SSK idari para cezası kaldırıldı
Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü''nü Başkanlık sistemine dönüştüren 616 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte 506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasası''nda ve ilgili yasalarda bazı değişiklikler yapıldı. 4 Ekim 200 tarihinde yürürlüğe giren KHK''nin 64. maddesiyle 506 sayılı yasaya geçici madde eklenerek, 8 Eylül 1999-31 Aralık 1999 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için en geç bir ay içinde kuruma verilen veya iadeli taahhütlü olarak gönderilen işyeri bildirgesi ile işe giriş bildirgelerinin de süresi içinde verilmiş sayılacağı hüküm altına alınmıştır. Belirtilen süre içerisinde, işyeri bildirgesini ve sigortalı işe giriş bildirgesini iş başlamadan önce kuruma vermeyen işverenlere verilen idari para cezası kaldırılmıştır. Eski uygulama gibi sözkonusu bildirimleri bir ay içinde yapanlara verilen para cezaları kaldırılmış, bir aylık süreyi geçiren işverenlere uygulanan para cezalarında bir değişiklik yapılmamıştır.
Ödenen cezalar mahsup edilecek İşverenlerin bu dönem içinde ödedikleri idari para cezası ve gecikme zammı tutarlarının müteakip aylardaki prim borçlarına mahsup edilmesi öngörülmüştür. 4447 sayılı yasa ile işyeri bildirgesinin ve sigortalı işe giriş bildiriminin işe başlamadan önce kuruma verilmesi öngörülmüştü. Yasanın yorumu ve tanıtımı için geçiş süreci öngörmeyen bu hükmü nedeniyle iş verenler yüksek cezalar ödemek durumunda kalmış ve eleştirilere neden olmuştu. 616 sayılı KHK ile yaklaşık 4 aylık süre için uygulanan para cezalarının kaldırılması yerinde bir karar olmuştur.
Askerlik borçlanması değişti Yine 616 sayılı KHK ile 506 sayılı sosyal sigortalar kurumu yasasının 60. maddesinin (F) bendi değiştirilmiştir. Buna göre, SSK''da sigortalı olarak tescil edilmiş olanlardan er olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen sürelerin tamamını veya bir kısmını borçlanmak isteyenler, borçlanma talep tarihinden itibaren üç ay içinde borçlarını ödemeleri halinde borçlanma işlemleri geçerli sayılacaktır. 3 ay içinde primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmayacak. Bilindiği gibi bu süre önceden iki yıl olarak uygulanmaktaydı. Yine Bağ-Kur sigortaları içinde 619 sayılı KHK ile askerlik borçlanmalarını talep tarihinden itibaren 3 ay içinde ödemeleri zorunluluğu getirilmiştir. Buna göre, "Borçlanma primleri sigortalının talep tarihinde bulunduğu basamağın prim tutarları üzerinden hesaplanır ve talep tarihini takip eden ay başından itibaren üç ay içinde ödenir. Borçlanma primleri süresi içinde ve tam olarak ödenmezse borçlanma geçersiz sayılır. Borçlandırılan süre, malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasında, borçlanma primlerinin tam olarak ödendiği tarihten itibaren bir yıl sonra sigortalılık süresi olarak değerlendirilir." Bağ-Kur sigortalıları askerlik borçlanma primini borçlanma tarihini takip eden ay başından itibaren üç ay içinde ödeyecekler ve bu borçlanma işlemleri primlerin tam olarak ödendiği tarihten itibaren bir yıl sonra geçerli olacaktır.
Hastalık yardımı süresi değişti 506 sayılı sosyal sigortalar yasasının 32. maddesinin son fıkrası şu şekilde değiştirilmiştir:
"Bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başlayan sigortalıların bu maddenin (A), (B) ve (D) bentlerinde yazılı yardımlardan yararlanabilmeleri için, 60 günü hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki 6 ay içinde olmak üzere toplam 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olmaları şarttır. Daha önce bu kanuna tabi çalışması olan sigortalıların, bu maddenin (A), (B) ve (D) bentlerinde yazılı yardımlardan yararlanabilmeleri için hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 20 gün hastalık sigortası primi ödemiş olmaları şarttır." Bu değişikliğin getirmiş olduğu yenilik daha önce sigortalı olanların hastalanmaları halinde son bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemesi var ise, hastalık sigortası yardımlarından yararlanmalarının öngörülmesidir. Bağ-Kur ölüm aylığı süresi 5 yıla çıktı Bağ-Kur ölüm aylığının hak sahiplerine bağlanması için önceki uygulamada, ölen sigortalının en az üç tam yıl prim ödemiş olması yeterliydi. 619 sayılı KHK ile bu süre 5 tam yıla çıkarılmıştır. Bundan sonra Bağ-Kur ölüm sigortasından aylık bağlanabilmsi için ölen sigortalının en az 5 tam yıl prim ödemiş olması gerekecek. FAX: 0 212 454 25 67
Sorular-cevaplar Fevziye Kayışoğlu: Sigorta başlangıcınız Ocak 1977 olduğu için son yasanın getirmiş olduğu yaş haddi uygulaması dışında kalıyorsunuz. Yani eski hükümlere göre emeklilik işlemleriniz yapılacak. Hizmet sürenizi 5000 güne tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Günlerinizi toplatarak durumunuzu netleştiriniz.
Nurettin Bozan-Manisa: Verilerinize göre 4447 sayılı yasanın yürürlük tarihinde fiili hizmet zammı, askerlik borçlanması ve SSK hizmetiniz dail 17 yıl 15 aylık hizmetiniz var. Yani normal olarak 52 yaşınızı ikmal edeceğiniz tarihte emekli olmaya hak kazanacaksınız. Ancak fiili hizmet zammının 3 yılı yaş haddinden düşeceği için 49 yaşınızı tamamlayarak emekli olacaksınız. Hizmet sürenizi 25 yılı tamamlayacağınız tarihte ikramiyenizi alarak işten ayrılabilir ve emekli aylığı için 49 yaşın ikmalini bekleyebilirsiniz. Eşiniz 5 yaşını ikmal edeceği tarihte 25 yıllık hizmetini tamamlayarak emekli olabilir.
Gülendam Taş-İstanbul: Nisan 1981tarihinden sonra sigorta girişi olanların 18 yaş öncesi hizmetleri sigortalılık süresine dahil edilmiyor. Ancak gün sayıları değerlendiriliyor. 51 yaşınızı tamamlayacağınız tarihte en az 6000 gün prim ödemesiyle emekli olmaya hak kazanacaksınız.
