Elon Musk 'kemer sıkma' politikasını devreye soktu: Tesla 195 kişiyi işten çıkardı

Elektrikli otomobil şirketi Tesla, Elon Musk’ın ‘küçülme’ vurgusundan sonra işten çıkarmalar ile gündeme geldi. Birçok şirketin Autopilot AI sistemini eğitmeye yardımcı olmak için verileri etiketlemekle görevli yaklaşık 200 personeli işten çıkardı.

Amerikan TV kanalı Bloomberg’in ve teknoloji sitesi TechCrunch’ın haberine göre, işten çıkarmalar doğrulandı. Elektrikli araç üreticisinin CEO’su Elon Musk, geçtiğimiz haftalarda şirket yöneticilerine yaptığı açıklamada, firmanın çalışan sayısını yaklaşık yüzde 10 oranında azaltması gerektiğini belirtmişti.

İşten çıkarmalar ilk olarak Tesla'nın San Mateo, Kaliforniya’daki ofisinden başladı. Bu ofisteki çalışanlar, Tesla’nın sürücü yardımı özelliği Autopilot AI üzerinde çalışıyor. İşten çıkarılanların büyük bir kısmının eğitim verilerini etiketlemekle görevli saatlik çalışanlar olduğu aktarıldı.

Bu tür çalışmalar yapay zeka sistemleri geliştirmek için gerekli ancak genellikle düşük vasıflı ve düşük ücretli işlerdir. Son yıllarda birçok şirket bu işler için az gelişmiş ülkelerdeki daha ucuz işgücü kaynaklarına yöneliyor.

TESLA KÜÇÜLMEYE GİDİYOR

TechCrunch, Tesla'nın San Mateo ofisinde başlangıçta 276 kişinin çalıştığını yazdı. Veri etiketleyiciler, analistler ve denetçiler dahil olmak üzere yaklaşık 195 çalışanın işten çıkarıldığını aktardı. Başka bir ofise taşınacağı söylenen 81 çalışan ise işine devam ediyor.

2021'in sonunda açıklanan verilere göre, Tesla'nın dünya çapında 99 bin 290 çalışanı vardı. Bu ayın başlarında Musk, ABD ekonomisi hakkında ‘süper kötü bir his’ duyduğunu söyledi ve Tesla'nın fazla personeli olduğu için işten çıkarmalara başlayacaklarını ifade etti.

Şirketin CEO’su Musk, işten çıkarmalara öncelikle maaşlı çalışanlardan başlayacaklarını belirtmişti. Ancak son haberler saatlik çalışanların da tehdit altında olduğunu açıkça ortaya koyuyor.

Tesla'nın çalışan sayısını azaltma yöntemleri zaman zaman tartışmalara yol açıyor. Şirketin iki eski çalışanı Tesla'nın Nevada'daki Gigafactory fabrikasında toplu işten çıkarmaya başlamadan 60 gün öncesinde haber vermeyerek federal yasaları ihlal ettiğini iddia etti ve şirkete dava açtı.

Bununla birlikte, San Mateo’daki çalışanların çoğu performans düşüklüğü ileri sürülerek işten çıkarıldı. Federal kanunlara göre bu, Tesla'nın işten çıkarmadan önce bildirimde bulunması gerekmeyeceği anlamına geliyor.