KPSS haksızlığı önler mi?
KPSS uygulaması ilk başladığı zaman ne düşündük? Artık kayırmacılık ortadan kalkacak. Kalkmasa da azalacak. Kamuya personel alınırken hak eden girecek.
Zaman içindeki uygulamalar bunun böyle olmadığını gösterdi. Kırk tane boşluğu var, hep olacak da.
Ben zaten işe eleman alınırken adil olmanın ne olduğunu hiç anlayamadım. İnsanlar neden önce sıraya dizilip sonra sırayla işe alınsın. Bu yardım çadırı değil. Birisi benim şöyle bir meziyetim var, diye ortaya çıkacak, öbürü talip olacak ya da olmayacak.
Deniliyor ki, iyi güzel de beni işe alacak olan adamın eline böyle bir imkan verilirse layık olanı, daha kabiliyetli olanı, daha uygun olanı seçmiyor. Eş dost muhabbeti oluyor.
...
Bir ara nağme yapıp sonra bu konuya döneceğim..
Atama bekleyen yüz binden fazla öğretmen var. Atanmamış ya da atama bekleyen öğretmen ne demekmiş, öğrendim.
Öğretmen açığı olduğu halde başka mesleklerden de olmak üzere binlerce insan ücretli öğretmen olarak çalıştırılıyormuş.
Bakanlığın mazereti para yok, kadro yok. Az maliyetle -şimdilik- idare etme derdi.
Öğretmen olup tayin bekleyenler ise öğretmenler dururken neden başka mesleklerden insanlar ders veriyor konusuna takılmış.
Bir de 55.000 öğretmen alınacağı söylendiği, onların deyimi ile söz verildiği halde sözün yerine getirilmediğini söylüyorlar. Bunun Türkçesi ücretli çalışanlardan mesleği öğretmen olanları kadroya alın, olmayanları gönderin, demektir.
Herkes mağdur olduğu halde tek mağdurmuşsunuz gibi davranmanızın sebebi ne, diye sordum.. Organize mail bombardımanından bunaldım. Hep aynı satırlar, aynı sloganlar.. Efendim öğretmen açığı var.. Hayvan yetiştiriciliği diploması olan ders veriyor biz açıktayız.
Bıkmadan usanmadan çoğuna cevap verdim. Hayvan yetiştiricisinin öğretmenlik yapmasını siz değil, çocuğu orada okuyan veliler dert etsin.
Öğretmen açığı masanın öbür tarafının problemi. İş arıyorum, tayin bekliyorum diyene saygı duyarım. Öbür taraftan meseleye bakanlar beni tedirgin eder vs.
Sonra fark ettim ki, öğretmenlerin atanmasının benzer talepler ve mağduriyetler arasında öne çıkmasının ve ses getirmesinin sebebi en büyük istihdam kapılarının devlet olması.. Toplu atama veya atanma talebi.. (55.000 kişi) ister istemez ses getiriyor, öne çıkıyor.
Bu yapı değişmedikçe 55.000 değil 550 bin kişi de işe alınsa ne taleplerin sonu gelir ne de şikayetlerin.
...
Ara nağmeden sonra ilk konuya dönersek kamu personelinin merkezden asker dağıtımı gibi yapılması bu devirde akıl alacak iş değil. İzmirliyi Kars'a, Karslıyı Manisa'ya göndermenin tutarlı bir açıklaması yok.
Öğretmen örneğinden gidersek okulları mesela özel idareye devretmeli, öğretmenin işvereni vilayet olmalı. Öğretmen orada işe alınıp oradan emekli olmalı.. Başka bir yere gidecekse özel sektördeki gibi A şirketinden ayrılıp B şirketinde işe başlamış gibi olmalı.
Özel idare ister torpille alsın, ister sırayla.. Nasıl ki, şirketlere eleman alımında kayırma mı var, ehil insan mı alınmış, bizim derdimiz değilse kamuya personel alımındaki usul de bu anlamda derdimiz olmamalı.
Dert, işverenin, o insanlardan o hizmeti alacak olanların derdi olmalı.
