Emekli Sandığı malûllerinin çalışması
Rumuz- R.B.T.C- Emekli Sandığı''na tabi olarak çalışan görev malûlü olarak emekli oldum. Bir süre sonra yakın bir akrabamın işyerinde ağır olmayan bir işte çalışmaya başladım. Sosyal Sigortalar Kurumun''da malûlen emekli olanların bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde aylıklarının kesildiğini duydum. Çalıştığım işyeri zorunlu olarak sigortalı göstermek istiyor. SSK''ya sigorta girişim yapılırsa Emekli Sandığı görev malûllüğü aylığımı keser mi? Beni bu konuda aydınlatırsanız sevinirim. Cevap- 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Yasası''nın 44. maddesine göre, her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hasıl olan arızalar veya uğradıkları tedavisi imkansız hastalıklar yüzünden görevlerini yapamayacak duruma giren iştirakçilere malûl denilmektedir. Bu kişiler hakkında Emekli Sandığı Yasası''nın malûllüğe ait hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.
Aynı yasanın 45. maddesinde malûliyet gerektiren durum, vazife yaptıkları sırada vazife yapmaktan doğmuşsa, görevleri dışında başka bir kurumda görevlendirilmiş ve bu görev sırasında meydana gelmişse, kurumlarının menfaatini korumak için yaptıkları bir işten doğmuşsa, fabrika veya atölyede işe başlamadan, işe başladıktan sonra veya iş bittikten sonra o işyerinde meydana gelen kazadarn doğmuşsa bu kişilerin maluliyeti görev malûlü sayılmaktadır. Bu sayılanların dışındaki malûliyete adi malûllük denmektedir. Görev malûllüğü aylığı alanların bir işte çalışmalarında yasal bir engel bulunmamaktadır. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasası''nın 3. maddesinin II/C fıkrasında, kanunla kurulu sosyal güvelik kurumlarından malûllük veya emekli aylığı almakta iken 506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasası''na tabi bir işte çalışmaya başlayanlardan yine aynı yasanın 78. maddesine göre tespit edilen prime esas kazançları üzerinden yüzde 30 oranında sosyal güvenlik destek primi kesileceği öngörülmüştür. Sosyal güvenlik destek primi ödenmiş süreler, Sosyal Sigortalar Kanunu''na göre sigortalılık süresinden sayılmaz ve sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmetlerin birleştirilmesi hakkında kanun hükmümleri uygulanmaz ve bu kişilere toptan ödeme yapılmaz. Ancak, iş kazası veya meslek hastalığı halinde 506 sayılı yasanın 12''nci maddesi hükümleri uygulanır.
Bu açıklamalardan sonra sizin sorunuza dönersek, Emekli Sandığı''ndan görev malûllüğü aylığı aldığınız için Sosyal Sigortalar Kurumu''na tabi olan bir işte çalışabilirsiniz. 506 sayılı yasasının 3. maddesinin II/C fıkrasına göre sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmanıza devam edebilirsiniz. Bu şekilde hem aylığını kesilmeyecek hem de çalıştığınız işeri yasal yükümlülükten kurtulmuş olacaktır. Ayrıca bu çalışma sırasında herhangi bir iş kazası veya meslek hastalığı geçirirseniz Sosyal Sigortalar Kurumu tedavinizi ve gerekli yadımları yapacaktır. FAX: 0 (212) 454 25 67
SSK malûlleri çalışamaz Sosyal Sigortalar Kurumu''ndan malûllük aylığı alanlar, bir hizmet akdine istinaden çalışmaya başlamaları durumunda tüm sigorta kollarına tabi tutulacaklar ve kurumdan almakta oldukları malûllük aylıkları kesilecetir. Bu kişilerin işten ayrılmalarını müteakip SSK''ya müracaat etmeleri ve malûllük durumlarının devam ettiğini sağlık kurulu raporu ile belgelemeleri durumunda malûllük aylıkları tekrar bağlanmaktadır.
Soru ve Cevaplar
Kezban Damar-İstanbul: 3600 gün ve 52 yaş Bağ-Kur sigortalıları için geçerli değildir. Bağ-Kur sigortalılarının yaş haddinden emekli olabilmeleri için en az 15 tam yıl hizmetlerinin bulunması gerekmektedir. Kadın sigortalılar için yeni yasa ile yaş haddi 52''ye çıkarılmıştır. Ocak 2009 tarihinde 15 yılı tamamlayacağınız için bu tarihte Bağ-Kur''dan emekli olabilirsiniz. Ancak aralıksız prim ödemeniz gerekiyor.
Kadir Olgun-İstanbul: Babamız Ocak 2004 tarihine kadar aralıksız Bağ-Kur''a prim ödeyerek yaş haddinden kısmi aylığa hak kazanbilir. SSK''ya hizmetleri Bağ-Kur''da birleştirilecektir. Bağ-Kur''a prim ödemeye devam ediniz. SSK''ya geçerse en az 3.5 yıl daha prim ödemesi gerekecek. Sonuç değişmeyecektir. Bağ-Kur basamak derecesi yüksek ise bu kurumda devam edin.
Firdevs Değirmencioğlu-Bozyaka: Bildiğiniz gibi yaş haddinden emekli olmak için en az 15 yıl sigortalılık süresu ve 3600 gün prim ödenmesi gerekmektedir. Prim ödemeniz yeterlidir. 15 yıllık sürenin tamamlanacağı Eylül 2004 tarihinde emekli olmaya hak kazanacaksınız.
Sabit Sezer-Ankara: Doğuştan veya sigortaya girmeden önce sakat olduğunuz için malulen emekli olamazsınız. Ayrıca sosyal sigortalar yasasına göre yüzde 50 sakatlık derecesiyle malullük sigortasından emekli olamazsınız. Yapmanız gereken defterdarlığa sakatlık indirimi belgesi için müracaat etmeniz. Sakatlık indirim belgesi alabilirseniz -ki yüzde elli ile alabilirsiniz- 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesiyle yaşlılık sigortasından emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 1983 olduğu için gün sayınız 3600 veya daha fazla ise hemen işleme başlayınız.
