Milyonlara ikinci emeklilik ve çifte maaş imkanı geliyor: Uzman isim TES'in detaylarını açıkladı

Düzenleyen: / Kaynak: İhlas Haber Ajansı
- Güncelleme:
Milyonlara ikinci emeklilik ve çifte maaş imkanı geliyor: Uzman isim TES'in detaylarını açıkladı

Ekonomi Haberleri  / İhlas Haber Ajansı

EYT'nin ardından erken emekliliğin önü bir kez daha açılıyor. OVP'de yer alan yeni emeklilik sistemi Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile tüm çalışanlar için ikinci emeklilik imkanı gelecek. Yaş şartının düşmesiyle erken emekliliğin önü açılacak. Uzman isim TES'e dair tüm detayları paylaştı.

Ekonominde 2024-2026 döneminin yeni yol haritası niteliğindeki Orta Vadeli Program'ı ile milyonlar için yeni emeklilik fırsatı geliyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından müjdelenen yeni emeklilik sistemiyle EYT'nin ardından milyonlarca çalışan erken yaşta emekli olabilecek. Uzman isim Selcan Gür, OVP'de yer alan yeni emeklilik sistemi Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili tüm merak edilenleri tek tek anlattı. İşte yeni emeklilik sistemine dair tüm ayrınıtlar...

TES SİSTEMİ NASIL OLACAK?

TES'in ikinci basamak emeklilik sistemi olarak kurgulandığını ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamındaki birinci sütun emeklilik sistemiyle ayrıştığına dikkat çeken Gür, hali hazırda çalışanın maaşından yüzde 3 kesilip BES’e aktarılması ve devlet katkısı da alması ile işleyen bu sistemin, yeni dönemde işveren katkısı da eklenerek ‘tamamlayıcı emeklilik sistemi’ haline getirilmesi öngörüldüğünü aktardı. 

Buna göre yeni sistemde çalışanın maaşından kesilecek yüzde 3’e artı olarak işverenin de belirli bir oranda katkı yapması ve devletin de bugün olduğu gibi katkı sağlamaya devam etmesinin planlandığına değinen uzman isim Selcen Gür, şu ifadeleri kullandı:

“TES yürürlüğe girdiğinde kapsam dahilindeki tüm çalışanlar ‘Karma TES’e dahil olacak, sonra dileyen kişi ‘İsteğe bağlı TES’e geçiş yapabilecek. Tüm çalışanların kıdem tazminatına tabi geçmiş döneme ilişkin hakları aynı şekilde korunacak. Kıdem tazminatına ilişkin hakları güvenceye alınan çalışanlar ‘Karma TES’e geçiş yapacak. Birikimler emeklilik yatırım fonları aracılığıyla değerlendirilecek. Çalışan fon seçimini kendisi yapacak, getiri buna göre oluşacak”

TES İLE KIDEM TAZMİNATINA DÜZENLEME GELECEK Mİ?

TES sisteminin gündeme gelmesiyle Kıdem tazminatında yeni düzenlemeye gidileceğinin gündeme gelmesi, tepkileri beraberinde getirdi. Uzman isim Selcen Gür, “TES, kıdem tazminatı ile ilgili herhangi bir düzenleme veya tasarruf içermiyor” dedi.

EV ALMAK İÇİN TOPLU PARA ALINABİLECEK

Henüz 60 yaşını doldurmamış katılımcılara, talep etmeleri durumunda bir defaya mahsus olmak üzere evlilik, bir defaya mahsus olmak üzere işsiz kalınması, ilk konut edinimi ve ağır hastalık gibi sebeplerin her biri için, başvuru tarihindeki bireysel emeklilik hesabındaki birikim tutarının yüzde 10’unu ve çoklu yararlanım halinde kısmi çekiş hallerinin tamamı için her halükarda kısmi çıkış oranının yüzde 20’sini geçmemek üzere defaten ödeme yapılabilecek.

EMEKLİ DE ÇİFTE MAAŞLI OLACAK

‘Cayma’ ve ‘ayrılma’ hakkı bulundurmayan bu sistemden tamamen çıkışın, emeklilik dönemi sona erdiğinde, çalışanın ölümü veya maluliyet durumlarında olacağını belirten Gür, şunları anlattı:

“Çalışan, emekli olduğunda kendisine bağlanacak aylık süresi bittiğinde sistemden çıkmış olacak. Kişi emekli olduğunda hesabında biriken tutarın yüzde 25’ine kadar toplu ödeme alabilecek. Bireysel fon hesabında kalan tutar aylık olarak ödenecek. Çalışan emeklilik yaşı geldiğinde SGK’den emekli olacak, ayrıca 60 yaşına geldiğinde TES kapsamında ikinci emekli aylığını alacak. Kişi, iki emekli aylığını da herhangi bir kesinti, oransal azalma olmadan aynı anda alabilecek. Çalışan adına ödenen katkılar kişinin bireysel fon hesabında yer aldığı için her çalışan emeklilik yaşını doldurduğunda hesabındaki birikime hak kazanmış olacak.”

Düzenleyen:  - Ekonomi
Kaynak: İhlas Haber Ajansı
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...