Son dakika: EYT'ye ilişkin kanun Resmi Gazete'de yayımlandı

Milyonlarca kişinin merakla beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlara ilişkin Kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanuna göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanabilecek. En düşük maaş ise 5 bin 500 lira olacak.

Kaydet

Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Kanundaki düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

GERİYE DÖNÜK ÖDEME YAPILMAYACAK

Bu hüküm esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.

Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

KİMLER FAYDALANACAK?

> 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.

> EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.

> Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.

> Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.

> Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.

> EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek.

> Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

> Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK'ye yapılabilecek.

> 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.

HEM MAAŞ HEM İKRAMİYE

Ödemelerin ramazan ayı içerisinde yani nisan ayında yatması bekleniyor. İlk maaşlarını alacak hak sahiplerinin emekli aylıkları, başvuru tarihinden itibaren hesaplanıp bağlandığı tarihe kadar olan farkla birlikte hesaplara aktarılacak. Maaş ile birlikte Ramazan Bayramı’nda emekli ikramiyesi de ödenecek. Vatandaşa ödenecek bayram ikramiyesi tutarı 1.100 lira olurken, bağlanacak emekli aylıkları da 5 bin 500 liradan az olamayacak.

Düzenlemenin sadece 2023 yılında SGK’ya getireceği maliyetin 144,7 milyar lira olacağı, 49,7 milyar liralık kamu personeli yüküyle birlikte merkezî yönetim bütçesine maliyetinin toplam 194,4 milyar lira olacağı tahmin ediliyor. (Cevdet Fırat Aydoğmuş)

E-DEVLET'TEN NASIL BAŞVURU YAPABİLİRİM?

EYT şartlarını yerine getirenler, süre sınırı olmaksızın SGK veya e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. SGK önlerinde yığılma olmaması için EYT’lilere, başvurularını e-Devlet üzerinden yapmaları çağrısında bulunuluyor. E-Devlet’ten başvuru ise şöyle yapılıyor:

1- e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra arama butonuna “Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” yazın ve “Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” hizmetine tıklayın.

2- Açılan sayfada “yeni başvuru” sekmesine tıklayın.

3- Tahsis talep türü olarak “yaşlılık aylığını” seçin.

4- Sigortalılık türünde de SSK kapsamında olanların ‘4A’, BAĞ-KUR kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçim yaptıktan sonra “başvur” butonuna tıklayın.

5- Yeni ekranda maaş ödemesinin yapılmasını istediğiniz bankayı ve banka şubesini seçin.

6- Diğer iletişim bilgilerini de doldurun.

7- ‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” veya “hayır” olarak cevaplayın.

8- “İleri” butonuna ve “başvur” butonuna basın. Böylece, başvuru tamamlanacak.