review tarafından "Son 75 Yılın En Yenilikçi ve Yeni Ufuklar Açan Fikri ve Yönetim Uygulaması" seçilen metodu oldukça açık bir anlatım ve konu hakimiyeti ile anlatan Dr. Kaplan özellikle strateji belirleme ve bunu tüm çalıºanlara benimsetme konusunda Balanced Scorecard''ın (BSC) önemi üzerinde durdu ve birçok örnekler verdi: Mobil''de tanker ºoförlerinin stratejik faaliyetlere katılımını anlatan örnek gerçekten çok etkileyici idi. BSC uygulaması baºladığında tanker ºoförleri "Biz strateji''den ne anlarız, bize iºimizi söyleyin yapalım" diyorlar. Toplantılara katılmaya zorla ikna edilen ºoförler, Mobil''in uygulayacağı ve ana hatlarıyla orta ve üst gelir gruplarını hedefleyen, fazla bekletmeden ve benzin istasyonunda birçok gündelik ihtiyaçlarını (gazete, kahve, içecek ve yiyecekler gibi) karºılayabilmesini sağlayacak bir minik dükkan açılmasını öngören bu stratejiye, önemli unsurlarından biri oldukları kendilerine anlatıldığında çok büyük bir ilgiyle katılıyorlar. Hatta milyonlara mal olacak bir özdenetim sistemini gerçekleºtiriyorlar.

ªirketlerde insan unsurunun ve dolayısıyla elle tutulamayan sermayenin önemini çok güzel vurgulayan bu örnek, artık ºirketlerin sadece klasik bütçe metodlarıyla yönetilemeyeceğini ortaya koymaya yeterlidir.

Yeter ki ºirketler en değerli varlıklarının insan unsuru olduğunun farkına varabilsinler ve onu samimi bir ºekilde iºin içine çekebilsinler.

Karnenizde bütün notlarınız yüksek olsun. İyi haftalar.