"Bal arısı inovasyon"

Kaydet

Her şey değişiyor, hem de giderek artan bir hızla. Karşılaştığınız zorluğa hemen eşit güçte bir cevap vermek durumundasınız. Ama bu aynı zamanda başarılı bir cevap olmalı. Burada karşınıza daha başka bir zorluk çıkıyor ve başarılı olmak için eskiden gittiğiniz yollar, metotlar, süreçler artık işe yaramıyor.

İşte bu yüzden rutinin dışında yeni fikirlere, görüntülere, düşünme anlayışlarına ve keşiflere ihtiyaç var. Keza, hızlı gelişmeler, geleceğin bilinenden çok daha farklı gelişmelere sahip olacağını söylüyor.

Devamlı değişen dünya, olaylar ve hiç durmayan yenilikler ve buna bağlı olarak değişen insan davranışları. Ve tabii bütün bunlara uyum sağlamak için ise inovasyon.

İnovasyon, Türkçe'de tam karşılığı olmasa da; yenilik, yenilenme olarak tanımlanır. İnovasyon parlak fikirler ve bunların hesapsızca uygulanması değil, yeni fikrin teknolojik ve toplumsal faydaya dönüştürülme sürecidir.

Piyasa şartları inovasyonu zorunlu olarak kaçınılmaz hale getirmiştir. Hangi sektörde olursa olsun, pazardan aslan payını alabilmek ancak ve ancak İnovasyonla mümkündür. Bugün bir firmanın da bir ülkenin de büyümesi de tamamen İnovatif olunmasına bağlı.

Bilmek gerekir ki iyi bir örnek 300 sayfalık bir anlatıdan daha açıklayıcıdır

Son olarak kalıcı olmak isteyenlere birkaç tavsiye: İnovatif olmak isteyen firmalar için;

İnovasyon eylem Planı:

1: İnovasyonu özendirin. Başarılı örnekleri kayıt altına alın, ödüllendirin ve yaygınlaştırın.

-Bir öneri sistemi geliştirin. Çünkü inovasyon, sadece birkaç bölümü değil; işletmenin tamamını ilgilendirir.

2: İnovasyonun önünü açmak için teknik ve idari düzenlemeler yapın.

3: Yaşam boyu ve hizmet içi eğitimi teşvik edin.

-Ar-ge'nin inovasyon anlamına gelmediğini de bilin. Üretken ar-ge anlayışını geliştirin.

4: İnovasyon için yatırım yapın.

-Çeşitli desteklerden ve imkânlardan yararlanmaya çalışın.

-Yurt dışından bu konuda elde edebileceğiniz destek ve katkıları araştırın. Bunu yapmak üzere görevlendirme yapın.

5: İşletmede inovasyon beceri ve üretkenliğinin gelişmesini sağlayın.

-Bu amaçla bilgi işçilerinin işletmedeki önem ve değerlerini artırın.

-Üniversitelerden, başka işletmelerden destek alın.

6: Birimler arasında iletişimi geliştirin.

-Bir "İnovasyon iletişimi" ortamı oluşturun.

-İnovasyon konusunda başarı öykülerini duyurun ve yaygınlaştırın,

-Bir başarıyı sağlayanları ve geliştirenleri ödüllendirin.

Bireyler için;

-Yeni Çalışma Alışkanlıkları edinin,

-Üretkenlik Becerilerinizi geliştirin,

-Sürekli öğrenme konusunda kararlı olun.

...............