Almanya Türkleri bekliyor: 1,8 milyon kişiyi istihdam edecek

Almanya’da pandemi ile birlikte iş gücü açığı ciddi boyutlara ulaştı. Almanya İŞKUR’una göre mevcut durumun devam ettirilebilmesi için her yıl 400 bin ek istihdama ihtiyaç duyulurken, bu açığın Türkiye ve Hindistan gibi ülkelerden karşılanması hedefleniyor

ÖMER TEMÜR'ÜN HABERİ - Almanya, Türkiye ve diğer ülkelerden işçi alımı için çalışmalarına hız verdi. Şans Kartı uygulamasıyla 1,8 milyon çalışanın ülkede istihdam edilmesi hedeflenirken, doktordan musluk tamircisine kadar hemen hemen her alanda yetişmiş ve kalifiye eleman alımı yapılacak. İşveren ile iş arayanı buluşturan Jobstas.com platformunun kurucusu Can Öktem, Almanya’da pandemi ile iş gücü açığının ciddi anlamda arttığını söyledi. Almanya’nın İŞKUR’una göre şu anki mevcut durumun devam ettirilebilmesi için her yıl 400 bin ek istihdama ihtiyaç duyulduğunu dile getiren Öktem “Almanya’da yeme-içme sektörü başta olmak üzere, otellerde, restoranlarda sağlık sektöründe 1,8 milyon çalışana ihtiyaç var. 2030 yılına kadar açığın 3 milyonu bulması bekleniyor. Doktor ve yazılımcıdan musluk tamircisinde kadar her alanda kalifiye ve yetişmiş elemana ihtiyaç var. Almanya bu ihtiyacı karşılamak için Şans Kartı uygulaması başlatıyor. Uygulama ile AB ülkeleri dışındaki ülkelerden istihdam sağlanacak. Burada ilk akla gelen ülkeler ise Türkiye ve Hindistan. Şu an Almanya’da işverenlerin burun kıvırma lüksü yok” dedi.

ALMANCA VE BELGE ŞARTI

Düzenlemenin Meclis tarafından onaylanmasının ardından bu yıl içerisinde alımlara başlanmasının beklediğini ifade eden Öktem “Almanya’da çalışmak isteyen Türk işçiler için 6 puanlı bir sistem uygulanacak. Almanca bilme, tecrübe sahibi olma ve mesleki eğitim sertifikası şartı bulunuyor. Belirli bir yaş sınırı yok ama 40 ya da 50 yaşın üzerindekilere oranla gençlerin tercih edilme şansı yüksek. Mesleki yeteneklerini kanıtlayanlara oturma izni de verilecek. Almanların tek korkusu buraya gelenlerin çalışmadan işsizlik maaşı almaları. Ancak çalışan insanları çok seviyorlar. Sevdiği insanların da milliyetlerine bakmazlar” diye konuştu.

DOKTORUN KAZANCI 100 BİN AVRO

Beyaz yaka ya da mavi yaka fark etmediğini, her alanda çalışana ihtiyaç duyulduğunu anlatan Ökten “İş arayanlar şu an çok avantajlı. Almanya’da işçi, işverene değil işveren işçiye ulaşmaya çalışıyor. Eğer şartları karşılarsanız kabul edilmeniz çok kolay. Maaşlar mesleğe ve deneyime göre değişiyor. Bir eğitmen veya öğretmen (İngilizce veya Almanca bilirse) okul öncesi eğitmen olarak çalışırsa yıllık brüt kazancı 40.000 avrodan başlıyor. Yazılımcı yıllık 70.000 avro kazanırken, tecrübeli bir doktorun yıllık geliri 100.000 avroyu buluyor. Almanya’da 5 yılını dolduranlara oturma izni veriliyor. Eğer oturma izni alırsanız burada kendi işinizi de kurabilirsiniz” ifadelerini kullandı.

İNTERNETTEN BAŞVURU YAPILABİLECEK

Jobstas.com olarak yeni dönem için tüm hazırlıkları yaptıklarını bildiren Can Öktem iş veren ile iş arayanları dijital ortamda bir araya getirdiklerini söyledi. Öktem “Jobstas.com aracılığıyla insanlar 16 dilde bağlantı kurabiliyor. Bu da dünya nüfusunun yüzde 75’inden fazlası, yani yaklaşık 5 milyar insan demek. Platformda çalışan odak noktası. İş arayanlar CV’lerini ücretsiz olarak yayınlıyor. İşverenler CV ve profil, ve deneyime göre sizinle iletişime geçiyor. Ardından video iş görüşmesi gerçekleşiyor. Daha sonra işveren başvuruyu ya kabul ediyor ya da reddediyor. Olumlu durumda, iş sözleşmesi imzalanıyor ve hızlandırılmış vize programı uygulanıyor. Çalışan Almanya’ya geldiğinde firmalar genelde bir aylık kira bedelini karşılıyor. Daha sonra çalışan kendi masraflarını ödüyor” diye konuştu.